募集要項

募集職種

オープンポジション【ポジションマッチ登録】

募集背景

ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。

仕事内容

【キャリア登録 対象職種 (分野)例】
■企画領域
■マーケティング領域
■法人営業領域他
■システム領域
■金融専門職領域
■その他バックオフィス等
等

※本登録では、公開求人のみならず、
　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、
　 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

【注目ポイント】
この仕事の魅力は？
■施策検討～意思決定・実行のスピードが速い
・特に同業他社から転職した社員から、スピードが早いことを指摘されます。
・役員との距離が近いこと、意思決定までのプロセスが必要十分で無駄が少ないことから、このスピードが生まれます。

■やりたいと手を挙げた人を尊重
・例えば当社のダイバーシティチームは、社内外を巻き込んだイベント企画、地方自治体・大学等との関係作り、商品・サービス改善の企画立案と折衝、などを行っていますが、この組織は有志の社員によって運営されています。
・担当領域における業務はもちろん、担当領域外の活動でも、やりたいことがあれば手を挙げることができるので、様々な経験を積むことができます。

【注目ポイント】
【続き】この仕事の魅力は？
■ユニークな人材と組織文化
・生命保険マニフェストに共感した多様なメンバーが集まっており、中途採用者のうち約60％が異業種の出身者です。（社長/副社長も生命保険業界外の出身）
・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まることで、社員の挑戦を後押しし、競争力を生み出しています。

■フラットな組織
・ライフネット生命保険では、「役職＝役割」という考え方が浸透しています。
・社長は「会社に関わる意思決定を行う」役割を担い、部長は「部に　関する意思決定を行う」役割を担う。「役割を担う≠偉い」なので、役職を超えてフラットな関係性が保たれています。
・役員、部長の多くがフロア内のフリーアドレス席で仕事をしており、気軽に話かけ相談することが当たり前です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方

【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

勤務地

【オフィス】
〒102-0084
東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

※配属組織や担当プロジェクトにより異なる場合がございます

勤務時間

※配属組織や担当プロジェクトにより異なる場合がございます

想定給与

前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■賞与／業績連動賞与あり（業績による）
■KDDI健康保険組合
■積み立てNISA
■弔慰金・高度嘱託見舞金
■従業員持株会
■ピアボーナス
■企業型確定拠出年金
■企業型確定拠出型年金の制度あり
■在宅勤務制度
■Self Development支援制度：従業員の自己啓発の講座受講費用を会社が一部補助（最大100万円）
■資格補助制度
■ピアラーニング：社員同士で教え・学び合う制度
■メンター制度：2か月1回以上のメンタリング実施
■社内勉強会（定期的に外部講師を招いて講演などを開催）
■役職任期制度
■その他研修・制度／マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修
■入社時研修
■サポーター制度
■ウェルカムランチ／合計4回計16名の社員とのランチの機会あり
■部活動／ランニング部、バスケ部、子育て部、ゴルフ部、テニス部、ゲーム研究部等
■ランダムランチ
■来風面談（1on1）
■New Commer Presentation

休日・休暇

■完全週休2日制
■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業

＜連続休暇＞
■勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間）
■ライフサポート休暇制度
■ナイチンゲール休暇3日：　従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇
■堂々と部活動休暇1日間：会社で認められた部活動を行うための休暇