募集要項

募集職種

初級エンジニア*未経験入社多数*月給27万～*賞与3.5か月*AI活用促進*基礎研修有*月7.5万の昇給実績有

募集背景

未経験採用を行ってきたトライネット。これまで採用したメンバーたちが成長・独り立ちしたことに伴い、新たに意欲のある未経験の方の育成を再スタートすることになりました。将来的には上流工程から手掛けられるエンジニアへと成長できる環境で、当社で最初の一歩を踏み出しませんか？

仕事内容

●案件によってリモートOK
●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
●月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円

Q1: どのように業務に慣れていく？
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A1: 入社後の3ヶ月間は、本社での研修期間です。1日の半分程度を学習の時間に充て、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。わからないことは教育担当がレクチャーします！

Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？
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A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。

Q3: 資格取得の支援は？
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A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担＆報奨金制度もご用意！

Q4: どんなプロジェクトに参画する？
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A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。トライネットからは7～8名が所属しています。
※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト事例≫
※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！
【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】
概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能
※システム提案なども可能
・期間:長期(10年以上継続)
・フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます
・言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML
・環境:Windowsサーバ、SQLServer
・開発スタイル:アジャイル
・バージョン管理:SVN
・勤務形態:常駐
・規模:20名

【建築業界企業：社内システム開発】
元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応
・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、JavaScript（React）他
・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他
・DB：SQLServer 他

★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。

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≪AI導入も積極的に行っています！≫
1人前に活躍するようになる頃、月1回のClaude Codeを用いたアプリ開発の研修もスタートします！
元々は現場で活躍するエンジニアが個人契約していたClaude Codeの使い方を個別で研究したことが導入のきっかけ。
知見を深めたエンジニアからClaude Codeについて教わる機会があり、AIスキルを伸ばせる環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
▼身に付く知識やスキル
・ITの基礎知識
・プログラマとしての基盤
・IT資格
(Java Silver、Java Gold、基本情報技術者、応用情報技術者など)
※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます

▼キャリアパス
プログラマ ＞ システムエンジニア ＞ プロジェクトリーダー ＞ プロジェクトマネージャー
と、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。

【注目ポイント】
★資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。
スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！
・Java Silver、Java Gold
・基本情報技術者、応用情報技術者　など
入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！

『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』
研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」
というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。
直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるので
じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。

≪成長例≫
Yさん：元サービス職
Javaを駆使したプロジェクトでじっくりと成長。
現在はサブリーダーにも挑戦中！
Tさん：元販売職
要件定義を含む上流工程にチャレンジ。
Javaだけでなく他の言語への挑戦も開始！

【注目ポイント】
★トライネットで叶えられることはこちら！
《年収アップ》
★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
★月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円
★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数

《働き方》
★案件によってはリモートワークもOK
★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
★残業月平均20時間以内

《スキルアップ》
★eラーニングのUdemy Businessで法人向け約9,500講座が学び放題
★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担
★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼人柄重視の採用です◎経験浅め・第二新卒・独学のみの方も歓迎／
★独学でITを学んでいる方は大歓迎です
★半年ほどのエンジニア経験の方も一からしっかり育成します
★現在の部長職は全員が未経験からスタートです
※学歴不問
※社会人経験2年以上
→IT業界以外での経験も問題ございません！
　他業種の知見を活かしてご活躍いただけます！

【過去の採用例】
★未経験入社コースのメンバーをご紹介！
【Yさん】元ホテルスタッフ
「手に職を付たかったのと、給与面に魅力を感じて入社しました！」

【Tさん】元大手スポーツショップの販売職
「他の未経験採用よりも研修制度が充実していたのと、何より面接でリラックスできたので自分に合うと感じたのが決め手です！」

勤務地

★将来的にはリモートワークもOK！
未経験から入社して8ヶ月後にフルリモートで活躍中の実例あり

★客先常駐をしないプロジェクトもあり
会社全体で新しいワークスタイルを目指しています。
今回配属されるプロジェクトは
本社勤務からのスタートです。数ヶ月でお客様先での勤務にステップアップしたメンバーもいます。
時間や場所に縛られずに働ける案件も増加中です！

■本社
東京都千代田区麹町4-2　麹町ミッドスクエア4F
◎2024年12月に移転したばかりのキレイなオフィス！
・ワンフロアは広々していて設備が充実
・ウォーターサーバーやリフレッシュスペースなどあり

■配属先
一都三県(基本的には都内）のプロジェクト

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
・東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩6分
・JR中央線四ツ谷駅徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトに準じます
★ある程度経験を積んだら、裁量労働制にも変更可能です

【将来的には自己裁量の働き方ができる！　※相応の経験・スキルが必要です】
-朝トレや朝サウナなど朝活してから出勤
-業務の間に通院や役所など用事を終わらす
-早朝出勤して早あがりでライブへ
-11ヶ月で1年分の仕事を実施し1ヶ月の長期休暇　など
※案件によってはリモートワークもOK

【残業について】
月平均20時間以内です。（繁忙期は20時間を超えることもあります）

想定給与

【未経験者でも想定年収400万円以上】（試用期間終了後の想定年収）
■月給27万円～＋賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（15期以上連続で支給）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※給与改定：年1回（決算賞与制度あり）
　→月ベースで3000円の昇給が毎年あります！※規定あり
※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません
※残業代は全額支給します

【経験者の場合：こんな魅力もあります！】
・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
　※実績ベースなので今後の保証ではありません
・前年度は全員UPしています（インフレ考慮）
・直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP（平均9万UP）

【賞与について】
●賞与（3.5カ月分）
●業績賞与（15期以上連続で支給）

【給与例】
・未経験中途（2年目）
年収500万（月給27.5万円＋賞与＋業績賞与など）
・未経験中途（3年目）
年収550万（月給28.5万円＋賞与＋業績賞与など）

入社後の成長サポート

≪未経験でも安心！≫
■3ヶ月の研修・サポート
└入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート
└研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応
■Udemy Business※eラーニング
└20万以上の講座から厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■社員表彰制度
■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（希望者のみ）
入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
　東京都情報サービス産業健康保険組合
　全国情報サービス産業企業年金基金

【諸手当】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3.5カ月分）
■決算賞与制度（15期以上連続で支給）
■交通費全額一律支給
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■中小企業退職金共済制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■社員表彰制度
■裁量労働制（勤続3年以上）

【福利厚生】
■健康診断（年1回／会社負担）
■インフルエンザ等各種予防接種補助
■歯科検診補助
■花見
■野球観戦
■スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）
■社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都）
■従業員持株会

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（平均取得日数：12日　※2025年度実績）
■夏季休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
■産前産後休暇
■育児休暇（復帰率100％！男性の育休取得事例もあり　※1ヶ月程度）