募集要項

募集職種

開発エンジニア／微経験OK／前職給与保証（保証例は求人に記載）／リモート社員7割／年休120日以上・土日祝休み

募集背景

2018年の設立以降、地道に成長を続けてきた当社。社員の働きやすさを第一に考えた経営を続けており、一度退職した社員が「居心地が良い」と戻ってくるほど社内の雰囲気が良く、直近3年の定着率は100％を実現しています。
より安定した会社基盤を築き、エンジニアをサポートできる体制を強化するため、新しい仲間を募集します。

仕事内容

Web系や業務系、スマホアプリなど、多彩な開発案件の中から、あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします！

≪キャリアに合ったアサイン≫
【1】代表＆営業担当との個別ヒアリング
IT業界で長年のキャリアを積んできた代表が、あなたのキャリアプランや希望を丁寧にヒアリング。
■活かしたいスキルや身につけたいスキル
■通勤時間やリモートワーク頻度
など、働き方の希望も遠慮なくお聞かせください。

【2】最適なプロジェクトへのアサイン
豊富な案件の中から、あなたのスキルアップに繋がる最適なプロジェクトをご提案。ほぼ全員のエンジニアが希望通りのアサインを実現しています！

【3】定期的なフォロー面談
配属後も定期的に代表や営業担当が面談を実施。「次のキャリアはどう描く？」「現場で困っていることはない？」など、長期的なキャリア形成をサポートします。

＝◆プロジェクト例◆＝
銀行系システム・アプリ開発／流通系スマホアプリ開発／Webコンテンツ開発／公共系システム開発／RPA業務効率化　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＝◆開発環境◆＝
【言語】Java, C#, Python, PHP, C言語, C++, Swift, VB.net
【DB】Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL
【クラウド】AWS、Google Workspace、Azure

◇1年以上の長期プロジェクトがメインです
◇GoogleWorkspaceで情報共有もスムーズ

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例１
担当工程: 基本設計、詳細設計、製造、各種テスト（単体〜総合）
開発言語: Java,C#,COBOL
FW：TERASOLUNA
DB: PostgreSQL その他: SINCA（オンライン）, SVF（帳票）
作業場所: 大井町（リモート併用）

■プロジェクト例２
担当工程：基本設計、詳細設計、製造、各種テスト（単体〜総合）
開発言語：React、Java
作業場所: 六本木一丁目（リモート併用）

【身につくスキル・キャリアパス】
≪社内副業もOK！≫
事業の多角化を図るため、Webマーケティング事業もスタートした当社。希望すれば、Webサイト制作やWebデザイン、SEO施策、コンテンツ作成などに携わることも可能です。こうした業務には社内副業として携わり、担当した場合、給与とは別にインセンティブを支給します。

【注目ポイント】
数字でご紹介！エンジニアが損をしない環境
2018年の設立以降、「エンジニアの声を聞く」を徹底してきた当社。
事業を多角化しながらも、無理な拡大はせず、エンジニア一人ひとりの成長と働きやすさを第一に考えた経営を続けています！

★☆数字で見るshormaの魅力☆★
◇定着率　　　：100％を実現！
◇リモート率　：案件の70％がリモートワーク可（※原則ハイブリッド）
◇残業時間　　：月平均10時間以下と少なめ
◇有休取得　　：完全消化OK
◇前職給与　　：経験者は給与を100％保証
◇専任サポート：エンジニア1人に必ず営業担当が伴走

【注目ポイント】
■専任営業＆定例会あり■手厚いフォロー体制をお約束！
★入社直後に、あなた専属のフォロー体制を構築！
エンジニア1人に必ず専任の営業担当がつき、代表もキャリアアップをサポート。好きな頻度・方式で面談を実施し、キャリアの希望を踏まえてアサインします。

★月1回の定例会で、全員が繋がれる場を確保
毎月リモートで定例会を開催し、各現場の状況や知識を全員で共有しています。
単なる報告会ではなく、仲間の事例を自分の現場に活かしたり、困りごとや人間関係の悩みを相談できる時間です。
「誰がどこで、どんな強みを持って働いているか」が可視化されているため、トラブルの際もスピーディーに解決へ動ける体制を整えています。

社員からは…
「仕事の話ができる友人ができた」
「役職や現場が違ってもフラットに話せる雰囲気がやりやすい」
といった声が多数上がっています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★何かしらの開発（コーディング）経験がある方
└開発言語や工程に縛りはございません！
★学歴不問
★第二新卒歓迎

＼少しでも気になった方はお気軽にご応募ください／
「自分の技術スキルに自信がない…」
そんな方でもまずは応募してOK！
あなたに合ったキャリアパスを一緒に考えていきましょう◎

勤務地

★リモートワーク社員が7割以上！（※ハイブリッド）
★転勤ナシ

御茶ノ水支社もしくは都内近郊のプロジェクト先での勤務となります。

【御茶ノ水支社】
東京都千代田区神田淡路町1‐9‐5 天翔御茶ノ水ビル201

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■御茶ノ水支社アクセス
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分

勤務時間

★残業ほぼナシ！(月10時間以下)

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります

想定給与

★☆経験者は必ず前職給与保証☆★
└転職で給与が落ちることはありません！必ず給与UPを実現します◎

■月給28万円～60万円＋決算賞与＋各種手当
※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します
※みなし残業代30時間分（49,590円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します
※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません）

＼あなたの経験を給与でしっかりと還元／
経験3年目：初月給30万円～35万円
経験5年目：初月給35万円～40万円
経験7年目：初月給40万円～50万円
※前職給与保証ですので、上記はあくまでも目安となります

【給与例】
38歳（入社3年目）／年収620万円（月給50万円＋諸手当）
30歳（入社3年目）／年収360万円（月給30万円＋諸手当）

入社後の成長サポート

◆IT学習費用・資格取得費用は全額会社負担
書籍代や資格受験費用、講座受講費用を会社が全額負担。
スキルアップもより前向きに取り組める環境です◎
……
◆目標シートで計画的に成長
年1回、取得する資格や学習目標を取り決め、
3カ月ごとに進捗確認。各自のスキル向上を図っています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与年1回（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（みなし超過分を支給）
■職能手当
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■フリーアドレス制度
■オフィスカジュアル可
■インフルエンザ／新型コロナウイルス予防接種料金負担
■健康診断オプション料金負担
■社員旅行
■敷地内禁煙（喫煙場所あり）

★福祉はぐくみ企業年金基金
厚生労働大臣の認可を受けて設立された企業年金制度。加入期間が1カ月以上あれば、積み立て額の全額＋運用益を受け取れるため、必要に応じて給与を受け取れるメリットがあります！

★資格取得支援
「資格受験費用の負担」「書籍の購入」「講座の受講費用の負担」など、スキルアップを会社全体でサポートします。

※プロジェクト先によって異なります

休日・休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★有給休暇の完全消化を推奨しています！