募集要項

募集職種

【東京：リモート】iOSエンジニア（自社ヘルスケアアプリ）※シニアリーダー級

仕事内容

【職務概要】
同社が展開するヘルスケアアプリにおけるiOSコードベースの段階的な刷新、および機器からアプリへの連携品質向上を推進していただきます。

【職務詳細】
・レガシーiOSアプリをモダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応開発
・自動テスト、CI／CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースの推進
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じた技術力向上とナレッジ共有

【期待する成果】
・重要機能の保守性の高いコードベースへの移行および主要レガシー要素の解消
・デバイス群全体におけるペアリングや同期動作の安定化とクラッシュ削減
・Feature Flagや自動テストを活用した迅速なリリースプロセスの定着

【魅力】
世界中のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを品質重視でアップグレードでき、血圧計等の機器とアプリが一体となったユーザー体験の創出に携われる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・モダンSwiftの実務経験（3年以上）
・MVVM／Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI／CD、クラッシュレポート／可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
・日本語ネイティブレベル
・英語ビジネスレベル以上（読み・書き・会話）
　└日常的にオランダのソフトウェア組織と英語で業務を行うため
・京都桂川あるいは東京（品川）への通勤が可能であること

【尚可】
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth／BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK経験
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見

勤務地

東京都港区港南2-3-13
または京都府京都市南区久世高田町394番地

勤務時間

スーパーフレックス（コアタイムなし）
標準：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株会制度、共済会、高額外部学習講座受講支援金制度、独身寮(借上物件)、転勤社宅など

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日)、節目休暇、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など