掲載期間
2018/06/19 ~2018/07/02

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【開発エンジニア】大手からの直請け多数■定着率90%以上■賞与毎年UP■残業月平均17h以内■全国募集

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クライアントはもちろん社員にも満足してもらえる環境。
それが私たちの誇りです

  • 営業力×技術力で成長中。賞与額も毎年アップを続けています! 営業力×技術力で成長中。賞与額も毎年アップを続けています!

「社員にも最大限の満足を」が、当社のビジネススタイル。
「社員定着率90%以上」がその証です。

【仕事環境】
●残業月平均17時間
●有給取得率80%&入社初月からの取得OK
●産育休復職率100%&男性の時短勤務実績あり
⇒800以上の協力会社と提携する当社。
 営業力も強く、エンジニアが理想とするアサインが可能です。

【待遇】
●賞与額毎年UP&年2回支給
●各種手当充実
●社員表彰制度あり
⇒設立以来、無借金黒字経営を続ける当社。
 約50%が直請案件など安定した取引環境もあいまって、
 社員の頑張りをきちんと還元できる仕組みが整っています。

【キャリア】
●チーム単位でのプロジェクトアサイン
●研修&資格取得支援制度が充実
⇒すぐそばに先輩がいるから、しっかり学べて、不安や疑問もすぐに解消。
 さらに社内勉強会、資格取得補助金、セミナー費用の会社負担など、
 着実に成長できる環境を整えています。

安心して働ける環境だからこそ、技術が向上する。
エンジニアのスキルの高さはクライアントの信頼を強め、さらなる引き合いに。

そんなプラスのスパイラルで成長を続ける当社で、ともに成長しませんか?

  • 「待遇や福利厚生も力を入れており、社員定着率は9割以上を誇ります」(代表・東井) 「待遇や福利厚生も力を入れており、社員定着率は9割以上を誇ります」(代表・東井)
  • 「フットサルや野球などのスポーツ活動、部署単位の交流会も盛んに行われています」(人事・松谷) 「フットサルや野球などのスポーツ活動、部署単位の交流会も盛んに行われています」(人事・松谷)
  • 分からないことがあればなんでも相談してください。先輩社員が丁寧にサポートします。 分からないことがあればなんでも相談してください。先輩社員が丁寧にサポートします。
  • 若手からベテランまで、幅広いメンバーが活躍中。社員同士の距離が近く、仲が良いことも魅力です。 若手からベテランまで、幅広いメンバーが活躍中。社員同士の距離が近く、仲が良いことも魅力です。
  • 本社は銀座の歌舞伎座の目の前!アクセスもしやすく、ランチや飲み会にも困りません。 本社は銀座の歌舞伎座の目の前!アクセスもしやすく、ランチや飲み会にも困りません。
  • 営業力×技術力で成長中。賞与額も毎年アップを続けています!営業力×技術力で成長中。賞与額も毎年アップを続けています!
  • 「待遇や福利厚生も力を入れており、社員定着率は9割以上を誇ります」(代表・東井)「待遇や福利厚生も力を入れており、社員定着率は9割以上を誇ります」(代表・東井)
  • 「フットサルや野球などのスポーツ活動、部署単位の交流会も盛んに行われています」(人事・松谷)「フットサルや野球などのスポーツ活動、部署単位の交流会も盛んに行われています」(人事・松谷)
  • 分からないことがあればなんでも相談してください。先輩社員が丁寧にサポートします。分からないことがあればなんでも相談してください。先輩社員が丁寧にサポートします。
  • 若手からベテランまで、幅広いメンバーが活躍中。社員同士の距離が近く、仲が良いことも魅力です。若手からベテランまで、幅広いメンバーが活躍中。社員同士の距離が近く、仲が良いことも魅力です。
  • 本社は銀座の歌舞伎座の目の前!アクセスもしやすく、ランチや飲み会にも困りません。本社は銀座の歌舞伎座の目の前!アクセスもしやすく、ランチや飲み会にも困りません。

募集要項

【開発エンジニア】大手からの直請け多数■定着率90%以上■賞与毎年UP■残業月平均17h以内■全国募集

募集職種
【開発エンジニア】大手からの直請け多数■定着率90%以上■賞与毎年UP■残業月平均17h以内■全国募集
募集背景
高い技術力と強い営業力の両輪を軸に、システム提案から運用まで一括請負した実績も多数ある当社。
お客様はもちろん社員にも最大限の満足を感じていただいている当社のビジネススタイルを拡大すべく、
新しい仲間を募集することとなりました。
仕事内容
豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせて、最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。
クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまでさまざま。
会社としても積極的に直請けプロジェクトを増やしており、現在、エンドユーザーとの直請けプロジェクトが約50%となっています。
※原則として、チームでプロジェクトにアサインします

【案件例】
要件定義・基本設計・詳細設計・開発プログラミング・テスト・保守・運用まで
エンドユーザーとの直取引や、一括請負・持ち帰りプロジェクトなど。

≪プロジェクト例≫
◆三光マーケティングフーズ/シフト管理システム・宴会予約システム・予実管理システム
◆プロントサービス/シフト管理システム
◆シダックス/データエントリーシステム
◆官公庁/既存システム機能拡張・開発(当社チーム21名) など

【開発環境・業務範囲】
■厚生労働省関連のWebシステムの開発
-----------------------------------------
開発時期:2012年4月から2017年3月
適用業務:一般ユーザー向けWebシステム
開発環境:Linux
使用言語:Java
職務:当社技術者10名と共に開発メンバーとして参画


■ビル管理会社の基幹システム開発
-----------------------------------------
開発時期:2015年4月から2018年3月
適用業務:プラント管理システム
開発環境:Windows/Linux
使用言語:C/C++
職務:当社技術者5名と共に開発メンバーとして参画

【業務スタイル】
役員・上司にも何でも相談できる、風通しの良さが当社の自慢。
社員を集めて催されるパーティーなど、社員同士の結束を深めるイベントも
定期的にたくさん開催しており、コミュニケーションのとりやすい環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
豊富なプロジェクトが揃っており、あなたの経験やスキルに合ったものが選べるだけではなく、
「技術を極めたい」「PM/PLとして活躍したい」など
志向に合わせたアサインが可能。そのための研修もご用意しています。
また、キャリアアップのためのサポート制度も充実。
定期開催されている社内勉強会への参加だけでなく、
資格取得補助金や、他社とタイアップしたセミナーへの参加(費用会社負担)などの制度もあります。

【注目ポイント】
この仕事の魅力は?
★「エンジニアあってこそ」という社風だから、会社に振り回されない!
800社以上の協力会社と提携する当社。クライアントが安心してプロジェクトを発注できる体制が整っているため、多種多様なプロジェクトが寄せられています。そのため、エンジニアは個々の希望・志向に合ったプロジェクトへのアサインが可能。担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまでさまざま。「このスキルを伸ばしたい」「こんなプロジェクトを担当したい」と堂々と意見を言える環境も、当社ならではです。さらに、携わっているプロジェクト終了1ヵ月前には次のプロジェクトを選ぶ仕組みなので、安心感をもって仕事に取り組めます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■何らかの開発経験をおもちの方
★経験年数や言語、フェーズは不問!まずはお気軽にご相談ください!

≪下記のような方も大歓迎です!≫
■自分が希望するプロジェクトにチャレンジしたい方
■エンジニアとしてスキルアップを目指したい方
■社員を大切にする会社で働きたい方 など

【活かせる経験・スキル】
以下のような経験やスキルが活かせます!
■システム開発経験(Web系・オープン系)
※Java/PHP/.NET/C/C#/C++などでの開発経験
■モバイル系・スマートフォン向けのアプリ開発経験
■リーダー、サブリーダーの経験
勤務地
★東京(銀座)・名古屋・大阪・福岡の各事業所での募集となります。
★I&Uターン歓迎!【選考プロセス】についてもご確認下さい!

希望に合わせてプロジェクト先を決定しますので、ご安心ください。
※プロジェクト先は首都圏、名古屋、大阪、福岡

≪東京本社≫東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
≪中部支社≫名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
≪関西支社≫大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
≪九州支社≫福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル

【転勤・出張の可能性】
※転勤はありません。
※他事業所への異動の希望も随時受け付けています!
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
プロジェクトにもよりますが、月平均17時間程度です。
想定給与
■月給23万円~50万円+残業代支給+賞与(毎年UP中!)
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

≪給与例≫
■年収600万円/月給40万円+残業代支給/43歳
■年収480万円/月給32万円+残業代支給/37歳
■年収450万円/月給30万円+残業代支給/30歳
■年収315万円/大卒初任給月給21万円+残業代支給/22歳
入社後の成長サポート
成長意欲の高いエンジニアのために、充実した研修をご用意。
年間4000回以上開催されているトーマツグループセミナーや
eラーニング(約50テーマのテクニカルな研修)などが、無料で自由に受講できます。
ほか、経営・業務管理・マネジメントスキルなどをテーマとしたビジネス研修も無料で受講できるなど、
技術・ヒューマンスキルの両面から、あなたの成長をサポートします。
待遇・福利厚生
■賞与(年2回)
■給与改定(年1回)
■各種社会保険完備
■各種手当/残業・役職・リーダー
■退職金
■保養所・会員制スポーツクラブ
■キャリアカウンセリング
■研修・教育制度(新人教育、社内勉強会、ビジネス・テクニカル研修)
■各種制度/
表彰(業績貢献、永年勤続)、人事評価、資格取得支援(合格時受験費用負担)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
休日・休暇
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社月から取得可能です)
★有給休暇の消化率は80%! 全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有給の取得が可能です!
■時短勤務あり
★男性社員の時短勤務プロジェクトへのアサイン実績もあります!
■産休・育休(復帰実績あり)
@type編集部の取材メモ
設立当時は社員数5名。約20年を経て、250人以上の社員を抱えるまでに成長したパートナー。その間に名古屋、大阪、福岡に拠点も立ち上げ20年以上黒字経営を続ける安定企業だ。SESの先駆け企業として知られる同社は約1200社の協力会社を持ち、それがクライアントへの信頼感へと繋がり、多種多様な案件が集まるようになったという。また、フランクで風通しの良い文化が根付いている同社。定着率90%以上の働きやすい環境が整っている。最高のステージで最高のパフォーマンスを発揮したいという方には、最適な環境が整った企業である。

トピックストピックス

【代表からのメッセージ】真のエンジニアファーストを目指して
「希望するプロジェクトにアサインできると言われて入社したのに…」「エンジニアが意見を言える環境なんてウソだった…」。そんな現状をよく聞きます。すでにそういった思いをしている方にはすんなりと信じてもらえないかもしれませんが、当社は希望通りのアサインや自由に意見を言える環境が整っているんです。その理由は、求人広告でもお伝えしている「強い営業力」があるから。当社は、エンジニアがいないと成り立たない企業です。だからこそ、エンジニアにとって理想の環境づくりに注力しているのです。代表である私のアドレスもオープンにして直接意見が言える仕組みも整えていますので、安心してチャレンジしてください!
【人事からのメッセージ】気持ちよく働ける環境づくりにも注力
エンジニアあっての当社ですから、エンジニアの就労環境には気を配っています。プロジェクトへは社員同士でチームを組んでの参画となるため、心強くのはもちろんですが休暇も調整しやすいのが特徴。結果、8割という高い有給消化率に繋がっています!その他にも、チームメイトからの「今回○○さんがすごく活躍した」といった評価が上層部へ伝わりやすいというメリットもあります。また、コミュニケーションを大切にする社風であり、部署横断的な懇親会や会議も活発に開催。パーティ形式の懇親会では実績をあげた社員の表彰式も兼ねており、社員のモチベーションアップに繋がっていると思います!

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会社概要

【開発エンジニア】大手からの直請け多数■定着率90%以上■賞与毎年UP■残業月平均17h以内■全国募集

社名
株式会社パートナー
設立
1996年3月1日
代表者
代表取締役社長 東井 憲一
慶應義塾大学環境情報学部卒業。大手保険企業を経てパートナーへ。現場エンジニアへのサポート体制強化、新規拠点立ち上げにて手腕を発揮。2003年3月、社長就任。
資本金
9888万6000円(平成30年1月現在)
売上高
  • 28億5000万(平成30年1月現在)
従業員数
261名(平成26年3月末現在)
【男女比】
8:2
【中途入社者の割合】
5割
事業内容
★20年以上黒字経営&定着率90%以上
★年間休日124日以上&残業少なめ

◆システムインテグレーション事業
◆SEアウトソーシング事業
◆自社パッケージ ワルツ事業

【主要取引先】★直請プロジェクトも多数!
楽天、伊藤忠テクノソリューションズ、住友生命保険、第一生命保険
三光マーケティングフーズ、前田建設、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト
JSOL、JFEシステムズ、SCSK、NTTぷらら ほか

【事業拠点】
東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
中部支社/名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル
ホームページ
http://www.go-partner.jp/

応募・選考について

【開発エンジニア】大手からの直請け多数■定着率90%以上■賞与毎年UP■残業月平均17h以内■全国募集

選考プロセス
1.web応募書類による書類選考
2.役員による面接
3.内 定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
★U&Iターン歓迎!東京・名古屋で応募を受付中です。
★即日~3日以内のスピード選考実施中!

◆面接は東京・名古屋の各事業所ごとに実施いたします。
◆面接日、入社日等、ご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
◆希望勤務地での面接が難しい場合、本支社間のテレビ会議システムまたはスカイプでの面接も可能です!

【お問い合わせ先】
≪首都圏≫下記の東京本社へお問い合わせください。
≪中部支社≫愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F/TEL:052-581-0300
連絡先
〒 104-0061
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
人材開発部 松谷
TEL/03-3545-6660 FAX/03-3545-3500

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