募集要項

募集職種

アプリエンジニア/NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/資格取得支援あり/住宅補助制度

募集背景

日本のIT業界を支えるSIer「NTTデータグループ」の法人・ソリューション分野の中核会社として、サービスを提供している当社。従来の「業務効率化のためのIT活用」に加え、より戦略的な「攻めのIT活用」をお客様に提案する中、社内体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

NTTデータグループ内の各企業にて、以下のポジションをお任せします。

【対象顧客】
通信キャリア、決済系システム、流通・小売、人材サービス、電力小売、コンシューマ向けシステム等

【担当工程】
要件定義、基本設計、詳細設計、運用、保守全行程をご担当いただけます。

【開発言語】
Java、C#、C、PHP、Ruby等オープン系言語

【ポジション事例】
PG、SE、PL、PMなど幅広い候補の中から、ご志向・ご経験を考慮したポジションをご案内いただきます。

【グループ会社一覧】
・株式会社NTTデータビジネスシステムズ
・株式会社NTTデータ信越
・株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
・株式会社NTTデータユニバシティ
※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。

【注目ポイント】
レベルアップを後押しする資格取得支援制度
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名
・情報処理技術者試験：1217名
・オラクルマスター：132名
・SAP認定コンサルタント：15名 etc･･･
上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

【注目ポイント】
ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境
◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける
◎残業は月平均25時間程度と少なめ
◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能
◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」
◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能
◎月2万5000円～の住宅補助あり
･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆高専卒以上の方
◆下記いずれか1つの経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験者(言語不問)
・Java、または同等の言語を使用したWebアプリケーションの開発経験
・アプリケーション開発スキル、WEB三層知識、Javaスキル
・UNIXまたはLINUXを用いた開発経験のある方(1年以上)

【歓迎する経験・スキル】
◆intra-martの基礎知識を有し、自力で設計・製造ができる方
◆intra-mart基盤のワークフローシステム構築経験
◆UNIX基盤(AIX、Linux、HP-UX、Solaris等)での開発経験がある方
◆WEB系システム開発プロジェクトの責任者としてプロジェクトを円滑に運営できる方
(お客様への案件提案や案件対応について交渉力のある方)
◆生産管理業務について、業務知識や経験のある方
◆開発案件について、要件定義や上流工程が対応でできるSE(サービスエンジニア)
◆ヘルプデスク・サポートデスクなど
◆コールセンタ業務におけるマネジメント経験
◆電気通信系資格取得者

勤務地

本社または全国各地にあるNTTデータのグループ企業での勤務となります。
※ご希望の勤務地に応じて、配属先を決定いたします。
※転勤はありません。

＜本社＞
東京都品川区西五反田三丁目7番10号 アーバンネット五反田NNビル

【交通・詳細】
＜本社＞
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分
各線「五反田駅」より徒歩10分

勤務時間

◆フレックスタイム制
(コアタイム10：00～15：00／標準労働時間帯9：30～18：00を運用)
※所定労働時間7時間30分

【残業について】
残業は月平均25時間程度です。

想定給与

◆月給204,000円～＋賞与年2回＋通勤手当全額支給 （想定年収：370万円～700万円程度）

※前職を考慮します ※スキルやご経験に応じて、決定いたします
※試用期間3～4ヶ月（給与・待遇に差異はありません）各社によります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■時間外手当
■財形貯蓄制度
■住宅補助（25000円/月(扶養家族無) 50000円/月(扶養家族有)）
※住宅を購入した場合の制度も用意しています。
■NTT企業年金基金
■持ち株会
■通勤緩和制度（交通機関の混雑度合いにより通勤緩和を図る必要がある場合、1日60分を限度として、出社・退社の時間を短縮可能）

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇や育児休暇はもちろん、復帰後の時短勤務や育児時間休暇など、子育てとの両立を後押しする制度を完備。
実際に女性社員の育児休暇の取得率は100％を達成しています。

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（6日間）
■年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高20日。※4月入社時に7日、10月に13日付与）
※半日や1時間単位でも取得可能
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■ライフプラン休暇（2年間の有給が消化されず、失効した場合、毎年3日を限度に積み立てることが可能。上限40日）