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2019/11/22 ~2019/12/19

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ジンマー・バイオメット合同会社

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メディカルセールス◆20代業界未経験者活躍中◆世界トップシェアの商材◆直行直帰OK◆リモートワーク中心

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営業というより、“医療機器の専門家”かもしれません。

世界25カ国の拠点を中心に、800を超える製品を
100カ国以上で販売している当社。

主力である医療用人工関節は
アメリカでは既にスタンダードな存在です。
高齢化が進む日本においても、
近年そのニーズは高まっており
そんな将来性のある分野で当社は
マーケットシェア世界NO.1を誇っています!

あなたにお任せするのは、
豊富な製品ラインナップを武器に
患者様一人一人にあった最適な提案を行うこと。

当社の営業は、ただ製品を売って終わりではありません!
その製品を用いた手術に立ち会い、その場に応じて
取り扱い方について説明するなど、ドクターへのサポートまで行います。

製品のことを一番よく知っている“医療機器のプロ”として
医師の良きパートナーでもあるのです!

医療業界の知識がない方でもご活躍いただけるよう
半年間かけて行う研修制度やメンター制をご用意。
社内には、今年新設されたトレーニングセンターもあり
どなたでも業界トップクラスの専門知識と提案力をもつ
営業になることができる環境です。

高成長を続ける医療業界で
「欠かせない存在」として活躍しませんか?

  • 入社3年目/トラウマ事業部所属 入社3年目/トラウマ事業部所属
  • 入社1年3ヶ月目/リコンサージカル&バイオロジクス事業部所属 入社1年3ヶ月目/リコンサージカル&バイオロジクス事業部所属
  • 年間目標を100%達成した場合、一律で130万円を支給!業績好調のためほとんどの社員が支給を受けています。 年間目標を100%達成した場合、一律で130万円を支給!業績好調のためほとんどの社員が支給を受けています。
  • 今年新しく作られた自社のトレーニングセンター。綺麗で居心地の良い空間で専門知識を身に付けられます。 今年新しく作られた自社のトレーニングセンター。綺麗で居心地の良い空間で専門知識を身に付けられます。
  • 採用担当の中には元営業の社員も。あなたにあった多彩なキャリアパスをご用意しています。 採用担当の中には元営業の社員も。あなたにあった多彩なキャリアパスをご用意しています。
  • 入社3年目/トラウマ事業部所属入社3年目/トラウマ事業部所属
  • 入社1年3ヶ月目/リコンサージカル&バイオロジクス事業部所属入社1年3ヶ月目/リコンサージカル&バイオロジクス事業部所属
  • 年間目標を100%達成した場合、一律で130万円を支給!業績好調のためほとんどの社員が支給を受けています。年間目標を100%達成した場合、一律で130万円を支給!業績好調のためほとんどの社員が支給を受けています。
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  • 採用担当の中には元営業の社員も。あなたにあった多彩なキャリアパスをご用意しています。採用担当の中には元営業の社員も。あなたにあった多彩なキャリアパスをご用意しています。

募集要項

メディカルセールス◆20代業界未経験者活躍中◆世界トップシェアの商材◆直行直帰OK◆リモートワーク中心

募集職種
メディカルセールス◆20代業界未経験者活躍中◆世界トップシェアの商材◆直行直帰OK◆リモートワーク中心
募集背景
私たちが扱うのは、現代における医療業界の中で最も伸びるであろう整形外科分野。特に人工関節の分野では、世界25カ国もの拠点を中心に100ヶ国におよぶ国々で製品が販売されるなど、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
今後も更なる需要拡大が見込まれるため、それに伴う組織強化を目的に増員募集を行います。
仕事内容
人工関節や再生医療関連の製品を使った手術を行う整形外科のドクターに対し、当社製品の取り扱いを検討していただく提案営業をお任せます。
当社が扱う商材は身体の一部になるため、ドクターは患者様の症状や体格に合う製品を必要としています。多種多様なニーズに合致するピッタリの製品をご提案してください。

《豊富な製品ラインナップ》
取り扱う製品は800を超え、なかでも”医療用人工関節”に関しては世界100ヶ国にもおよぶ国々で取引きを行なうなど、業界トップクラスのシェアを誇っています!
既存製品の改善はもちろん、リーディングカンパニーとして新製品も積極的に開発しています。豊富なラインナップを活かして様々な提案ができるのは、当社だからこそ感じられるやりがいです。

《手術の立ち会い》
当社の製品を使う手術に立ち会い、製品の使い方をドクターに指示するのも当社の営業の重要なお仕事です。
1日に平均2、3件の立ち会いを行います。
相手は医療知識の深いドクターですが、当社の営業は医療機器を扱うプロであるため、医療現場におけるパートナーとして、ドクターから頼られる存在です。

【営業スタイル】
当社の新規開拓は、顔見知りのドクターに別の製品のご提案を行ったり、紹介をいただくケースが大半。既に繋がりのある場合が主になるので提案がしやすくなっています。

【扱う商材】
下記どちらかの事業部配属となります。
◆リコンサージカル&バイオロジクス
・人工関節(股関節・ひざ関節など)
・再生医療(PRP療法)
当社の人工関節は世界No.1のシェアを誇っています!

◆トラウマ(骨折治療材)
・骨折用材
現在シェア率第3位に位置づけており、今後も事業拡大に注力していきます。
製品力にはもちろん自信があり、会社の安定基盤のもとでトップを目指すやりがいを感じられるはずです。

【タイムスケジュール】
出社の必要なし!社用車を使って担当病院を訪問
9時 自宅から直接、担当する病院へ
10時 提案した製品を使う手術の立ち会い、他製品のご提案
12時 ランチ
13時 手術の立ち会い(2件目)、他製品のご提案
14時 手術の立ち会い(3件目)、他製品のご提案
16時30分 帰宅。自宅で事務作業

【注目ポイント】
高齢社会を支える有望市場の将来性
高齢社会において、市場の伸びが大きい医療業界。2013年の国内市場規模が16兆円に対し、2020年には26兆円に達すると予想されています。
その中でも当社の主力である“人工関節”の市場は注目を浴びています。日本の人工関節置換手術の件数は米国の約9分の1と少ない現状ですが、今後はその認知度も上がることで、需要は増えていくでしょう。
当社は今後、主力の人工関節で新製品を投入していくほか、整形外科領域の再生医療、手術ロボットなど新分野の事業化に力を入れ、医療の先進を担っていく存在でありたいと思っています。

【注目ポイント】
直行直帰OK!裁量大な環境で自由な働き方が叶う
個人の裁量に任せて営業活動を行なっていく環境なので、自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。業務に必要なツールは全てご用意するので、事務作業を自宅で行っていただいてもOK。毎日営業所に出社する必要はありません。もちろん、訪問のスケジュールも個人で決めていただきます。
それぞれが自由な働き方をしながらも、常にチーム内で連携を取り合ったり、フォローし合ったりする体制は万全。先輩への相談や上司への報告も、主に電話を使って行います。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
☆20・30代活躍中!
☆医療業界未経験OK!充実の研修制度あり

◆大卒以上
◆2年以上の営業経験がある方(業界・商材不問)
◆自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【過去の採用例】
現在活躍している先輩は、証券、アパレル、メーカー、商社など、様々な業界出身者がいます。
営業経験があれば、入社後の研修制度で仕事に必要な知識やノウハウは全て学んで頂けるので、医療分野の専門的な経験やスキルは一切問いません。
勤務地
◆社用車で通勤可能◆

◎北海道エリア
◎関東エリア(神奈川県、埼玉県など)
◎東海・北陸エリア(石川県、福井県など)
◎関西エリア(大阪府、兵庫県など)
◎中四国エリア(岡山県、愛媛県、高知県など)
◎九州エリア(南九州エリア)
◎沖縄エリア

※勤務地は本人の希望を考慮します。
※その他の拠点も相談に応じます。
※配属先は入社前に決定します。

【交通・詳細】
事業所により異なります。
勤務時間
9:00~17:15(所定労働時間7時間15分・休憩60分)
想定給与
月給310,000円~450,000円
※経験・スキルを考慮して決定します。

【インセンティブについて】
年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100%達成した場合、一律で130万円を支給します。(個人:80万円、チーム:30万円、会社:20万円)
業績好調のため、どの指標も達成しやすく、ほとんどの社員が支給を受けています。さらに、個人の目標達成度合いに応じて支給額は増加する仕組みのため、実力はしっかり評価されながらも、安定的に稼げる体制です。

【給与例】
年収650万円/入社2年 26才
年収700万円/入社2年 29才
年収780万円/入社1年 34才
※インセンティブ込

入社後の成長サポート
およそ半年の期間をかけて、医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識をじっくり学んでいただけます。
入社後まずは、トレーニングセンターにて1週間程度の導入研修を受講します。研修を行うのは、これまで数多くの未経験者を育成してきた専任トレーナー。未経験者に寄り添いながら、しっかり基礎を作り上げていきます。
研修終了後は配属先に戻り、先輩社員の営業先に同行。OJT形式で業務の流れや提案のコツをつかんでいってください。
それぞれの現場に配属された後も、より高度な製品研修やコミュニケーション能力や営業スキルをアップするための研修を用意しています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■セールスインセンティブ制度あり(100%目標達成で一律130万円支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■持株制度
■リロクラブ(保養所など)
■自己啓発支援制度
■TOEIC受験補助

\\業務に必要なツールは全てご用意//
携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車などは
全て会社から支給します。
休日・休暇
《年間休日123日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(10日~21日)
◆産休・育休制度
type編集部の取材メモ
今回取材に伺ったのは、同社のトレーニングセンター。今年できたばかりのこの新しい施設では、新製品の導入や、個人のキャリアに合わせて日常的に研修が行われているとのこと。 中途入社者にも向けても新卒入社者向け研修並みの手厚さがあり、実際に他業界からの転職者も多く活躍しているそう。医療業界というとハードルが高いイメージがあるが、誰でも高度な知識や営業スキルが身に付く体制があるようだ。 同社は世界トップシェアを誇る人工関節を中心に、日本の高齢社会において必要不可欠な医療技術の提供を行っている。お話を伺った社員の方も、口を揃えて製品のラインナップの幅広さによる優位性、そして手術の立ち会いも行うという医療への貢献度の高さを語ってくださった。同社なら他にはない高い専門スキルとやりがいを感じられるだろう。

社員インタビュー社員インタビュー

未経験者をゼロから育てる体制が整っているので安心でした。
以前は証券の営業をしていましたが、専門スキルを身につけ、より人の役に立てる仕事がしたいと思い転職しました。
入社前は本当に専門知識が身に付くのか心配はありました。でも、自社内に研修施設を用意するほど教育体制が整っているので、入社後に不安になったことはありません。業務に必要なことは基礎から実践的なことまで半年間かけてしっかり学べましたね。
周りの先輩方も面倒見がいい人ばかりで、自分の仕事より同行を優先してくれることもあるほどです。そんな恵まれた環境で経験を積んでこられたので、今は医療の知識もしっかり身に付いたと思っています。最近ではドクターに頼ってもらえることも多くなり自分の成長を感じています。
自分の提案で笑顔になる人がいると思うと頑張れますね。
自分はもちろん医者ではありませんが、医者のパートナーとして患者さんの役に立てるこの仕事にとてもやりがいを感じています。
以前上司に言われて印象的だった、【患者さんが自分の家族だと思って立ち会う】という言葉は今もずっと意識しながら仕事に取り組んでいています。手術の立ち会いを終えてオペ室からでると、患者さんの家族の方に会うことがよくあります。そのご家族が医者と話してほっとした表情をしているのを見ると、自分のサポートも意味があったなと改めて感じることができますね。人の人生を左右する医療に深く関われるこの仕事を誇りに思います。

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会社概要

メディカルセールス◆20代業界未経験者活躍中◆世界トップシェアの商材◆直行直帰OK◆リモートワーク中心

社名
ジンマー・バイオメット合同会社
設立
1975年1月設立 ※2016年2月に合併
代表者
小川一弥
資本金
23億1千万円
従業員数
874名(2019年1月時点)
事業内容
《当社の魅力をご紹介》
◆世界25カ国もの拠点を中心に100ヶ国におよぶ国々で製品が販売
◆自宅を拠点に直行直帰OK!自由な働き方が可能
◆半年間かけて行う研修制度で業界未経験でも安心

■整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売
ホームページ
https://www.zimmerbiomet.com/ja

応募・選考について

メディカルセールス◆20代業界未経験者活躍中◆世界トップシェアの商材◆直行直帰OK◆リモートワーク中心

選考プロセス
1.Webエントリー・書類選考
2.人事面接・適性検査
3.一次面接 希望勤務地にて実施
4.最終面接 東京本社にて実施(遠方の方には交通費支給)
5.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
連絡先
〒 105-0011
東京都港区芝公園二丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー15階
採用担当
TEL/03-6402-6600

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