掲載期間
2021/04/13 ~2021/04/19

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株式会社NECT

情報提供元type

人材コーディネーター◆未経験OK◆人柄採用◆土日休み◆年間休日125日◆賞与年2回◆完全週休2日制

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充実のやりがいもプライベートも実現可能◎
人材分野に興味がある方、大歓迎です!

◇◆知識・スキルは問いません◆◇
何よりも大切なのは
クライアントの悩みや問題にまっすぐ寄り添う姿勢。
しっかりお話を伺い、信頼関係を築くことがポイントです。
実際に社員の95%が未経験入社!
元アパレルスタッフ、元フリーターなど
さまざまな経歴を持ちながら当社に飛び込んでいます。
お仕事に必要なスキルや知識は
入社後に一からレクチャーしますのでご安心ください!

◇◆クライアントも求職者も支えられる◆◇
クライアントのご要望に沿ったスタッフを採用・面談をすることも
人材コーディネーターの仕事です。
就業後のスタッフにも
「何か困りごとはないか?」「不安はないか?」などとケアしていきます。
クライアントのことも求職者のことも支えられる、
やりがいあるポジションです。

◇◆ワークライフバランスが整う嬉しい環境◆◇
・残業は月平均10時間程度でほぼなし
・土日祝休み+バースデー休暇など充実の休暇制度
・住宅手当・出産手当などでプライベートもサポート
とオンもオフも充実させられる環境をご用意。
社員の定着率は90%超と高い数字を誇っています!
無理なく働き続けられる職場で安心してご活躍ください!

  • 各種手当や、社員同士の交流の機会をたくさん揃えています。 各種手当や、社員同士の交流の機会をたくさん揃えています。
  • 社員の定着率は90%超と高い数字を誇っています。 社員の定着率は90%超と高い数字を誇っています。
  • 2019年10月にオフィスを移転。内装にもこだわりました! 2019年10月にオフィスを移転。内装にもこだわりました!
  • 賞与あり・完全週休2日制・残業少なめなど、働きやすい環境も当社の自慢です。 賞与あり・完全週休2日制・残業少なめなど、働きやすい環境も当社の自慢です。
  • 社員同士の距離の近さが、当社の魅力。お互い助け合いながら日々の業務を進めています。 社員同士の距離の近さが、当社の魅力。お互い助け合いながら日々の業務を進めています。
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募集要項

人材コーディネーター◆未経験OK◆人柄採用◆土日休み◆年間休日125日◆賞与年2回◆完全週休2日制

募集職種
人材コーディネーター◆未経験OK◆人柄採用◆土日休み◆年間休日125日◆賞与年2回◆完全週休2日制
募集背景
営業のアウトソーシング事業として、様々なクライアントから営業活動をお任せいただいている当社。着実に事業の展開を続け、昨年比は売上高150%達成と、著しい成長を遂げています。そんな当社では、2019年6月に新規事業「人材紹介事業」がスタート。新規事業を支えるコアメンバーとして当社の新しい仲間を募集します!
仕事内容
人材採用を考えているクライアントに対し「当社のサービスの魅力」を伝え、ご要望に合った人材を紹介・派遣する仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■新規顧客の開拓
■クライアント先へ訪問・人材ニーズのヒアリング
■登録スタッフの採用・面談
■登録手続き、契約書等の書類作成
■クライアントとスタッフのマッチング・ご紹介
■スタッフの就業現場へ同行
■就業後のスタッフのフォロー など

【注目ポイント】
未経験OK!経験・知識は問いません◎
経験に関わらず、『人と話すことが好き』という方は大歓迎!人材業界の経験や採用に関する知識がなくても大丈夫です。実際に社員の95%は未経験からのスタート◎元アパレルスタッフや介護士、美容師、飲食スタッフ、ドライバー、警察官など、様々な経歴を持つ社員が活躍中です!『はじめて』の不安な気持ちが理解できる先輩ばかりですので、安心してチャレンジしてみてくださいね◎

【注目ポイント】
社員ミーティングで刺激的な社会人ライフを◎
月に1回、エリアごとに社員が集まる機会があります。様々な部署・エリアで働く社員同士で意見を共有したり、営業ノウハウの研修を行ったり。年齢や入社年次に関わらず、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度も実施しています。
様々な社員とコミュニケーションがとれる面白さはもちろん、新しいアイデアの吸収・発信ができる刺激的な環境です!
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
■未経験・第二新卒OK
■学歴不問
■転職回数不問
■普通免許をお持ちの方(AT可)

★人材コーディネーター(人材派遣、人材紹介)や人材コンサルティングなど、人材業界での経験をお持ちの方は「経験者」として優遇します!
勤務地
★全国に勤務地あり(希望をお聞かせください)
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎(上京支援制度あり/Skype・FaceTime等のWeb面接OK!)

【本社または全国】
■東京本社/東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
■北海道/札幌
■宮城/仙台
■東京/港、新宿、台東、墨田、品川、大田、世田谷、渋谷、中野、 杉並、北、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、町田、調布、三鷹、 武蔵野、立川、日野、八王子、小金井、東久留米
■神奈川/横浜、川崎、溝口、大和、横須賀、鎌倉、藤沢、相模原、秦野、小田原
■千葉/千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津、八千代、浦安
■埼玉/さいたま、越谷、川越、所沢、熊谷、草加、春日部、川口、久喜、富士見
■茨城/土浦
■群馬/高崎
■大阪/大阪、四條畷、豊中、東大阪、箕面、堺、吹田、高槻、和泉、八尾
■兵庫/神戸、宝塚、川西
■京都/京都
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
残業手当は1分単位で100%支給します。
想定給与
◆経験者:月給30万円~+残業代全額支給+賞与年2回+インセンティブ

<関東>
◆未経験者:月給22万円~30万円+残業代全額支給+賞与年2回+インセンティブ

<北海道・東北・関西>
◆未経験者:月給20万円~30万円+残業代全額支給+賞与年2回+インセンティブ

※能力・経験を考慮の上優遇します。
※研修期間3ヶ月あり(能力次第で1ヶ月に短縮可)
 関東:日給10000円/北海道・東北・関西:日給9000円(その他待遇変更なし)
待遇・福利厚生
■昇給年4回
※売上だけでなく、通常時の人柄(報連相や会議での積極性)をポイント化して、公平に判断します。
■賞与年2回
■インセンティブあり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■出張手当
■住宅手当
■上京支援制度(「引越時の仲介手数料/敷金・礼金/新居の家賃3ヶ月分の半額」を負担)
■出産手当(1万円)
■社員旅行(昨年はセブ島で、今年度はハワイ予定!)
■社内表彰制度
■社内ベンチャー制度(新規事業のアイデア発信を推進しています!)
休日・休暇
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日休み、または火水休み)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
type編集部の取材メモ
営業代行を中心に展開している同社。実際に活躍している社員の方々の入社理由は「接客販売での経験を試したい」「正社員デビューがしたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」など様々。様々な経歴や考えも尊重し受け入れていることが印象的であった。未経験スタートの先輩スタッフがほとんどである同社でなら、未経験の方も安心して飛び込めるのではないだろうか。

社員インタビュー社員インタビュー

公平でフラットな制度で、納得感ある評価をGET!
当社の特長は、評価が公平でフラットな所。頑張って出した結果の分だけしっかり評価してもらえる環境なので、「同じ仕事量なのに何で給与や評価が違うんだろう」と疑問に思うことはありません。納得感を持って気持ちよく働けます!
評価は、数字や日報をチェックした上で、評価項目ごとにポイント化。評価の仕方が明確で分かりやすいですし、自分の現状も把握しやすいので、頑張りがいがありますね。
社員ファーストな環境を整えています◎
当社が重視しているのは、社員にとっての働きやすさ。
「よく働き、よく遊べ」をモットーに、ワークライフバランスが整った環境づくりに力をいれています。実際に、残業は月10時間程度とほとんどなく、バースデー休暇などのユニークな休暇制度など、プライベートを支える体制もしっかりご用意しています。「残業が少ないから仕事終わりに予定をたくさん入れられるようになった」「以前よりも家族との時間を増やせた」など喜んでいる社員も多数います!

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会社概要

人材コーディネーター◆未経験OK◆人柄採用◆土日休み◆年間休日125日◆賞与年2回◆完全週休2日制

社名
株式会社NECT
設立
平成24年12月5日
代表者
代表取締役 高田 浩明
資本金
2000万円
従業員数
288名(グループ全体458人)
事業内容
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■生活支援事業
■IT事業


厚生労働大臣認可

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570
主要取引先
【株式会社ジュピターテレコム】
◇設立/1995年1月18日
◇資本金/376億円
◇代表/代表取締役会長 石川 雄三、代表取締役社長 井村 公彦
◇事業内容/
ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
◇本社所在地/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
ホームページ
http://nect.jp/

応募・選考について

人材コーディネーター◆未経験OK◆人柄採用◆土日休み◆年間休日125日◆賞与年2回◆完全週休2日制

選考プロセス
1.web応募書類による書類選考
2.面接1回※WEB面接実施中、直接面接の場合もコロナ対策は万全です。
3.内定 ※内定後は、座学研修・OJT研修で手厚くサポートしますので、ご安心ください。

★ZoomなどのWEB面接も可能です!
★直接面接の場合、コロナ対策には万全を期しています。
(アルコール消毒・体温計・パーテーション)
★さらに!土日面接も可能です!
★面接では、「当社に興味を持った理由」は聞きません。
★あなたの叶えたいこと、実現させたいことを素直に教えてください。
★ご応募から内定まで、1週間以内が基本! スピーディーに選考を行います。
★面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
連絡先
〒 107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
採用担当
TEL/03-5544-8140

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