募集要項

募集職種

開発エンジニア◆リモート有◆上流工程◆リーダー・PL候補◆年休126日◆兼松エレクトロニクスG

募集背景

◆【兼松エレクトロニクスグループ】で開発経験を活かす！
事業拡大とチーム体制の強化に向け、経験者を積極採用中です。

＜上流工程／リーダー・PLを目指す方へ＞
若手メンバーを支える、将来のリーダー候補を募集。
これまでの開発経験を活かし、
チームを率いる次のキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容

【開発経験を、要件定義・基本設計へ】
経験や志向、今後のキャリアを充分考慮し、
大手・優良企業のプロジェクトでご活躍いただきます。

◆【上流工程】ユーザーの声を、設計に活かす
エンドユーザーと直接やりとりする機会が多く、
要望や課題をヒアリングしながら、
本当に使いやすいシステムを提案できます。

開発経験を土台に、
顧客との対話やシステムの仕様検討にも携われます。

◆【Java／.NET／Salesforce】多彩な開発案件
金融・流通・通信など、幅広い業界の開発を手掛けています。

＜開発実績・案件例＞
◎メガバンクのEUCツール開発
◎業務系アプリケーション・基幹システム開発
◎BtoB向けAndroidアプリ開発
◎Salesforce関連の開発

Java・.NETに加え、近年はAndroidアプリや
Salesforceの案件も増加しています。
※担当案件は、経験・スキル・志向などを考慮して決定します。

◆【チームで参画】仲間とともに上流工程へ
国内の大手・優良企業のプロジェクトに、
上流工程からチーム体制で参画しています。
将来のリーダー・PLを目指す方も、
チームでの開発を通じて経験を積んでいけます。

★女性エンジニア比率：全体約30％

変更の範囲：なし

【開発環境・業務範囲】
★SaaSやビッグデータ分析などのプロジェクトに参画できる可能性もあります！

【プロジェクト例】
■Salesforce：設計・開発・テスト
■証券向け：NISA関連システムの基本設計
■銀行向け：EUCツール作成の要件整理・設計・開発
■通信向け：設備工事関連システムの基本設計から開発・テスト
■メーカー向け：販売店向け業務システムの開発、維持管理

【主な開発環境】
■言語：Java、JavaScript、C、 C++、 .NET系(C#、 VB)、 PHP、 Perl、 Ruby　など
■Salesforce：Apex、Visualforce　など
■DB：Oracle、 DB2、 Microsoft SQL Server など
■携帯端末OS：Android など
■業務知識：銀行、証券、生損保、流通、製造など

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニア部門の部課長や担当営業がエンジニア1人ひとりの週報を確認し、随時面談などの時間を作って手厚くサポートしています。年2回の課長評価面談＋年2回のフィードバックでキャリア形成やスキルアップを支援するだけでなく、社員の健康にも留意し労務管理体制を強化しています。

【注目ポイント】
マネジメント志向もスペシャリスト志向も活躍できます
20代が多い当社では、今後のチーム拡大に向けてリーダーやサブリーダーを担ってくださる経験者を募集中です。と言っても、エンジニアファーストの当社では、現場志向の方に無理に役職を押し付けることはしません。キャリアアップしたい方も、スペシャリストとして技術で若手をリードしたい方も、自分に合ったポジションで長く活躍することができます！

【注目ポイント】
将来のビジョンを一緒に達成しましょう！
事業拡大とエンジニアの多様な働き方を実現するために、「業務の一括請負」「社内での受託開発」「新技術分野への拡張」を目指しています。そのためにも知識と経験があるITエンジニアを必要としています。是非、当社の一員となり、一緒に目標を達成しましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪経験が浅い方、第二新卒も大歓迎！上流にチャレンジしたい方も歓迎≫
■学歴不問
■オープン・Web系システムの開発経験をお持ちの方(言語、経験年数は不問です)

【歓迎する経験・スキル】
◇開発言語：Java、JavaScript、C、C++、.NET系（C#、VB、ASP）、PHP、Perl、Ruby 等
◇Salesforce：Apex、Visualforce
◇スマホOS：Android
◇業務知識：銀行、証券、保険、流通、製造

Salesforce開発の経験をお持ちの方は活かすことができます。

勤務地

≪リモート案件約7割≫
全国各地のプロジェクト先（東京、⼤阪、名古屋、福岡）
※ご⾃宅から近いエリアでお探しの⽅もお気軽にご相談ください
※U・Iターン歓迎
※会社都合の転勤はありません
■本社
東京都中央区⽇本橋本⽯町3-3-10 ダイワビル5階

■⼤阪⽀店
⼤阪府⼤阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル18階

■テクニカルセンター
⼤阪府⼤阪市中央区⽡町3丁⽬3-7 ⽡町KTビル5階

■名古屋⽀店
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏⾒第⼀ビル4階

■福岡⽀店
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第⼀⽣命ビルディング2階

変更の範囲︓なし

【交通・詳細】
■本社アクセス
東京メトロ銀座線、半蔵⾨線「三越前駅」徒歩3分
JR「新⽇本橋駅」徒歩3分
JR「神⽥駅」徒歩5分

■⼤阪⽀店アクセス
御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩4分
「本町駅」から徒歩3分

■テクニカルセンターアクセス
御堂筋線「本町駅」から徒歩3分

■名古屋⽀店アクセス
東⼭線「伏⾒駅」から徒歩1分

■福岡⽀店アクセス
地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩3分

勤務時間

≪実働時間は短めの7.5時間≫
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩1時間）
※プロジェクトによって若干の変動あり

【残業について】
月平均残業時間15時間と少なめです。社員の勤務状況を適正管理している他、各部署や各エンジニアに裁量を与え、仕事を効率的に進められるように配慮しています。

想定給与

≪当社への転職で年収が80万円アップした実績も！賞与年2回（実績3.4ヵ月・全社平均）＋残業代全額支給＋各種手当≫

★2023年4月より1.5万円アップ★
月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋技能手当＋賞与年2回
※上記「25万円」はあくまで最低下限の給与です。経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異はありません）

★別途インセンティブあり！
エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定によりインセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。

昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：通勤交通費全額支給、残業手当、役職手当、技能手当

【賞与について】
■賞与：年2回（6月、12月）

【給与例】
■年収750万円／経験12年・入社5年(PL)
■年収700万円／経験10年・入社8年(PL)
■年収550万円／経験6年・入社2年(SE)

入社後の成長サポート

■約150講座の当社提携先によるビジネススキルアップ研修の受講
⇒ビジネススキル、マネジメントスキル関連の研修を無料で受講可能です。ドキュメント作りが苦手なら文章力講座、中堅ならメンバー評価を学ぶ講座といったように、必要な研修をMTGなどでリコメンドしています。

■業務・技術研修支援
⇒業務上必要な技術研修については会社が費用負担し受講可能です。

■資格取得支援
⇒資格試験合格者への試験料支給や一時金、手当なども充実しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■国家試験：技能手当4,000～40,000円＋報奨金＋受験料
■ベンダー試験：報奨金5,000～150,000円
■資格取得支援制度（対象796資格）
■研修制度（eラーニング150テーマ以上）
■社内懇親会（年4回・参加無料・自由参加）
■社内部活動（補助金あり）
■創立記念行事（食事会・抽選会）
■帰社日（月1回・経営状況を発表）
■定期健康診断
■ストレスチェック（産業医面談制度あり）
■コンディション管理（人事担当との面談）
■メンタルヘルス支援（心理師とのWeb面談）
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度（希望者）
■企業退職年金制度（企業型確定拠出年金：DC）
■永年勤続表彰（勤続10年・25年で旅行券支給）
■本社敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
20代では女性エンジニアが半数を占める当社。もちろん産育休の取得実績や復帰実績もあります。プライベートも大切にしながら、エンジニアとしてのキャリアを築けます！

休日・休暇

【年間休日126日（2025年度）】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■夏期休暇（3日間　※7月～9月の期間、在籍している場合に付与）
■年次有給休暇（平均取得日数10日）※2024年度実績
■慶弔休暇
■産前産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり