募集要項

募集職種

開発エンジニア｜基本フルリモート｜全国OK｜AI案件約7割｜PM・PL経験者優遇｜副業可｜面接1回

募集背景

2018年の設立からまもなく10周年を迎える同社。特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に事業は好調で、大手企業への導入実績も拡大中です。さらなる組織強化に向けて新たなエンジニアを増員募集します。ゆくゆくは自社開発を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。

仕事内容

★まずはお客様先プロジェクトに参画。ゆくゆくは自社サービス・受託開発にも携われます。

【会社について】
リベンリは「自由×便利」を理念に掲げるシステム開発会社。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』（PC操作をAIがリアルタイム分析し効率化を支援するWindowsソフト）の開発・運営に加え、受託開発・SES事業を展開しています。

【入社後の流れ】
▼まずはお客様先プロジェクトに参画
▼スキル・希望を踏まえ平均1〜3件の案件を提示
▼実績を積みながら、自社サービス・受託開発へのキャリアパスも

【主な業務内容】
・SES案件でのWeb／アプリケーション開発（設計〜実装）
・自社サービス『リテラアップ』の新機能開発・改修・運用保守（ゆくゆく）
・受託案件における顧客課題への技術提案〜導入支援（ゆくゆく）
・生成AI（ChatGPT／Claude等）を活用した開発効率化の推進

【開発環境】
言語：Java／Python／TypeScript／PHP／C#／Ruby
クラウド：AWS／Azure／GCP
環境：Docker／GitHub／Slack／Notion
ツール：ChatGPT／Claude／kiro

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・大手企業向けクラウドシステム構築（AWS／Azure環境）
・不動産DX・製造業の業務自動化プロジェクト
・教育・物流・販売管理システムの要件定義〜リリース
・業務改善に向けたAI-OCRの開発
┕AWSが提供するAIエージェント搭載の開発プラットフォーム（kiro）を利用した開発

【開発環境・業務範囲】
【技術スタック】
■言語：Java／Python／TypeScript／PHP／C#／Ruby
■クラウド：AWS／Azure／GCP
■環境：Windows／Linux／Docker／GitHub／Slack／Notion
■ツール：ChatGPT／Claude／kiro／Tableau／Jenkins
■体制：2名以上でのチーム開発が7割。リーダーと若手の組み合わせでスキル共有が活発。

【自社サービス】
◆リテラアップ（特許取得済）
ユーザーのPC操作をAIがリアルタイムで分析し、より効率的なショートカットキーや操作方法をその場でアドバイスするWindowsソフト。スキルの可視化や組織全体の生産性向上に貢献。

◆不動産マップ
物件情報や顧客データを地図上で一元管理し、業務の属人化を防ぐ不動産賃貸業向けシステム。

◆現場レポ
建設現場の日報作成や在庫管理をスマホで完結させる、中小規模建設会社向けの業務支援アプリ。

【リテラアップ導入企業例】
九州電力、小林製薬、セガサミーHD、豊田自動織機、阪急阪神不動産、東急リバブル、西松建設、ローソン、三菱重工、鹿島建設 ほか大手多数

【SES案件例】
◆大手企業向けクラウドシステム構築
・担当フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト
・環境：AWS（EC2／S3／Lambda等）、Docker、GitHub

◆不動産DX・業務自動化プロジェクト
・担当フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・リリース
・環境：Azure、TypeScript、React、Node.js

◆教育・物流・販売管理システム開発
・担当フェーズ：要件定義〜リリース
・環境：PHP、MySQL、AWS、Linux

【身につくスキル・キャリアパス】
案件は「何を学びたいか」を中心に選定するため、新技術への挑戦も可能。AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域にも携われます。実績を積んだ後は、自社サービス『リテラアップ』の開発や受託案件へのキャリアパスも。リーダー・PM経験者は早期にチームを牽引するポジションも期待しています。AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど学びの場も充実しており、技術力と人間力を同時に高められる環境です。

【注目ポイント】
上下関係のないフラットな組織。自律的に開発へ没頭できる環境
リベンリの組織体制は非常にユニークです。
役員3名以外のメンバーには「上司・部下」
といった階層がありません。

プロジェクトごとにリーダーなどの役割はありますが、
フラットな関係性のため、過度な気疲れやしがらみとは無縁です。

フルリモート環境を支えるバーチャルオフィスでは、
全国のメンバーと常に繋がっており、
「ちょっといいですか？」と気軽に相談が可能。

自立したエンジニアが集まっているからこそ、
互いを尊重し合う大人な距離感が保たれています。
純粋に技術と向き合える環境です。

【注目ポイント】
ゆくゆくは自社サービス・受託開発へ。広がり続けるキャリア
スキルと実績を積みながら、ゆくゆくは自社サービス『リテラアップ』の
開発や受託案件にも携われるキャリアパスがあります。

◎案件は平均1〜3件を提示。「何を学びたいか」を中心に選定
◎AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域の案件も豊富
◎2名以上のチーム開発が7割。リーダーと若手でスキル共有が活発
◎生成AI（ChatGPT／Claude等）を開発工程に積極活用
◎AI勉強会・技術LT会など学びの場を定期開催

リーダー経験・PM経験のある方は特に歓迎。
コミュニケーション力を活かして、チームを牽引してください。
「やってみたい」を即行動に移せる文化で、あなたのキャリアを一緒に描きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆何らかの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

＜特に歓迎する方＞
◎フルリモートでも自律的に業務を進められる方
◎上下関係のないフラットな組織で働きたい方
◎ゆくゆくは自社サービスや受託開発を手がけたい方
◎新技術・AI活用に興味のある方

【歓迎する経験・スキル】
＜経験者は給与面で優遇してお迎えします＞
◎リーダー経験・PM経験のある方（特に優遇します）
◎開発経験が5年以上ある方
※必須ではありません。

勤務地

【原則フルリモート】全国どこからでも勤務OK
※希望に応じてオフィス勤務も可能

■本社（湘南本社）
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階
└JR東海道線「辻堂駅」徒歩3分

■東北支社
秋田県仙北市角館町水ノ目沢98-12 谷口第二ビル2階

★現在のメンバーは北は秋田・仙台、南は高知・大阪など全国各地に在籍
★バーチャルオフィス導入でリモートでも距離感ゼロ
★U・Iターン歓迎／転勤なし
★フルリモート案件多数。基本通勤不要

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
※勤務時間の相談も可
※中抜け・時短など家庭や通院にも柔軟に対応

【残業について】
残業は多くても1日1時間程度を想定しています。
フルリモート・フレキシブルな働き方を推進しており、
子どもの発熱などによる中抜けにも柔軟に対応。
メリハリをつけて働ける環境です。

想定給与

≪月給45万～の採用も可能です。≫
月給30万円〜75万円（経験・能力を考慮して決定）
※固定残業代20時間分（4.0〜10.2万円）含む／超過分は全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません

【想定給与】経験者の方は優遇します！
◆開発経験5年以上の経験をお持ちの方
┗月給40万円～

◆PM・PL経験をお持ちの方
┗月給45万円～
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。上記の金額はあくまで一例です。

◆昇給年1回
┕社員の98％が昇給！頑張りを見逃しません！
（平均昇給率は6%）
◆決算賞与あり（年1回）

＜年収例＞
・480万円／入社3年目（フルリモート勤務）
・600万円／入社5年目（リーダーポジション）

【評価のポイント】
・年齢・社歴ではなく実力ベースで評価
・スキル等級制度で昇給の目安を可視化
・平均昇給率6%（年1回・4月）
・決算賞与あり（会社の成長を社員全員で分かち合う仕組み）

入社後の成長サポート

フルリモート環境でも孤立しないよう、バーチャルオフィスを導入。PC立ち上げと同時に接続され、メンバーと常に交流できます。Slackやビデオ会議でいつでも相談でき、困ったときはすぐにフォローが入る体制です。

案件は希望・スキルを踏まえて提示。合わない案件はすぐに変更対応します。子どもの発熱で2時間中抜けするなど、家庭の事情にも柔軟に対応。「強制参加のイベントや残業はしない」がリベンリの基本姿勢です。

在宅勤務用備品の貸与や資格援助制度など、学びと働きやすさを後押しする仕組みも整っています。

待遇・福利厚生

■給与・手当
昇給年1回（4月）平均昇給率6%
決算賞与年1回
交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合）
時間外勤務手当（固定残業超過分は全額支給）
慶弔金（結婚・出産・弔慰）

■社保・その他
社会保険完備
在宅勤務用備品貸与
時短制度あり
副業OK
服装・髪型自由
屋内禁煙
勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで）

■教育・資格
資格援助制度あり
AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど定期開催

■社内制度
バーチャルオフィス（メタバース）導入
半期に一度の社内イベント開催
育産休制度（取得実績あり）
家庭都合での急なお休みにも柔軟に対応

休日・休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（1週間）
■有給休暇（取得率70%以上）
■アニバーサリー休暇（バースデー休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■家庭都合での急なお休みにも対応

※5日以上の連続休暇取得OK
※子どもの発熱など急な事情にも柔軟に対応します