募集要項

募集職種

SE/在宅勤務可(手当あり)/フルフレックス/時間単位年休可/定着率99%/男性の育休実績あり/残業月平均9.3時間

募集背景

当社は金沢から全国へと拡大を続け、米国シリコンバレーにも関連会社を設立。2019年8月には東証一部に上場し、現在は東証プライム市場へ上場しています。直請けで継続的なお取引があり、ここ数年も引き合いは増加中です。「お客様とビジネスを共創する」という仕事を通じて自身の市場価値を高めることができます。

仕事内容

お客様の課題やビジネス展開に応じて柔軟な提案が行えることが配属事業部の大きな特徴。
顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げ～リリースまで、幅広い業務をお任せします。
☆将来的にはPM/PLとして、プレイングマネージャーとしても活躍できます。

※在宅勤務と出社を併用できるハイブリッド勤務になります。
（在宅勤務の割合が多い環境ですが、ご希望に応じて柔軟に働くことができます）

【配属部署（BSG事業部）の紹介】
案件にフォーカスするのではなく、お客様のビジネスにフォーカス。
お客様と共に「使う人にとって本当に必要とされるもの」を意識した開発を行っています。

そのため、時にはお客様の要求に対して「NO」ということもあります。
これは、お客様との信頼関係が成り立っているからこそできること。そのような関係性によって、ビジネス検討という最上流からシステムの先にいるユーザーを意識した開発ができる組織となっています。

【配属部署（BSG事業部）の特徴】
■エンジニアが約9割
■社員定着率99％
■直請け案件99.84％
■既存顧客との継続取引率100％
■残業時間/平均9.3時間

【手がける商品・サービス】
・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案、開発、運用・保守
・お客様のIT業務に関するコンサルティング
・自社ソリューションの開発・提供（次世代データ分析基盤『ADDPLAT』など）
《https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html》

■事例
https://www.sts-inc.co.jp/casestudies/

【案件例】
■コンシューマーモバイルアプリ開発
北米の研究機関がZ世代に向け、デバイスと連携したIoTアプリ。英語と日本語に対応するアプリで、グローバルなプロジェクト。

■フルスタックで活躍できるシステム開発
大手人材会社をはじめとする上場企業において、クラウドやモバイル、Web、データ分析などシステムをトータルで開発。

■大手総合飲料メーカーとのR&D
会社横断で新しいビジネス創出に向けた、研究開発を推進中。

【開発環境・業務範囲】
[アプリケーション]Java、.NET、PHP、Python、Go、JavaScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、Ruby など
[OS]Linux、Windows、Mac OS など
[DB]Oracle、MySQL、SQL Server など
[ツール]Eclipse、Git、GitLab、GitHub、Redmine、Jenkins、VMware、Docker、Visual Studio Code など

★要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲
★プロジェクトはチームで参画
└数十名単位の大規模なものから数名での運用・保守など多様なチーム構成
★アジャイル・スクラムなどの柔軟性の高い開発スタイルにも着手

■大手企業のプロジェクトも多数稼働しています！
アサヒグループジャパン×Google Cloud
BigQueryを中心とした次世代データ分析基盤を構築
《https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/asahi-group-japan-building-a-data-analytics-infrastructure-with-bigquery》

【身につくスキル・キャリアパス】
■徹底サポートで理想のキャリアを築き上げる
社歴に関わらず、積極的に上流工程に挑戦できるのが当社の特長。「顧客折衝に挑戦したい」という意欲があれば、早期から上流工程をお任せできます！先輩のサポートを受けながら新たな技術を身に付けていきましょう。

組織としてもキャリア支援を行っています。“1年後の自分への目標管理”を毎期初に設定し面談を実施。技術やスキルのみならず「ポジションとしてどうなりたいのか」を話し合い、目指すエンジニア像に向けたアサインができるように進めていきます。最初のうちは目指すキャリアが明確になっていなくても大丈夫。1年の中で実現したいことを見つけていきましょう。

【注目ポイント】
経験や年齢・社歴に関係なく、一歩一歩前進できる環境。
新しい技術への挑戦や、上流工程への挑戦がしやすいのは、当社の最大の特徴。チーム制で進めているため、早期に顧客折衝にもチャレンジ可能です。また、プライム案件比率が高いことも特徴。システム開発担当、というよりも、パートナーとして、お客様と同じ目線で仕事を進めることができます。
「エンドユーザーと直接折衝してみたい」
「お客様とビジネスを創造する醍醐味を味わいたい」
「新しい技術にも触れたい」
このような志向をお持ちの方には適した環境です。

【注目ポイント】
最新技術を取り入れた研究開発で、アイデアを形作る醍醐味。
新技術やサービスへの研究開発へ能動的に取り組み、どんなご要望にも全力でお応えするのが私たちのマインド。会社としても年間計画に研究開発費を確保するなど、技術向上に注力しています。
近年様々な用途で利用されている〈生成AI〉を、空前の成長カテゴリーとしていち早く着目し、数年前から事業部内でナレッジを蓄積。そんな中、国内エンタープライズ企業から「生成AIを活用したビジネスの創出」というご要望を頂戴しました。現在そのクライアントとはAWSの「Amazon Bedrock」やGoogleCloudの「PaLM2(パーム2)」、Azureの「Azure OpenAI Service」など、三大クラウドの生成AIを用いて検証を続け、新たなビジネスの種を探している最中です。

【この仕事に向いている人】
「新しい技術を身に付けたい」「将来的にリーダーを目指したい」など、次のキャリアステップを目指している方を全力で応援しています！直受けのため、上流工程から携わることもでき、ITコンサルティングやプロダクトマネージャーといったキャリアに必要なスキルも磨ける環境です。

【この仕事に向いていない人】
お客様のビジネス成長を全力で支援するため、チームメンバー全員で連携しながら業務を進めることとなります。コミュニケーションを取る機会が多いことから、黙々と仕事がしたい方は向いていないかもしれません。お客様やチームで話し合い行動し、プロダクトやサービスが成功に繋がったときには全員で喜びを共有しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■システムエンジニア（Web・オープン系）経験をお持ちの方
※クラウド環境(Google Cloud・AWS・Azure 等)での開発経験やJava、Python、Swift、Kotlinなどの言語での開発経験をお持ちの方は優遇します！
※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◎エンドユーザーに直接提案しながら仕事に取り組みたい方
◎技術を極めたい、マネジメント能力を身につけたいなどの目標を持っている方
◎データ分析の開発経験がある方

【過去の採用例】
■27歳/入社1年目
前職:インフラエンジニア
現在:機械学習を使ったデータ分析

■28歳/入社3年目
前職:Webアプリケーション開発(Java)
現在:Webアプリケーション開発での要件定義から一貫した経験+PL

■32歳/入社3年目
前職：スマホアプリ開発(Android)
現在：アジャイルでのスマホアプリ開発＋PM

勤務地

在宅勤務と出社を併用できるハイブリッド勤務！
（出社は月2～3日程度ですが、ご希望に合わせて柔軟に対応可能です。）

≪東京オフィス≫
東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル26F

★リモートであっても、
オンライン上でのコミュニケーションや
1on1での面談などで状況を確認し、
頑張りをしっかりと評価しています。
Teams上には、組織・チーム・案件と、
各フェーズごとのチャネルができており、
情報共有や相談がしやすいことも大きな特徴です。

【交通・詳細】
≪東京オフィス≫
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩8分

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)　
※フレックスタイム制を導入しています。
（コアタイム・フレキシブルタイムなし）

【残業について】
月平均10～20時間程度
※配属部署全体における残業時間は月9.3時間程度です

想定給与

★前職年収＋50万円を保証！
想定年収550万円～1,000万円
└月給33万1,550円～＋賞与年2回
◎在宅勤務手当あり
◎交通費100％支給
◎資格取得奨励制度(一時金/資格手当)
◎家族手当(月給制対象者)
◎家賃補助月3万円迄支給(月給制対象者/当社規定による)

※経験、年齢、能力を考慮の上、規定により加給優遇します
※上位職は年俸制あり
※試用期間3ヶ月間(その間の給与・待遇に差異なし)
※月給には10時間分のみなし残業代(23,750円～)を含む(超過分は別途支給)

【給与例】
◎27歳/SE/年収500万円
◎32歳/PM/年収650万円
◎37歳/組織マネージャー/年収800万円

入社後の成長サポート

★資格取得を支援
IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に約500の資格が対象の資格取得奨励制度あり。資格取得者には受験料や一時金を支給しています。

★自己研鑽支援
ご希望の方には費用を会社が負担し、Udemyにて自己研鑽できる環境をご用意しています。

★全社横断の情報共有
東京のみならず、名古屋・大阪・金沢の全拠点を横断した、Teamsでの情報共有あり。各プロジェクトでの資料を全体に共有するほか、勉強会の実施も行っています。

★マネージャー層にも研修を実施
ビジネス・サービスの根本的課題解決を踏まえた提案を行えるよう、「プロダクトマネージャー」研修への参加も行っています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■残業手当全額支給
■在宅勤務手当
■通勤手当全額支給
■家族手当 (年俸制対象者は除く）
■家賃補助（月3万円迄）※当社規定による
■資格取得奨励制度（指定資格約500種類）
■従業員持株会制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■永年勤続表彰制度
■会員制福利厚生サービス
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務制度(中学校入学前まで利用可能)
■育児参加奨励休暇（小学校入学前まで対象）
■看護休暇
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【産休・育休取得状況】
【性別問わず、育児・介護休業の取得実績多数】
育児休業取得実績：125名（うち男性44名）
※育児休業からの復帰率は7年連続100％
介護休業取得実績：10名（うち男性7名）
★くるみんマーク取得

休日・休暇

【年間休日126日】（2022年実績）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ウェルカム休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※全休、半休(午前、午後)、1時間単位での取得が可能
■慶弔休暇
■特別休暇