募集要項

募集職種

インフラエンジニア*実務未経験・運用保守経験のみOK*フレックス制*家賃補助*年休125日*Udemy無料開放

募集背景

富士通ゼネラルグループの一翼を担い、外食産業・医療向け外来情報・農業情報と様々なソリューション事業を展開している当社。人材ビジネス事業にも注力しており、右肩上がりに成長中です。今回は更なる事業拡大に伴い、様々なフィールドでご活躍する【インフラエンジニア】のポジションで、新しいメンバーを募集！

仕事内容

★プライム案件多数! 最上流フェーズから参画可能
★要件定義、設計、開発/構築、 評価、 導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトを完備
★グループ内案件だけでなく多彩な業務あり/リモートワークも
★ご希望やスキルに合わせて開発プロジェクトへの挑戦も可能

富士通ゼネラルグループでのプロジェクトを含め、
様々な業界のお仕事に携わることができます！

「要件定義～運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。
ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！

◎現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われることも
入社後はあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。
運用・保守がメインだったものの、
構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、
知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトをご紹介することもできます。

『エンジニアとしてどうなりたいか』を重要視して会社もサポートしていくので
ご希望などは、正直に積極的に伝えてほしいと考えています！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【環境】
《DB》Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL
《OS》Linux/Windows/iOS/Android/AWS
《フレームワーク》Struts/Spring/Node.js

■概要：教育事業者様向けOS更改→AWS移行
［作業内容］OS基盤更改にあたり、基盤設計～構築～検証～運用～及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ
［環境］AWS、Shell、Perl、一部Python
［作業工程］基盤設計、構築、検証、運用

■概要：金融系ネットワーク運用保守
［作業内容］NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。
将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。
［環境］Cisco機器
［作業工程］要件定義～運用保守

■概要：保証業者インフラ運用・保守プロジェクト
［作業内容］Windowsパッチ適用、各種システムアップデート作業、不具合対応、PCマスター更新
［環境］Windows10、Linux7/8、Oracle
［作業工程］運用・保守

【注目ポイント】
”想いを受け取ってくれる営業担当”がいるから安心◎
想いは迷わず伝えてほしいので、
当社はエンジニア1人1人に対し、相棒役の営業担当を設けています。
参画中の案件や今後挑戦したいことだけでなく、
プライベートな話もしながら気軽に相談できる存在です！
“あなた専任”なので、気負わずに話していただけます◎

他にも、チームリーダーとの1on1面談や
外部セルフキャリアドックでのキャリアコンサル、
定期的なエンジニア会議での活動発表など、自分が進みたい道を確認する機会が多数。

自分らしいエンジニアになるために
「あなたのやりたいこと」をぜひ聞かせてください！

【注目ポイント】
大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！
◇フレックスタイム
◇残業の管理・削減を徹底
◇1週間以上の長期休暇あり
◇家賃補助あり
◇育休取得率100％ etc.
など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！

それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。
【寺子屋】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！
まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼ヘルプデスクやカスタマーサポートのみの経験でも歓迎！／
◆何かしらのインフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリ！／
◎大手企業でキャリアを歩んでいきたい方
◎多くのプロジェクトの経験を通して、スキルアップしていきたい方
◎年次・ポジション関係なく、活躍できるチャンスが欲しい方
◎意見発信の風通しが良い環境で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
※あくまで歓迎です！必須ではないのでご安心ください
◇インフラ環境の設計/構築の業務経験
◇チーム単位でプロジェクトや課題解決に取り組んだご経験
◇進捗管理のご経験

勤務地

【リモートワーク案件も多数★約半数がリモート実施中！】
首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先にて業務。
※転居をともなう転勤なし

【本社】
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・JR各線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩15分
・東急線「溝ノ口駅」から徒歩約15分
・JR各線「武蔵新城駅」から徒歩約10分

勤務時間

▼フレックスタイム制▼
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム／10:40～15:00
フレキシブルタイム／なし
※プロジェクト先により多少異なることがあります。

【残業について】
平均月20時間程度です。
★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。

想定給与

◇想定月収33万～50万円（各種手当込み）
◇家賃補助あり！平均支給額2万6750円/月（2025年3月実績）
◇残業代全額支給

【年俸制】400～600万円（12分割）

※経験・スキルを最大限考慮して決定します。
※残業代は1分単位で支給します。
※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし）

《各種手当》※社内規定あり
◇職務手当
◇技術手当
◇家族手当
◇家賃補助
L前職よりも自由に使えるお金が増えたとの声多数！

【給与例】
・年収450万円/20代/月給30万円+各種手当
・年収650万円/30代/月給45万円+各種手当
・年収730万円/40代/月給50万円+各種手当

入社後の成長サポート

＼＼あなたの成長を会社制度が後押し／／
■寺子屋制度
資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。
■イノベーション・ラボ
AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。
■リーダー制度
約20チームに振り分け、連携体制を整えています。
情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！
リーダーに自ら立候補することもできます。

その他、月1回のエンジニア会議や資格取得支援制度、
Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

待遇・福利厚生

■昇給あり
■決算賞与あり※会社業績による
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可　※案件による
■研修制度
・eラーニング制度：Udemyを導入、アカウントを無料開放
（技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など）
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！スマートフォンでスキマ時間に学べます！
・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能
■資格取得表彰制度
※屋内禁煙

＼各種手当も充実◎／
■時間外手当
■出張手当
■職務手当
■技術手当
■家族手当
■チームリーダー手当

休日・休暇

＼年間休日125日以上&育休取得率100%／
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日休み
◇年末年始休暇（10日間）※2024年度実績
◇GW休暇（10日間）※2024年度実績
◇夏季休暇あり　※有給休暇の一斉取得
◇慶弔休暇
◇有給休暇（10日～20日）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇※取得率100％。男性の取得実績あり
◇積立休暇