掲載期間
2021/02/26 ~2021/03/11

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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社【NTTデータグループ】

情報提供元type

インフラエンジニア/超上流から提案可能/R&D案件有/フレックスタイム制/年間休日125日/年収850万可能

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コンサルティングや新技術の検証も経験できる!
インフラエンジニアとして、市場価値を高める仕事

    インフラエンジニアとしてご活躍いただく上で、
    当社でご経験いただけるのは
    ◆国策に関わるシステム基盤の設計・構築
    ◆グローバル企業のITインフラの企画
    など…インパクトの大きなプロジェクト。

    それだけでなく、お客様から絶大な信頼を受ける
    「ITインフラのプロフェッショナル集団」だからこそ、
    事業課題に基づくIT戦略企画・立案など
    コンサルティング的な側面から取り組むことも可能です。
    マルチベンダーとして様々な製品導入を検討しながら、
    最適なソリューションを自らの手で考え、提供していける環境。

    また実用化されていない技術活用の検証に携わるチャンスもあり、
    業界内でもいち早く技術の進化を目の当たりにできる場所でもあります。

    インフラエンジニアとしての経験を活かし、
    キャリアに箔をつけたい。
    そんな想いで、次なる挑戦の場を探す方に最適なポジションです。

        募集要項

        インフラエンジニア/超上流から提案可能/R&D案件有/フレックスタイム制/年間休日125日/年収850万可能

        募集職種
        インフラエンジニア/超上流から提案可能/R&D案件有/フレックスタイム制/年間休日125日/年収850万可能
        募集背景
        NTTデータグループ内でも、基盤技術領域における専門集団として期待を集める当社。技術力の提供やコンサルティング、技術方式提案の行えるエンジニアを有し、大規模システム基盤の構築を数多く手掛けてきました。クラウドの活用、ITインフラコストの削減など増加するニーズにお応えするため、新たな人材を募集しています。
        仕事内容
        大規模・ミッションクリティカルな
        インフラ設計・構築をお任せします。

        サーバやネットワーク設計・構築という業務だけでなく
        顧客課題に基づいたコンサルティング業務や、
        市場でも実績の少ない最新技術や製品の検証などを
        手掛けていただくことも可能です。

        【業務内容の一例】
        <ケース1>
        NTTデータが主導する大規模・ミッションクリティカルな
        プロジェクトに参画し、上流工程での提案から構築・試験までの支援業務
        <ケース2>
        自社内でのソリューション開発や顧客への提案業務
        <ケース3>
        新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務

        ☆各案件の区切りでは担当内でのノウハウの共有会や
        事業部横断での勉強会を開催し、
        社員同士のつながりを大事にしています。
        意見を言いやすい、フランクな社風なので、
        気軽に互いの意見を交換したり、ナレッジベース上で
        発信することなどを通して、高め合うことができます。

        ☆チームでプロジェクトに取り組むため、
        上司や先輩、同僚のフォローを受けつつ働ける環境。
        新しい領域に挑戦する場合でも、安心して取り組んでいただけます。

        【案件例】
        公共分野、社会基盤、金融、法人系事業者様とった幅広い業種の案件があります。
        □大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、デジタルコミュニケーション基盤の設計構築案件
        □オンプレミス、ハイブリッドクラウド、フルクラウドなど多様な環境でのネットワーク、サーバ・ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件
        □上記のプロジェクトマネジメント など

        【開発環境・業務範囲】
        ☆主に取り扱いのある製品プロダクト☆
        ・AWS、Azure、Oracle Cluod、GCPなどのパブリッククラウド
        ・Linux、Windows、CentOS、Apache/Tomcat、IBM WAS、NGINXなどのOS製品
        ・vSphere、Tanzu、Horizon、NSX、vRealizeなどのVMware製品
        ・DellEMC、HPE、IBM、NEC、NetApp、PURESTORAGE、富士通などのサーバ・ストレージ製品
        ・Cisco、F5、A10、Fortinet、PaloAlto、Juniperなどのネットワーク製品
        ・Hiemos、Commvault、Veritas、SIOS LifeKeeperなどのミドルウェア製品

        独立系ベンダーとして、
        幅広い製品から、顧客の課題に合わせて
        様々な提案が実現できるのが当社の強みの1つ。
        エンジニアとして幅広い製品や技術について
        理解を深めることも可能です。

        【身につくスキル・キャリアパス】
        お持ちのスキル、ご希望に応じてスペシャリスト、
        マネジメントあるいは、プレイングマネージャーなどを選択いただけます。

        また意欲次第でジョブチェンジも可能。
        社内公募制度もあり、
        プリセールスや営業へのキャリアチェンジ、別の事業本部・事業部への異動も可能。
        希望に合わせて自由なキャリア設計が可能です。

        【注目ポイント】
        技術者としてだけではなく、ビジネスパートナーとして向き合える
        顧客課題を分析し、技術力をビジネスの拡大に結びつける。顧客のフロントに立った技術提案が経験できるのが、当社のエンジニアとしてご活躍いただく魅力の1つでもあります。技術のコモディティ化が進み、ITインフラ構築の作業自体を自動化することも可能になった現代、技術的なバックグラウンドを持ち、ビジネス的観点を用いてコンサルティングも行うことができるエンジニアのニーズは高まり続けるでしょう。今後のマーケットにおいても求められる市場価値を、当社でぜひ手にしてください。

        【注目ポイント】
        まだ見ぬ新技術にも、いち早く触れられる環境!
        数あるベンダ・メーカとのリレーションを活かし、まったく新しい技術の検証を行うことも数多くあります。実用化されていない技術活用の現場に携わることができ、技術トレンドの最先端に常に触れられる環境です。
        また、非対面・非接触ソリューションのような世の中の急速な変化に対応するための技術も求められており、ITシステム基盤の在り方も急速な変化を必要としています。最新の技術をいち早く実体験として身につけ、スキルの向上に役立ててください。
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        □いずれかのインフラ設計・構築経験をお持ちの方
        (サーバー・ストレージ・ネットワーク・データベース など)
        □学歴不問
        <こういった想いをお持ちの方を歓迎致します>
        ・技術を探求したい、新たな技術を積極的に学びたい
        ・顧客課題に深く入り込み、自ら技術の提案をしたい
        ・仲間とノウハウを共有し合い、共に高め合いたい

        【歓迎する経験・スキル】
        ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験
        ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験
        勤務地
        東京本社、もしくは都内のお客様先となります。
        ※引き続きテレワークを推奨中。
        毎日の出社比率は全社員の3割前後となっています。

        本社/東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島

        【交通・詳細】
        ≪本社へのアクセス≫
        東京メトロ有楽町線『月島駅』7番出口徒歩4分
        勤務時間
        【フレックスタイム制】
        コアタイムなし所定労働時間/7時間30分

        【残業について】
        全社平均残業時間は20.5時間!メリハリをつけてご活躍いただける環境です。
        想定給与
        年俸制410万~850万円
        ※12分の1を月ごとに支給。
        ※個人のスキルや経験を考慮の上、当社の規定により検討いたします。
        ※上記金額にはみなし残業手当(30時間分)を含みます。
        入社後の成長サポート
        □各自のスキルレベルに合わせた研修や
        実機検証などを用いたトレーニングが可能です。
        また「全社技術者交流会」として最新技術への取り組みの発表や
        情報交換の場も設けています。

        □キャリアデザイン、ロジカルシンキング、管理職向けなどの研修、
        その年次や立場に合わせたポータブルスキル研修も実施中です。

        □資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も含めた、
        報奨金制度が充実しています。

        □年度の頭に上司と目標設定を行い、中間面談を実施したのち、年度末に評価面談を行います。
        技術力や業務プロセス、自己研鑽・資格取得なども含め多角的に評価するため、
        納得感の高い評価を受けることができます。
        待遇・福利厚生
        ◆社会保険完備
        ◆交通費支給(当社規定による)
        ◆NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
        ◆NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
        ◆NTT健康保険組合
        ◆災害補償制度
        ◆資格取得支援制度
        ◆産休育休制度(育児休暇は子が3歳になるまで取得可)
        ◆育児短時間勤務制度(子が小学校卒業まで取得可)
        ◆サポート手当3500円/月
        ◆リモートワーク手当
        ◆休日変更勤務手当
        ※受動喫煙防止措置について
        ・月島オフィス 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
        ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる

        ~充実した制度を活用し長期的なキャリアを!~
        住宅ローン割引、引っ越し費用割引、結婚式場割引など…
        NTTデータグループの充実した福利厚生が利用可能!
        テレワーク制度もあるため、子育てや介護をしながら長く働ける環境があります。
        休日・休暇
        ◆完全週休2日制(土日)
        ◆祝日
        ◆夏季休暇5日
        ◆年末年始6日
        ◆有給休暇20日
        ◆ライフプラン休暇
        ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
        type編集部の取材メモ
        NTTグループの中でも、特にIT基盤技術に強みを持った企業として、大きな存在感を持つ同社。「名は体を表す」といった言葉通り、それぞれに強みを持った個性的なエンジニアが集まる技術者集団だ。そんな同社は今、企業として次なるステップを見据えている。それが、これまでと同じ「技術への探究心の強いエンジニア」だけでなく、「ユーザーとギークをつなぐエンジニア」「ビジネス視点を持ちながら、技術を扱えるエンジニア」を募集する、同社の採用活動の背景にある。今後も一層の成長を遂げるであろう同社の募集。少しでも興味があれば、この機会をぜひ見逃してほしくないと感じた。

        トピックストピックス

        フランクな職場。意見やアイディアの交換も役職を飛び越えて活発
        NTTデータグループということで、少々お堅い雰囲気と思っている方も多いかもしれません。ただそう思って来ていただくと、イメージがちょっと異なるかもしれません。中途入社も新入社員も、経験や役職も年齢も関係なく意見交換ができるのが当たり前。議論が活発に行われるので、良いアイディアも引き出されやすい環境だと思います。チームで考えた提案がお客様に採用されたときには、仕事のやりがいもひとしおです。何より現場でスキルを磨いてきた個性豊かなエンジニアたちとノウハウを共有できるのが、面白いですし、自分にとって勉強にもなります。仲間たちとコミュニケーションを取りつつ働きたい方には、合う職場だと思います。
        スキルを横断し、自身のキャリアを拡げることも可能!
        顧客のビジネスを拡大に導くために、ITノウハウを用いる「フロントに立つ」エンジニアはもちろん、技術を究めたスペシャリストとしてのエンジニアも居てしかるべきと考える。それが当社の在り方だと思います。スキルを磨く方向性を縛ることはしません。システム基盤に関わる様々な領域を手掛けているため、本人が望むならばキャリアチェンジ・スキルチェンジも実現可能!自身の望むキャリアをつかむ場として、比較的自由に立ち回れる環境です。

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        会社概要

        インフラエンジニア/超上流から提案可能/R&D案件有/フレックスタイム制/年間休日125日/年収850万可能

        社名
        エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社【NTTデータグループ】
        設立
        1999(平成11)年8月3日
        代表者
        代表取締役社長 木谷 強
        資本金
        1億円(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100%出資)
        売上高
        • 571億円(2019年度)
        従業員数
        1,361名(2020年4月1日現在)
        【男女比】
        6:1
        【中途入社者の割合】
        80%
        平均年齢
        37歳
        事業内容
        当社は業界最大手SIerである NTTデータ 100%出資の子会社。
        NTTデータグループで「インフラ領域」「セキュリティ」などを一手に担っております。

        【事業内容について】
        ■ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
        ■ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング
        ■ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング
        ■ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
        ■情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービス、コンサルティングおよび製品販売
        ■ITシステム基盤技術および情報セキュリティに関する研修サービス

        【事業本部について】
        □基盤ソリューション事業本部
        ベンダー製品に関する専門的な技術と知識、
        要件定義から、設計構築~運用まで総合的なサービスを提供。
        ⇒技術要素:クラウド・仮想化・サーバー、ネットワーク、データベース
        AWS, VMware, Cisco, Oracle, Dell Technologies, HPEなど

        □ソフトウェアソリューション事業本部
        AIやビッグデータ、ブロックチェーンなど先進的な技術を
        活用したアプリケーション開発を行う。
        ⇒技術要素:AI、ビッグデータ、機械学習、自然言語処理、
        アジャイル開発、PM(オフショア管理)
        その他インフラ、ミドルウェア関連

        □セキュリティ事業本部
        NISTのCyber Security Frameworkに おける
        「特定」「防御」「検知」「対応」「復旧」の一連を
        カバーする総合的なセキュリティ対策を展開。
        ⇒技術要素:セキュリティコンサルティング、
        SOC、CSIRT、インシデントレスポンス、フォレンジックなど
        ホームページ
        https://www.intellilink.co.jp/

        応募・選考について

        インフラエンジニア/超上流から提案可能/R&D案件有/フレックスタイム制/年間休日125日/年収850万可能

        選考プロセス
        1.Web応募書類による書類選考
        2.1次選考(面接)
        3.適性検査
        4.2次選考(面接)
        5.内定

        ★面接は平日19時スタートまで対応可
        ※水曜日はリフレッシュデーとなるため、17時開始まで。
        ★現在最終面接まで Zoomを用いたWEB面接を実施中。

        【type】の専用応募フォームからご応募下さい
        ※応募の秘密厳守します
        ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
        ※書類選考に約1週間お時間をいただいております
        ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
        ※ご応募から内定までは、おおよそ2~4週間を予定しています
        連絡先
        〒 104-0052
        東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
        人事総務部 人事担当
        TEL/03-5843-6806

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