募集要項

募集職種

社員代替（プロジェクト推進）*年収550～900万円*完休2日*年休125日*前給考慮* 残業月平均20h以内

募集背景

当社では、国内最大手通信キャリアの情報システム部門などに常駐し、要件定義書の作成や基本設計レビューといった最上流から業務を推進しています。募集するのは、ユーザー企業側のプロジェクト推進・品質保証リードを担うポジション。準委任ではなく、プロジェクトを動かすポジションの募集です。

仕事内容

国内最大手通信キャリアの社内IT部門など、クライアント企業の一員としてエンドユーザーの視点でプロジェクト全工程を俯瞰し、推進・管理します。開発ベンダーや利用部門をリードする、「発注者側」のポジションです。

★スペシャリストからPMまでレベルの高いメンバーと肩を並べてご活躍いただけます。「課題定義 → 合意形成 → 実行 → 効果検証」の一連を経験し、対人マネジメントとリーダーシップを磨けます。

【具体的なミッション】
◆利用部門へのヒアリング・要件定義書の作成
（業務プロセス、データ定義、例外処理、受入基準の明確化）
◆周辺システム・インフラチームとの仕様調整、テスト環境の段取り
◆開発ベンダーの基本設計レビュー、テスト観点・方針の妥当性チェック
◆受入テスト（UAT）の計画立案、テストケース作成、実施

※ご経験や希望を最大限考慮し、要件調整、受入試験、リーダー等、最適なポジションをお任せします
※5G、IoT、決済・ID基盤など、数千万人が使う最新サービス群の裏側に触れられる環境です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＜下記スキルを習得できます＞
◆上流コアの実戦力（要件定義／受入基準設計／基本設計レビュー／UAT設計・運用）
◆合意形成スキル（部門横断・マルチベンダーでの論点整理と意思決定）
◆品質マネジメント（欠陥分析／リグレッション設計／品質ゲート運用）
◆リスク管理（リスクの早期検知と手当て、リリース段取り）
◆事業創出・運営力（収益モデル設計／横展開の仕組み化）

【注目ポイント】
【成果のために最適化された働き方】メリハリのある環境です
質の高いアウトプットには、質の高いインプットと休息が不可欠！そのために働き方の整備を行ってきました。
◎リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入
◎年間休日125日＆残業月20h以内
◎自己裁量での働き方が可能な裁量労働制 など

また、「今欲しい武器を、今手に入れる」ための学習投資は一切惜しみません！オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」のアカウント付与、社外セミナーや講習会の参加費負担、書籍購入補助など、知識を実践で活かすための道筋が整っています。

【注目ポイント】
【挑戦を口約束で終わらせない】社員のアイデアに伴走します
SESや請負だけでなく、自社プロダクトやAI（人工知能）の先進開発まで幅広く手がける当社。ITバブル崩壊やコロナ禍といった荒波を乗り越えてきた経営基盤が強みです。
このブレない土台のもと、社員の独学からスタートしたAI技術の事業化・拡張や、対ユーザー業務に専念するためのサテライトオフィスの設立、さらには語学力向上のための1ヶ月留学など、社員の「やりたい」という声を全力でバックアップしてきました。あなたの新しい挑戦を、私たちは全力で支援します！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【30代～40代活躍中！】
●システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
┗Webシステムの基本的な概念や仕組みを理解されている方を想定しています
※学歴不問

★こんな方をお待ちしています★
・開発経験を活かして、超上流からプロジェクトを率いたい方
・安定した基盤の中で新しい挑戦をしたい方
・クライアントとの折衝など人と接する業務が好きな方

勤務地

各プロジェクト拠点（主に飯田橋、水道橋、虎ノ門周辺）
※リモートワークも併用可能です（頻度はプロジェクトにより異なります）

■本社
東京都千代田区麹町4-2　麹町ミッドスクエア4F
◎2024年12月に移転したばかりのキレイなオフィス！
・ワンフロアは広々していて設備が充実
・ウォーターサーバーやリフレッシュスペースなどあり

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
・東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩6分
・JR中央線四ツ谷駅徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
＊プロジェクトにより異なります。

＜裁量労働制での働き方について＞
・自己裁量での働き方が可能です
-朝子供を保育園におくってからの出勤
-間に病院への通院
-早朝出勤して早めにあがるのもOK
-11ヶ月で1年分の仕事を実施し1ヶ月の長期休暇　など
※上記全て実績あり
※案件によってはリモートワークもOK

【残業について】
月平均20時間以内です。（繁忙期は20時間を超えることもあります）

想定給与

◎前職以上の給与保障（前職から月5万以上UPの実例複数あり）
■想定年収550～900万円※裁量労働制
■月給45万円～＋業績賞与（15期以上連続で支給）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※給与改定：年1回（決算賞与制度あり）
※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません
※残業代は全額支給します

★[POINT]
・1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり
※実績ベースなので今後の保証ではありません
・前年度は月給制は全員UPしています（インフレ考慮）
・直近5年間での昇給合計は、5万-12万UP（平均9万UP）

【賞与について】
●業績賞与（15期以上連続で支給）

【給与例】
・年収1000万（PM＋管理職（複数PJ）、月収65万＋業績賞与）※裁量労働制
・年収800万（PM＋管理職、月収56万＋業績賞与）※裁量労働制
・年収550万（SE、月収45万＋業績賞与）※裁量労働制

入社後の成長サポート

■eラーニングのUdemy Businessで20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■社員表彰制度
■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（希望者のみ）
長期的なサポート環境を整えています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
　東京都情報サービス産業健康保険組合
　全国情報サービス産業企業年金基金

【諸手当】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3.5カ月分）
■決算賞与制度（15期以上連続で支給）
■交通費全額一律支給
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■中小企業退職金共済制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■社員表彰制度
■裁量労働制（勤続3年以上）

【福利厚生】
■健康診断（年1回／会社負担）
■インフルエンザ等各種予防接種補助
■歯科検診補助
■花見
■野球観戦
■スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）
■社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都）
■従業員持株会

※屋内禁煙／移転後：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（平均取得日数：12日　※2025年度実績）
■夏季休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
■産前産後休暇
■育児休暇（復帰率100％！男性の育休取得事例もあり　※1ヶ月程度）