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- 4/19(月)
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コールセンタースタッフ/コロナ禍でも成長中企業！
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主に入居者様のライフライン(電気・ガス・水道)のお手続きを
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当社はチャンスを平等に与える会社！
SVとしてキャリアアップ、会社の幹部候補として活躍している
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是非、一緒に会社と共に成長していきましょう！！
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年齢やポジションに関係なく、積極的に意見を発信できます。
あなたの新しいスタートを応援するメンバーがお待ちしています！
移転したばかりのオフィスは、のびのび働ける雰囲気の良さが魅力です。
コールセンタースタッフ/コロナ禍でも成長中企業！
募集職種 |
コールセンタースタッフ/コロナ禍でも成長中企業！ |
|---|---|
仕事内容 |
☆未経験OK／入社後は先輩社員が丁寧にサポート ★月給25万円～＋業績賞与＋交通費全額支給 ☆残業ほぼなしでプライベートも充実◎ 電気・水道・ガスといった人々の生活に欠かせないライフサポートを行っている当社。 あなたにはコンタクトセンタースタッフとして、お客様に寄り添いながら お客様のベストプランを提供して頂きます。 ≪具体的には≫ ◆お客様窓口として電話応対（インバウンド・アウトバウンド） ◆PCでの入力作業 様々な部署間でコミュニケーション豊かに活躍していただきます。 事業規模の成長にあたって、コンタクトセンターとして部署を拡大している最中なので、将来的にはSVとしてメンバーをまとめるポジションについて頂きたいと考えています。 そのためにも、まずはオペレーターとして基礎を固めていきましょう！ 経験のある方は、すぐにセンター長と共に組織運営に携わって頂くことも可能！ 面接で、お互いにしっかりと確認しましょう。 ≪仕事の魅力≫ ｡::ﾟ｡:+成長企業のコアメンバーへ｡::ﾟ｡:+ 現在、事業規模が拡大している最中で、1月にはコールセンター1つの独立した部署として確立させました。 当社と同様に、近い将来のキャリアアップすることも可能です！ 入社半年で部長昇格した社員もいます。 誰でも分け隔てなく評価しています。 ≪仕事の魅力≫ ｡::ﾟ｡:+スムーズに馴染める環境｡::ﾟ｡:+ 社員の半数以上が女性の当社では、20～40代まで幅広い年齢の女性が活躍中！中途入社率100％なので、これからご入社いただく方もスムーズに馴染むことができる環境です♪ 良い意味で先輩後輩の上下関係がフラットな職場なので、コミュニケーションがとりやすく、お互いにサポートし合いながら仕事を進めています♪ 【教育制度について】 ◆「社会人としての基礎研修」を行い、ビジネスマナーなどを初日に学びます。 ◆事業内容や商品・サービスについての詳しいガイダンスは、2日目以降に行います。 ◆コンタクトセンター業務に関しては、先輩社員とロールプレイング形式での実践研修をご用意。トークマニュアルも整えているので未経験でも安心です！ |
雇用形態 |
正社員（中途）
|
応募資格 |
≪未経験OK！第二新卒の方も歓迎しています◎≫ ◆学歴不問 《歓迎する経験》 接客、コールセンター、店舗運営いずれかの経験をお持ちの方 ※業界は問いません！ これまでの経歴だけで決めるのではなく、 人柄を大切にして採用したいと考えています。 「自分の経歴じゃ…」と不安な方も大丈夫。 ぜひ素直なあなたを見せてください♪ 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんな方にぴったり！＞ ◎人と話すのことが好きな方、聞くことが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 未経験の方は先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心して成長できる環境です♪ |
勤務地 |
◆本社／東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8階 【詳細・交通】 ・JR品川駅 徒歩12分 ・京急北品川駅 徒歩7分 |
勤務時間 |
9:50～19:00 または、11時～20時 |
想定給与 |
月給25万円～28万円＋業績賞与＋交通費全額支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇に差異はありません） ※月給額にはみなし残業代（20時間分／30,600円～）を含みます ※残業が20時間を超えることは滅多にありませんが、超過した分の残業代は別途支給いたします |
待遇・福利厚生 |
◆昇給随時※あなたの頑張りをすぐに評価します！ ◆賞与あり（業績による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆研修制度 ◆eラーニング ◆健康診断（年1回） ◆オフィスカジュアルOK ◆ランチミーティング ◆屋内禁煙 ☆人事評価制度を一新し、社員の頑張りを正当に評価する体制を整えている最中です！ |
休日・休暇 |
≪年間休日118日≫ ◆週休二日制（シフトによる） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日※6ヶ月勤務後） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） |
年齢やポジションに関係なく、積極的に意見を発信できます。
あなたの新しいスタートを応援するメンバーがお待ちしています！
移転したばかりのオフィスは、のびのび働ける雰囲気の良さが魅力です。
お客様を第一に人々に欠かせない事業を展開
昨年、設立10年目を迎えた当社は、生活に欠かせないライフラインに関する事業展開で着実に成長を遂げてきました。現在では、シニアの就労を支援するワークサポート事業にも着手しており、人々に必要とされる様々なサービスを展開しています。お客様を第一に考える当社は、スキルや経験以上に、性格や考え方といったパーソナリティの部分を大切にしてきました。本採用でも、同じく人柄・人物重視の採用を行いたいと考えています。
コールセンタースタッフ/コロナ禍でも成長中企業！
社名 |
株式会社DUAL ホールディングス |
|---|---|
設立 |
2009年1月8日 |
代表者 |
代表取締役／足立 守平 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
◆ライフサポート事業 ◆EC事業 ◆ワークサポート事業 ◆コンタクトセンター |
コールセンタースタッフ/コロナ禍でも成長中企業！
選考プロセス |
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※結果については合格者のみご連絡いたします ▼【STEP2】面接2回（1回目：人事+担当長、2回目：代表） ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※Web面接もご用意しています ※コロナウイルス対策として、消毒・マスクの着用を行っています |
|---|---|
連絡先 |
〒 1400001 東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8階 https://dual-hd.co.jp/ 採用担当 TEL/03-6264-4540 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
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