募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】インフラエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社は現在、若手エンジニアの採用・育成に成功し急成長していますが、上流のニーズも増えてきている中で彼らを率いる「金融業界の作法を知り尽くしたベテラン」が不足しています。「銀行・証券特有の堅牢な管理」「顧客との折衝」「泥臭い調整」ができる、経験豊富なPM／PLを求めています。

【職務詳細】
・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤設計・構築
・VPC・サブネット・IAM・ロードバランサー等の設計
・RDS／Aurora／EC2／ECS／Lambda などの構築
・Terraform等を活用したIaC（Infrastructure as Code）
・監視設計（CloudWatch／Datadog 等）
・クラウドセキュリティ対策（WAF、ログ分析、脆弱性確認）
・チームメンバーの技術レビュー・育成
・顧客折衝・課題改善・技術提案

★★おすすめポイント★★
金融領域は、セキュリティや品質、法令遵守など、他業界では得がたい知識を吸収できる分野。一度この領域でスキルを磨けば、他業界のプロジェクトでも即戦力として評価される“汎用性の高いキャリア”が築けます。「収入を上げたい」「技術＋業務理解で差別化したい」方にとって、金融カンパニーは最もリターンの大きい選択肢です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・AWS／Azure／GCP のいずれかでの導入・運用経験
・Azure／AWS／GCPなどにおけるインフラ構築経験
・Windows Server または Linux Server の構築・運用経験
・TCP／IP など基本的なネットワークの理解
・仮想環境（VMware／Hyper-V など）またはサーバ／NW構築の経験

【尚可】
・PaaS／SaaS を使った連携・簡易開発
・クラウドリフト・移行案件の経験

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当（月上限5万円）、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）、在宅補助、One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）、各種社内イベント等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）