募集要項

募集職種

【北海道】採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の札幌本社にて、採用担当として事業計画に基づく採用業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・採用計画の策定：事業計画に基づく採用人数・職種・ペルソナの企画
・母集団形成：求人媒体選定、求人票作成、エージェント折衝
・選考運営：応募者対応、書類選考、面接実施・評価、選考進捗の管理
・スカウト業務：ダイレクト採用のターゲット選定、スカウト文面作成・送信
・採用ブランディング：ピッチ資料作成、魅力づけ、内定者フォロー
・採用活動の改善：数値データに基づく手法や訴求内容の検証・改善企画

【特徴】
・小中高の一貫指導と、オンライン・タブレットコンテンツなどDXを取り入れた学習サービスを展開しています。
・教育業界未経験の方でも、コミュニケーション力を活かして採用業務に携わることができます。
・業務は1年単位の変形労働時間制となり、原則土日休みですがイベント出社時は平日振替が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務の経験、または営業職・接客販売職などの経験

【尚可】
・中途採用の実務経験（計画策定、母集団形成、面接、エージェント折衝、スカウト運用など）
・採用データに基づく歩留まり改善やプロセス改善の経験
・塾講師など教育業界での指導・実務経験（未経験可）
・学生向けの説明会登壇やプレゼン、人前での発信が得意な経験
・明るく丁寧な対人対応ができ、育成やキャリア支援に関心があること

勤務地

北海道札幌市北区北8条西5丁目 練成会グループ本部ビル1階

勤務時間

9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（2万円、もしくは車輌借上手当支給）、家族手当（配偶者5千円／子5千円／1人につき※要件あり）、住宅手当（世帯主に限る：15000円）、退職金制度（勤続3年以上）、役職手当、健康診断、保養施設

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇　GWは例年、昭和の日からこどもの日までお休みです。講師ごとに休日を決めていきますが、曜日固定の休みが多いです。シルバーウィーク、お盆休み、秋の休み、年末年始休み