募集要項

募集職種

PM・PL/全国どこからでもフルリモートOK/残業平均月8h/9割が前職より給与アップ/フレックスタイム制

募集背景

2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリケーションの開発を手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである50人態勢に向けて、エンジニアを積極採用中です。

仕事内容

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、
マネジメント業務をメインに、企画や要件定義、外部設計などの
上流工程から、システム開発工程まで、スキル・適性に応じてお任せします！

◆PL・PMについて
スケジュール管理、タスク管理、リソース管理、リスク管理などの
プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

◆アサインについて
☆基本的には自社エンジニアでチームを編成
┗主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名
☆開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパン
☆ベテランPMのすぐ下につき、プロジェクト進行に携われる
┗先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、フォロー体制を設け、社内でもこまめに連携できる

＼多彩な経験を積み、着実に成長できる／
マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、
経験次第ではすぐにPMとして指揮することも◎
フロントエンドやバックエンドと限定せず
幅広く業務を担当でき、AIなどの最先端技術にもチャレンジできるため
エンジニアとしてのスキルアップもできます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間：3カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク：Next.js React
・バージョン管理：Git
・規模：3名
★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う

◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間：2カ月
・フェーズ：設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理：Gitlab
・規模：3名
★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成

◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間：2カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理：Gitlab
・規模：2名
★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現

【身につくスキル・キャリアパス】
◎顧客折衝・提案の経験
当社では受注前の段階から社員がお客様との商談に参加することも。プリセールスエンジニアとしての役割も経験していくことができます。

◎マネジメント・最先端技術の習得
メンバー層からPL、PMへと着実にステップアップできるポジションをご用意しています。マネジメントスキルの習得だけでなく、最先端技術のキャッチアップなど、技術スペシャリストとしての道を並行して探求することも可能です。

【注目ポイント】
一人現場の不安なし。安心のチーム体制でリーダーデビュー
SESや客先常駐と聞くと、「一人で現場に入れられて放置されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし当社では、受託開発はもちろん、SES案件であっても複数名のチーム体制でのアサインを基本としています。

分からないことがあればすぐに社内のメンバーに相談できる環境があり、帰属意識を保ちながら働くことが可能。まずは先輩のサポートのもとでメンバーのフォローや進捗管理など、小さなマネジメント業務から挑戦し、徐々にPL/PMとしての裁量を広げられます◎

【注目ポイント】
案件はエンジニアの「希望」を最優先で考慮
「受託開発で腰を据えて働きたい」「最新技術に触れられるSES案件に行きたい」など、エンジニア一人ひとりのキャリアビジョンや希望を丁寧にヒアリングしています。

もちろんタイミングやスキルセットにもよりますが、会社都合で無理やり案件に押し込むようなことは決してしません。営業担当とエンジニアの距離が近く、フラットに相談できる関係性があるからこそ、納得感を持ってプロジェクトに参画し、モチベーション高く働くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【30代～40代前半が活躍中！マネジメント未経験歓迎】
●エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方
（開発言語や担当フェーズは不問）

★「PLやPMにステップアップしたい」
「後輩の育成に興味がある」
「今の環境より働きやすさと給与を上げたい」という方を歓迎します！
チームで協調して穏やかに働きながら、成長できる環境です◎

【歓迎する経験・スキル】
言語：
Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter
フレームワーク・ライブラリ：
Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular

上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます。

勤務地

★フルリモート勤務！全国どこからでも働ける

【事業所】
東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F

＼一人にならない！帰属意識を感じながら働ける／
リモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、
当社ではバーチャルオフィスツールを導入。
実オフィスのようにアバターを動かすことで、
仲間に歩み寄って会話をしたり、会議室を行ったりしています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR・私鉄・地下鉄「五反田駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：8h/日、休憩1h）
コアタイム：10時～16時
※一般的なフレックスタイム制とは異なり、月の下限時間がありません。

【残業について】
平均残業時間は月8時間。
受注前の見積もり段階で発生しうる障害と合わせて
納品スケジュールを算出しているため、
予定を大きく超過して業務が発生することがありません。

想定給与

◆社員の9割が前職より給与アップ！

月給450,000円～531,500円+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※残業代につきましては、面接時にご説明させていただきます
※試用期間3ヶ月（給与に差異はございません）

【賞与について】
年2回（7月・1月）

【給与例】
年収650万／入社1年目／46歳
年収630万／入社3年目／40歳

待遇・福利厚生

◆昇給2回（7月・1月）
◆賞与年2回（7月・1月）
◆社会保険完備
◆在宅勤務手当（月5,000円）
◆交通費支給(月30,000円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金
◆企業年金
◆医療保険制度
◆技術書籍購入補助制度
◆資格取得補助制度
◆AWS・Udemy利用サポートあり
◆セミナー等参加費用補助制度
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆勤務間インターバル制度
※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを
おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土･日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇　※消化率90％
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇