募集要項

募集職種

インフラエンジニア｜リモート可◆運用・保守経験のみでもOK◆チーム参画◆設計・構築案件9割◆20代～40代活躍

募集背景

民間企業や公共機関など、幅広いお客様と取引を続ける当社。エンドユーザー直案件や大手SIerからの一次請け案件を中心に、業績も順調に伸びています。そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することになりました。あなたをお迎えし、より多くのご依頼に応えていきたいと考えています！

仕事内容

★案件の9割が設計・構築メイン
★自社内勤務の案件も多数
★クラウド・AIなど最先端分野もゼロから習得
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大手SIer関連・エンド直案件が全体の9割。
要件定義などの上流から運用・保守まで幅広く手がけているため、
経験に合った業務から、ステップアップできます。

≪具体的には≫
◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築～運用
お客様との交渉や全体設計、構築を実施。
企業向けから学校・教育機関向けまで案件は幅広く、最新機器に触れる機会も。
経験の幅を広げながらスキルを継続的に高められます。

※その他にも…
慣れてきたら「ITインフラ機器のプリセールス・技術支援」をお任せすることも。
実機検証やメーカーとの連携、製品研修、新機能の検証などを通じて、
製品知識や提案力を身につけ、
お客様への提案・導入を技術面から支えるエンジニアへ成長できます。

＼ココがポイント／
実務経験を積みながら、新しい分野にも無理なくチャレンジできます。
働きやすさか、エンジニアとしての成長か、どちらか一方を選ぶ必要はありません。
温かな仲間に支えられながら、自分のペースで着実にスキルを磨いていける環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
◆Cisco、HPE、Fortinet、Extreme Networksなど、主要メーカーのネットワーク機器を用いた設計・構築
◆Wi-Fi 7対応無線LAN環境の機器選定・提案・設計・構築
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想化基盤への移行設計・構築
◆AWSをはじめとするクラウド環境の設計・構築
◆Splunkの導入やDKIM対応など、セキュリティ環境の設計・構築

【案件例】
※リモートワーク案件もあり！
◆キャンパスネットワークの更改（有線・無線）
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境への移行
◆インターネットUTMの機器更改（異機種間でのポリシー移行）
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆DNS、認証など、各種ネットワークサービス用サーバの構築
◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築
◆全国拠点の無線LAN環境をクラウドで統合管理するシステムの構築・展開

【開発環境・業務範囲】
＜業務範囲＞
直接顧客案件では、
要件定義・提案から設計・構築、導入後の運用支援まで、
チームで一貫して担当します。
2次受け案件においても、
受注後の検証や現地サーベイ、設計・構築まで幅広く携われます。

＜チームでアサイン＞
プロジェクトには、2～5名程度のチームで参画。
チャットなどで随時情報を共有し、
技術面で相談・フォローし合いながら進められる体制です。
一人に業務を任せきりにすることはありません。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆スキル・経験を磨き、設計・構築などの上流工程へ
◆設計・構築の経験を重ね、PMへ
◆これまでの経験を生かし、チームマネージャーへ
◆顧客の課題解決を支援するITコンサルタントへ
◆専門知識を生かして提案を行うプリセールスSEへ
◆インフラ機器の専門性を深め、バックエンドから支える技術スタッフへ　など

設計・構築のフロント業務だけでなく、
インフラ機器に特化したバックエンド業務も選択可能。
マネジメントを目指す道はもちろん、
技術を追求するスペシャリストとしてのキャリアも描けます。

【注目ポイント】
無理のない案件体制｜技術に集中できる
エンジニアとして長く技術を磨いていくためには、
無理なく仕事に向き合える環境が欠かせません。
当社では、エンジニアに過度な負担をかけたくないという代表の考えのもと、
働きやすい体制づくりを進めています。

案件を受注する際も、規模や業務量をしっかりと見極めているため、
無理のないスケジュールで業務を進めることが可能です。
また、大手企業の案件が中心で、
設計・構築段階での急な仕様変更が比較的少なく、
技術業務に集中しやすいことも魅力です。

さらに、チームで業務を分担することで、
一人に負荷が偏らないよう配慮。
独自ツールの開発による業務効率化にも取り組んでいます。
仕事に追われることなく、一つひとつの設計・構築にじっくり向き合える環境です。

【注目ポイント】
商流の浅い大手案件｜設計・構築力を磨ける
案件の約9割が、大手SIerとの直取引またはエンドユーザーからの直請け。
顧客と近いポジションで、プロジェクトの全体像を捉えながら業務に取り組めます。
さらに、案件の9割が設計・構築を中心としており、
要件定義や提案といった最上流から携わる機会も豊富。
これまでの経験を生かしつつ、より上流へと担当領域を広げられます。

また、大規模案件では、実運用を見据えた設計・構築や、
新たな技術に触れるチャンスも豊富です。
案件を通じて幅広い知見を身につけ、
インフラエンジニアとしての専門性をさらに深めていける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪運用・保守の経験のみでもOK≫
◆学歴不問
◆何らかのインフラ業務の実務経験がある方　※年数不問
（設計・構築・運用・保守・監視いずれかのご経験）


≪こんな方を歓迎しています≫
◎現役の技術者として長く働き続けたい方
◎最新テクノロジの設計・構築にステップアップしたい方
◎新規技術に対応する力をつけていきたい方
◎どこでも通用する実力でキャリアを伸ばしていきたい方
◎チームとして若手を育成していきたい方

【過去の採用例】
≪type経由で入社をした先輩の声をご紹介≫
前職では運用保守しか経験がなく、
正直“自分に設計や構築なんてできるのかな”と不安でした。
でも、入社後は基礎から学べる研修があり、
先輩がマンツーマンでサポートしてくれたので、少しずつ自信がつきました！

勤務地

【大阪・東京募集／リモートワークあり／転居を伴う転勤なし】
東京本社、大阪事務所、または東京23区内・関西（大阪・兵庫）の各クライアント先勤務

◆入社後、半年～約1年間はクライアント先ではなく
自社内（東京本社、大阪事務所）で研修＋自社内案件を行います！
◆勤務地は希望を最大限考慮します
◆原則、転居を伴う転勤はありません

※本社/東京都港区新橋5-7-9　東信ビル2F
※大阪事務所/大阪府大阪市西区北堀江1-1-3　四ツ橋日生ビル別館　6A
┗現在、関西では若手含む10名の社員が活躍中！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪本社≫
・各線「新橋駅」より徒歩7分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分

≪大阪事務所≫
・御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）

◆夜間や休日に急な対応をお願いすることは、基本的にありません。
また、待機して連絡に備えるオンコール対応もないため、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
※ごくまれに対応が発生する場合もありますが、年1回あるかないか程度です。

【残業について】
残業は多い人で月20時間以内。無理のない範囲で業務をお任せしています。

想定給与

【前職給与保証・現場配属後、年収1.4〜1.5倍を実現した先輩も】
◆サーバ・ネットワークの設計・構築経験のある方
⇒年俸制400万円～700万円＋残業代全額支給

◆サーバ・ネットワークの運用・保守経験のある方
⇒年俸制350万円～450万円＋残業代全額支給

≪年収UPの例≫
・飲食業からのキャリアチェンジ
　前職：年収200万円→1年目：年収300万円　5年後：450万円(主任)
・派遣の運用SE
　前職：年収300万円→1年目：年収350万円　5年後：500万円(主任)

※給与は経験やスキルに応じて決定します
※上記金額の1/12を月々支給します
※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。
その他の待遇、雇用形態に差異はありません

【給与例】
◆年収400万円／30歳／経験2年
◆年収620万円／36歳／経験11年

入社後の成長サポート

単に機器の設定方法を覚えるだけでなく、
その仕組みや「なぜこの設定が必要なのか」まで理解し、
現場で説明できる実践的なスキルを身につけられます。

また、少人数の組織だからこそ、
検証機材を自由に使って学べるほか、
分からないことがあれば先輩や上司に気軽に相談できる環境です。
実践と検証を繰り返しながら、
インフラエンジニアとしての理解を深めていけます。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇（2日）
◆産休・育休（取得・復帰実績あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇