募集要項

募集職種

インフラエンジニア/エンド直請案件多数/上流へチャレンジOK/リモートワーク可/運用保守経験のみでもOK

募集背景

大手SIerからのご依頼やエンドユーザー直請案件を多数手がけている当社。代表を含め、エンジニアとしての経験を積んできた人脈を活かし、業績は順調に拡大しています。コロナ禍で働き方が多様化する今、テレワーク向けソリューションの提供に注力すべく、今回新たなメンバーを増員募集します。

仕事内容

要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、確実にステップアップできます！

《具体的には》
◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築～運用
2～5名のチームでお客様との交渉や全体の設計、構築を実施。
大手IT企業や官公庁、学校など幅広い業界の案件があるため、希望や適性に応じた案件に携われます！

◆ITインフラ機器の販売支援
製品に関する問い合わせや構成案の提案など、ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、プロモーションなどにも携わり、製品の知識を深められます。

☆少数精鋭だからこそ、最先端技術を積極的に取り入れ、スピード感をもって業務に導入できる柔軟性があります！

《案件例》
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築
◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築
◆フルリモートの案件もあり！

【手がける商品・サービス】
◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築
◆WiFi6対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築
◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築
◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築
◆AWSや各種Cloudソリューション対応
◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション

【開発環境・業務範囲】
【大手企業無線LAN設計構築】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・概要:無線LANインフラの設計と構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス

【大手企業Firewall機器更改】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint FirewallからPaloaltoへの移行

【流通業の仮想化移行】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(WindowsServer) 3台を高可用性仮想環境(EverRun)への移行

【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは…
◆エンジニアとしてスペシャリストを目指す
◆PMとしてマネジメントに挑戦
◆ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決
◆知識を活かしてプリセールスSEとして活躍
など、幅広いキャリアを描くことが可能。
エンジニアとして学んだ知識を土台に、長く活躍できます！

【注目ポイント】
エンジニアとして無理なく活躍できる
◆リモートワークOK
◆残業月20時間以内
◆年間休日120日以上
◆産育休取得・復帰実績あり

これまで築いてきた信頼関係に加え、案件のほとんどが直請のため、無理のないスケジュールで案件を進めることができます。
また、コロナ対策としてテレワークを導入中。
現在は、社員20名全員がリモートワークを実施しています。
趣味やスキルアップなど、一人ひとりが充実した時間を過ごせる環境です！

【注目ポイント】
■社員インタビュー■「希望を叶えられる会社だと思いました」
都内と郊外の2拠点生活での働き方を当社の面接で相談したところ、機器の初期設定をしっかり行えばリモートでの詳細設定や検証も可能な環境であることを説明されて安心しました。問題に直面しても、状況報告後にリモート会議をすぐに招集されて、別の知見者からのアドバイスもあり、組織的な協力体制で短期間で解決できたのがありがたかったです。 働き方以外でも、やってみたい案件や挑戦したいスキルについても、上司や代表に話しやすい環境です。少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近い点も魅力ですね。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆インフラの設計・構築・運用・保守・監視いずれかの経験

★女性エンジニア活躍中！
当社の技術者のうち36％は女性！
年齢だけでなく、性別に関わらず活躍できる環境です。

【歓迎する経験・スキル】
◎上流工程にチャレンジしてみたい方
◎お客様から求められるエンジニアを目指したい方
◎トレンドの技術にも触れたい方
◎オンもオフも大切にしたい方

勤務地

★リモートワーク（在宅勤務）あり★
本社または東京23区内のクライアント先、関西(大阪・兵庫)での勤務となります。
※勤務地は希望を最大限考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※関西(大阪・兵庫)での業務対応者も募集中。近い内に関西オフィス設立予定です

《本社》
東京都港区新橋5-7-9　東信ビル2F

【交通・詳細】
《本社》
◆各線「新橋駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分
◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）

【残業について】
無理のない範囲で業務をお任せしているため、残業は月20時間以内です。

想定給与

【前職給与保証】年俸制400万円～700万円(サーバ・ネットワークの設計構築経験のある方)
※給与は経験やスキルに応じて決定します
※上記金額の1/12を月々支給します
※残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません

★サーバ・ネットワークの運用保守経験のある方もお気軽にご応募ください！
想定年収：年俸制350万円～450万円

【給与例】
◆年収400万円／30歳／経験2年
◆年収620万円／36歳／経験11年

入社後の成長サポート

安心して仕事に取り組める環境が整っています！
◎少人数だからこそ、検証機材も潤沢に使える環境あり
◎客先稼働は、基本複数名のチームで稼働し、協業体制を実現

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇（2日）
◆産休・育休（取得・復帰実績あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇