募集要項

募集職種

法務（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
保育・教育事業を基盤に新たな事業・サービスを展開する同社にて、
社内規程の整備を最優先に、会社法に基づく実務や契約法務、
メンバーのマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・社内規程の整備：規程の確認、制定・改定・管理。
　組織変更や法改正を踏まえた見直し、関係部門との調整、周知・運用支援
・機関法務・ガバナンス：法務担当部長のもと、会社法に基づく実務、
　株主総会・取締役会・経営会議の運営支援、議事録等の作成・管理、
　グループ方針に沿った体制整備
・契約法務
┗月10件程度の契約書の確認・修正、NDA・取引基本契約・業務委託契約や
　不動産賃貸借契約等の管理。弁護士の助言を踏まえ、事業部門と対応方針を検討
・コンプライアンス・業務改善：法務相談、法的リスクの整理、
　トラブル時の関係者連携、BCP・危機管理マニュアル等の見直しへの参画。
　契約管理・相談フロー、ひな型・マニュアルの整備と標準化
・メンバーの育成、マネジメント業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員での法務業務経験（4年以上）
・株主総会・取締役会の運営等のコーポレートガバナンスに関わる実務経験（4年以上）

勤務地

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階（五反田本社）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（規定あり）、退職金制度（規定あり）、定年制度（60歳）

休日・休暇

【年間休日120日前後】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）