募集要項

募集職種

保健師（運用リーダー）

仕事内容

【職務概要】
COO直下にて、産業医事業の立ち上げメンバーとして産業医およびメンタルヘルス事業の運用リーダー業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・産業医／メンタルヘルス事業のオペレーション構築および改善
・企業の人事および労務担当者との連携
・産業医面談の事前および事後対応
・メンタルヘルスおよび休復職支援
・健康診断後のフォローおよび健康管理支援
・ストレスチェック関連業務
・契約先の従業員からの健康相談および面談
・上記に関連する事務処理業務

【魅力】
COO直下の立ち上げメンバーとして、既存の産業医事業の枠組みにとらわれないサービスづくりやオペレーション構築に携わることができます。
・フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分）採用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・保健師、看護師、精神保健福祉士、公認心理師のいずれかの資格保有

【尚可】
・企業での産業保健業務経験
・産業保健師としての実務経験
・産業医との連携経験
・ストレスチェック実施者としての経験
・ストレスチェック実施者養成研修修了
・企業における健康相談および健康管理経験
・健康診断後のフォロー経験
・メンタルヘルス相談経験
・生成AI（Codex、ClaudeCode）で自動化構築を行った経験

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分）※目安

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月10万円まで）／結婚祝い金（5万円）／出産祝い金（3万円）／香典・弔慰金／健康診断（会社負担で年1回）／インフルエンザ予防接種（会社負担で年1回）／副業・複業可／福利厚生企画「100万円で何しよう！？」（社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行）／自由診療薬の社員割引購入

休日・休暇

完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇