募集要項

募集職種

【神奈川県】店長候補（ステーキ業態）※経験者

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するステーキ業態の店舗にて、店舗オペレーションから店舗運営業務全般を担当し、早期の店長昇格を目指します。

【職務詳細】
・接客、調理などの店舗営業業務全般
・店舗オペレーションの習得および向上
・売上管理、コスト管理などの店舗運営管理
・スタッフのシフト管理および指導・育成
・役職に応じた研修への参加とステップアップ業務

【入社後の流れ】
1. 店舗オペレーションを身につける
接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいただきます。配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2. 役職ごとの研修で着実にステップアップ
昇給・昇格の基準が明確な環境で、平均9ヶ月（最短3ヶ月）での店長昇格を目指します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での3年以上の勤務経験
・1年以上の店舗責任者経験

【尚可】
・営業、販売などでの接客経験
・店長経験等のマネジメントスキル

【キャリアアップと年収例】
・1年目（23歳・一般社員／3等級）：年収328万円（月給27万円）
・2年目（27歳・店長／5等級）：年収460万円（月給30万円＋賞与）
・4年目（30歳・エリアマネージャー／7等級）：年収620万円（月給35万円＋賞与）
・8年目（37歳・ブロック長／9等級）：年収850万円（月給45万円＋賞与）

勤務地

埼玉県、東京都、神奈川県内の直営店舗

勤務時間

24時間シフト制（実働8時間）※店舗により営業時間が異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当（配偶者1万円／子1人1万円）※規定あり、住宅手当（全員に5000円）、独立支援制度、深夜手当、食事補助（まかないあり／1食100円）、資格取得支援、社外研修費用（会社負担）、従業員持株会、ストックオプション制度

休日・休暇

年間休日【111日】週休2日制（月8～9日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、プレミアムフライデー制度（月1回、4時間勤務の日がございます！※勤務時間は店舗により異なります）