募集要項

募集職種

【東京：リモート】Androidエンジニア（自社アプリ） ※シニアリーダークラス

仕事内容

【職務概要】
世界中のユーザーの健康データを管理するヘルスケアアプリにおいて、Androidアプリのモダナイゼーションおよび機器連携品質の向上を担当します。

【職務詳細】
・レガシーAndroidアプリからモダンKotlin、Jetpack Compose、テスト可能なアーキテクチャ、DIを活用した設計への段階的移行
・アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に進めるコードベースの改善
・BLEペアリング、測定データ取得、バックグラウンド転送を含む同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・端末メーカーやOSバージョンごとのBluetooth挙動、実行時権限、バックグラウンド実行制限などのAndroid固有課題への対応
・測定データが正しく確実にアプリへ届く連携状態の実現
・自動テスト、CI／CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、Google Play Console等を活用した安全な段階的リリースの推進
・コードレビュー、ペアリング、コンポーネントやドキュメント作成を通じたナレッジの共有とチーム技術力向上

【魅力】
・世界規模の医療ヘルスケア領域のアプリを、品質重視で改善できる環境です。
・血圧計等の機器とアプリが一体となるハードとソフトの接点開発に関与できます。
・移行期において、レガシー刷新やプロセス構築など土台作りに深く関与できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・CoroutinesおよびFlowを含むモダンKotlinに関する実務経験
・KotlinによるネイティブAndroidアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験
・Jetpack ComposeまたはAndroid Views、JUnit・Espresso等のAndroidテストフレームワークを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用までシニアレベルで関与した経験
・MVVM／MVI／Clean Architecture等のアプリ設計、Androidライフサイクル、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI／CD、クラッシュレポート／可観測性、安全な段階的リリースの実践経験
・日本語ネイティブレベル／英語ビジネスレベル以上（読み・書き・会話）
・京都桂川または東京（品川）への通勤が可能なこと

勤務地

東京都港区港南2-3-13
または京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

勤務時間

スーパーフレックス（コアタイムなし）
標準：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株会制度、共済会、高額外部学習講座受講支援金制度、独身寮(借上物件)、転勤社宅など

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日)、節目休暇、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など