募集要項

募集職種

【神奈川】飲食店の店長候補※経験者

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する「すためし」業態の店舗にて、接客・調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的には店長として店舗マネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
・店舗オペレーション業務（接客・調理・店舗運営全般）
・売上管理およびコスト管理
・スタッフのシフト作成および教育・マネジメント
・店舗の品質・サービス・清掃（QSC）の維持・改善
・店舗運営や販促企画の推進

【ミッション】
店舗数拡大に伴い、新たに店長候補として店舗の運営管理を担い、スピーディーな店舗成長を支えることが期待されています。

【魅力】
・年功序列なし：評価基準は行動目標ベースとなっており、3ヶ月に1回の昇給チャンスがあります。最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長への昇格実績があります。
・働きやすい環境：プレミアムワークデー（月1回4時間勤務の半休制度）を導入しており、残業削減（月平均20～30時間）にも注力しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での3年以上の勤務経験
・1年以上の店舗責任者経験

【尚可】
・営業、販売などでの接客経験
・店長経験等のマネジメントスキル

勤務地

埼玉県、東京都、神奈川県内の各店舗（原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定）

勤務時間

24時間シフト制（実働8時間）※店舗により営業時間が異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当（配偶者1万円／子1人1万円）※規定あり、住宅手当（全員に5000円）、独立支援制度、深夜手当、食事補助（まかないあり／1食100円）、資格取得支援、社外研修費用（会社負担）、従業員持株会、ストックオプション制度

休日・休暇

年間休日【111日】週休2日制（月8～9日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、プレミアムフライデー制度（月1回、4時間勤務の日がございます！※勤務時間は店舗により異なります）