掲載期間
2021/02/02 ~2021/03/01

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アクサ生命保険株式会社 首都圏第三FA支社

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ファイナンシャルプランナー◆年収数千万円、4年足らずでマネージャー…行動次第で突き抜けた成果を出せる

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くすぶっていた俺の心に、
火をつけてくれたのが「アクサ生命」でした。

――23歳の頃。

証券マンとして
人並み以上の成果を出してはいたものの
足りなかったのは
「突き抜けた収入」と「がむしゃらになれる日々」。

野球に打ち込んでいた学生時代の自分と比べると
つまらない日々を送っていると感じていました。

そんな時に出会ったのがアクサ生命。
あえて厳しい環境に身を置く方が
性に合ってると思い、飛び込びました。

成果重視のアクサは
成績を出せれば、年収1000万円も単なる通過点。
ただし、成績が奮わないと稼げない。
どちらに転ぶか、常に自分次第の環境です。

事実、当時の最年少で入社した俺は
これまでの記録を塗り替える破竹の勢いで新人賞受賞。
収入は、入社半年で証券時代の3倍にもなりました。

しかし、そこからわずか半年後
慢心からか成績はV字降下。
今では、その時の地の底を味わった経験が
自分を何倍にも強くしてくれたと思います。

気持ちを引き締め直し、そこからV字回復。

――26歳になった今年。
マネージャーに昇格させていただくことになりました。

3年前のあの時、アクサを選んでいなければ
俺の人生は今もくすぶったままだったかもしれません。

    募集要項

    ファイナンシャルプランナー◆年収数千万円、4年足らずでマネージャー…行動次第で突き抜けた成果を出せる

    募集職種
    ファイナンシャルプランナー◆年収数千万円、4年足らずでマネージャー…行動次第で突き抜けた成果を出せる
    募集背景
    世界57の国と地域で1億800万人のお客様に選んでいただいているアクサグループの日本法人として事業を展開してきた当社。今回募集する方に入っていただくのは、23~27歳までの6人からなる若いチーム。今後よりチーム体制を強化していきたいと考えています。今までの自分を変えたい熱い想いをもったメンバーを募集します!
    仕事内容
    「Give & Be given(与えよ、さらば与えられん)」という理念のもと、お客様に寄り添って最適なプランニングをします。アクサならではの商品力も売りの1つですが、会社の肩書きにとらわれずに自分自身の名前で選んでいただくのが真の営業マン。「アクサだからではなく、○○さんがいるからアクサを選んだ」と言っていただけるくらいの営業力・人間力を身につけられます。

    ≪具体的には?≫
    提案時には、当社独自のシステムを使って、お客様のライフプランを設計します。「LNAS(エルナス)」とは、お客様の夢や将来に向けた目標の実現をサポートするもの。他社にはみられない独自の分析システムを用いることで、ぴったりのプランを選ぶことができます。お客様の相談は結婚やマイホーム購入など。ただ保険を売るだけではなく、人生に寄り添っていくお仕事です。

    【身につくスキル・キャリアパス】
    ≪身につくスキル≫
    ■自分で考えて行動できる力
    ■営業としてのビジネスセンス

    ≪キャリアパスについて≫
    当社では、年齢や経歴はキャリアには一切関係ありません。成果を出せれば1年目でも表彰されるなど、誰でも対等に評価されます。実際に、営業未経験入社で新人賞を獲得した人や、入社4年目でマネージャーに昇進した人も!
    やった分だけ、キャリアもついてくる環境です。

    【注目ポイント】
    成果さえ出せれば、そこまでのプロセスは問いません。
    例えば、高校野球を例に挙げましょう。“レギュラーになって活躍する”という成果は同じながらも、その道のりは一様ではないはず。「エースの座を狙うため、ひたすら投げ込む」「“守備職人”として輝くため、地道に守備練習を重ねる」など、人それぞれの努力の仕方があると思います。それは当社でも同じ。「昇格する」「売上目標を達成する」という成果を常に追いかけながらも、取り組み方は様々。外資系企業らしい成果重視のカルチャーがあり、“成果に辿り着くまでのプロセス”は個人の裁量に委ねています。十人いれば十通りの、時間の使い方や営業スタイルがある、そんな環境で自分を磨けます。

    【注目ポイント】
    あなたと一緒に切磋琢磨していくチームメンバーは・・・
    全員20代(23歳×2、24歳、25歳、26歳、27歳の6名)。
    ・海外遠征経験のあるテニスプレーヤー
    ・全国大会常連校で活躍していたサッカープレーヤー
    ・陸上ハードル経験者
    ・現役ボディビルダー など、
    高い目標に向かって夢中で取り組んだ経験を持つ情熱的なメンバー揃い。もちろん、スポーツ経験が必須ではありませのでご安心を。面談であなたの想いをぜひお聞かせください!

    <ちなみに…>
    上下関係に捉われず、自然体で接し合える環境。現役ボディビルダーのメンバー(23歳)は、マネージャー進藤(26歳)の食事を徹底管理中(笑)LINEで「今日何を食べて、何を飲んだか」を共有し合う、パーソナルトレーニングのような関係になっています。
    雇用形態
    実務経験不問 正社員(中途)
    応募資格
    チームメンバー全員が20代/突き抜けた成果を出したい方必見

    ■高卒以上
    ■第二新卒歓迎

    必須要件ではないものの、営業経験がある方は歓迎します。

    【歓迎する経験・スキル】
    ≪下記に1つでも当てはまる方は、積極的にご応募ください≫
    ◎結果にはこだわりたいが、そこまでのプロセスは縛られたくない方
    ◎頑張った分、正当に評価されたい方
    ◎業界トップクラスの企業で働いてみたい方

    【過去の採用例】
    元ブライダル、元飲食スタッフなどの職種・業界未経験者も活躍しています!
    何事も熱意をもって取り組める方であれば成長できる環境です。
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
    ※転勤はありません。

    ★外資系金融企業が多く集まるビジネス街「神谷町」にオフィスを構えています。近くには、52階建ての超高層ビル「虎ノ門ヒルズ 森タワー」や、「東京タワー」があり、日本のビジネスの中心地にいる実感が湧いてきます。

    【交通・詳細】
    東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分

    ★電車で東京駅から15分圏内、渋谷駅から20分圏内!東京駅、新橋駅、六本木駅などの各主要駅からもアクセスが近い立地です。
    勤務時間
    9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

    ★強制出勤はなく、スケジュールに合わせてリモートするもよし、直行直帰もよし、時差出勤してもよしの環境。「結果を出す」という目標を共に見つめながらも、各々のやり方で取り組む、まるでフリーランスのように活躍できるフィールドです。
    想定給与
    ≪年収1000万円は通過点≫
    ≪前職の年収の2倍、3倍も叶います≫

    月給20万円~60万円(成績に応じて昇給)+賞与年4回
    ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
    ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用されます。
    ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません)
    ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回)となります(当社独自の報酬制度です)
    ※詳しくは面接時にご説明します。

    ★結果を出せば、出した分だけ、またはそれ以上のリターンで還元するのがアクサのスタイル。実際に、入社半年で月収が前職の3倍になった人や、1200万円以上の腕時計を身につけているという人も!逆に結果が出ないと厳しい部分もありますが、そんな時こそ自分の真価が問われます。自分の力がどこまで通用するのか、どこまで成長できるのか自分試しができる刺激的な環境です!

    【賞与について】
    賞与は年に4回(1・4・7・10月)あります。
    入社後の成長サポート
    入社後1ヶ月の間は、最前線で活躍してきた先輩が、あなたに合ったやり方で営業や専門知識について教えていきます。2ヶ月目以降は、より実践的な研修でさらなるスキルアップをサポート。

    前職はブライダルプランナーだったものの「楽しく、正しく、きれいに」をモットーに努力を重ね、トップクラスの営業マンへと昇りつめた先輩もいます。そんな人たちの背中を間近で感じられる環境だからこそ、単純な営業ノウハウだけではなく、モチベーションの持ち方やお客様との向き合い方など、マインド面についても勉強になることが多くあるはず。先輩の技を盗む気持ちで自ら学んでいく姿勢がある人が、上へ上へと成長していくことができます。
    待遇・福利厚生
    ■昇給随時(入社3ヶ月目以降)
    ■賞与年4回(1・4・7・10月)
    ■各種社会保険完備
    ■通勤交通費支給(月10万円まで)
    ■資格取得支援制度
    ■表彰制度
    ■退職金制度
    ■弔慰金制度
    ■育児短時間勤務
    ■敷地内に喫煙所あり

    ≪産休・育休取得実績あり≫
    産育休の取得実績は多く、男性も積極的に育休を取得することが可能。
    ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、さまざまな育児のサポート体制が整っています。
    その結果、子育て中の社員を積極的にサポートする企業として「プラチナくるみん」として国から認められました。
    お子さんがいる方でも、家庭と両立しやすい環境がここにあります。
    休日・休暇
    ≪年間休日120日以上≫
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■夏季特別休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児・介護休業制度
    ■お子さまの看護休暇
    type編集部の取材メモ
    大手企業への取材―――。というと、これまでの経験では、緊迫した雰囲気に包まれることが常だった。同社は世界でもトップクラスの知名度を誇る有名企業であるにも関わらず、そのような雰囲気とは真逆。仕事内容などの質問に対しては真剣に答えてくださる一方で、時折織り交ぜる小話では笑いを生み出す。取材班の一人の結婚指輪に気づき家族の話題をふってくださったり、取材の中盤でコーヒーを持ってきてくださったりなど、些細なところまで気遣いをしてくださる点にトップセールスマンとしての腕前を感じた。こんな人たちの下で働けたら、きっとエキサイティングな日々を過ごせるだろう。また、インセンティブ制度や安定した経営基盤が整っていることも嬉しい。刺激的かつ盤石な環境が整っている同社で働けば、これまでと違った景色が見えるに違いない。

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    会社概要

    ファイナンシャルプランナー◆年収数千万円、4年足らずでマネージャー…行動次第で突き抜けた成果を出せる

    社名
    アクサ生命保険株式会社 首都圏第三FA支社
    設立
    1994年7月
    代表者
    代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司
    資本金
    850億円
    売上高
    • 保険料等収入/6,376億円(2019年実績)
    従業員数
    7,812名(2019年3月現在)
    事業内容
    ☆10年連続世界No.1ブランド ※インターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2018」
    ☆年収1000万円以上可能
    ☆早期キャリアアップ可能
    ☆成果重視・プロセス自由な環境で営業
    ☆年間休日120日以上
    ☆プラチナくるみん取得
    ☆健康経営優良法人2020ホワイト500認定

    ◆生命保険事業
    └個人保険
    └団体保険
    └個人年金保険
    └団体年金保険の契約引き受け
    など
    ホームページ
    https://www.axa.co.jp/

    応募・選考について

    ファイナンシャルプランナー◆年収数千万円、4年足らずでマネージャー…行動次第で突き抜けた成果を出せる

    選考プロセス
    1.Web応募書類による書類選考
    2.面接2回(最終面接はWEB面接になります)
    3.内定

    ★面接前に、マネージャーと面談を実施します。当社の雰囲気やいっしょに働く仲間、具体的な仕事内容を知ってもらう機会として設けています!

    【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
    ※応募の秘密厳守します。
    ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
    ◆結果については合否に関わらずご連絡致します・
    連絡先
    〒 105-0001
    東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
    採用担当
    TEL/03-5733-6614

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