掲載日
2018/11/09

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テクノシステム 株式会社

情報提供元Green

【システムエンジニア(実績班長)】導入実績拡大中!自社パッケージ導入・開発メンバー大募集!!

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愛知県豊橋市にあるテクノシステム株式会社は、「サーラグループ」に所属するシステム開発会社。近年はメーカーの工場向け管理ソリューションをパッケージ製品で全国展開している。『実績班長』シリーズは、テクノシステムが開発・販売する次世代実績収集システム。入荷から出荷、品質や原価、トレーサビリティまで、生産現場のあらゆるすべての情報を管理・見える化する。

募集要項

【システムエンジニア(実績班長)】導入実績拡大中!自社パッケージ導入・開発メンバー大募集!!

募集職種
システムエンジニア(実績班長)
募集背景
「実績班長」の販売急拡大に伴いエンジニアの増強を行っています。
仕事内容
【概要】
スマート工場化とIoT実現を支援する自社パッケージ「実績班長」をお客様のご要望に合わせて、要件定義、カスタマイズや導入コンサル・支援をしていただきます。
志向性に応じて、新規機能や新製品の開発も担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■実績班長の導入コンサル・要件定義・カスタマイズ・導入支援
■新機能開発
■新製品開発

【開発環境】
■使用言語:VB.NET、Java等
■仕様DB:ORACLE、SQLServer、MongoDB、PostgreSQ等
■OS:Windows

【仕事の魅力】
自社製品の開発や導入に携われることが最大の魅力です。
スマート工場を実現する【実績班長】は製造業向けのIoT製品として、導入実績が急増しています。
ユーザーが増えていくのもモチベーションアップにつながっています。
全国各地へ、時には海外へと、エンジニアは出張を楽しみながら、プロジェクトに取り組んでいます。
また、客先への常駐は一切していないので、本社オフィスでは、同僚や上司とのコミュニケーションも活発です。

【社内の雰囲気】
職位や年齢に関係なく、自由闊達なコミュニケーションが取れる社風です。
また、在宅勤務制度や時差出勤制度もあり、社員の様々なライフワークバランスのニーズにも対応しています。
雇用形態
正社員(中途)
配属部署
システム部
応募資格
【必須要件】
■開発経験2年以上(開発言語不問)
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■製造業のシステム開発経験あり
■VB.NET、Javaいずれかの開発経験あり

【求める人物像】
■上手か下手かは関係なく、しっかりとしたコミュニケーションを成立させられる
■自分なりのリーダーシップが発揮できる
■誠実でフェアでタフである
■自律的にチャレンジでき、責任が持てる
勤務地
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28番地

【交通】
豊橋駅からタクシーで15分

想定給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業代20時間/月を想定
■月給制
■昇給:年1回
■賞与:年3回
■試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生
【保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■残業手当 他
※サーラグループに準拠

【福利厚生】
■四半期表彰・年間表彰
■従業員持株会
■会員制福利厚生システム
■各種クラブ活動補助
■保養所
■共済会 他

【待遇・制度】
■育児短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■時差勤務選択制度
※通勤距離・時間によって、借上社宅制度も有り
休日・休暇
■土(一部土曜出勤日あり)・日・祝日・年末年始
■別途定める休日カレンダーによる
■有給休暇、特別休暇・産休育休
採用人数
3
この仕事で得られるもの
■中~大規模の製造業のお客様が多いため、お客様との共同プロジェクトを運営する中で、各社各様の業務プロセスやノウハウを勉強し、スキルアップすることができます。 ■装置制御や装置間通信等のIoTスキルを身につけることができます。
メッセージ
東証1部上場のサーラコーポレーションの連結会社でもあり、経営基盤は非常に安定しており、安心して働くことができます。 社員の約3割が中途入社です。 待遇面も新卒入社と同様で、沢山の中途採用社員が活躍しています。

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会社概要

【システムエンジニア(実績班長)】導入実績拡大中!自社パッケージ導入・開発メンバー大募集!!

社名
テクノシステム 株式会社
代表者
代表取締役社長 石井 澄晴
資本金
3億円
従業員数
72人
平均年齢
39.0
事業内容
■製造業向けパッケージ開発・販売
■大学・教育機関向けパッケージ開発・販売
■半導体工場向け制御システム開発
ホームページ
http://www.technosystems.co.jp/
住所
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28番地

応募・選考について

【システムエンジニア(実績班長)】導入実績拡大中!自社パッケージ導入・開発メンバー大募集!!

選考プロセス
1.書類選考
2.個別面接 複数回
3.最終面接
4.内定
※1回目の面接時、適性試験を行います。

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