募集要項

募集職種

オープンポジション

仕事内容

ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。

▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■コンサルタント
各種ポジション

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
※下記プロジェクト事例は、一例です。
・事業戦略/経営戦略策定
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援
・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援
・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画/構想策定
・グローバル営業企画業務の支援
・購買構造改革によるコスト削減
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・マーケティング業務のアセスメントサービス

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
　『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2024/08/08（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

≪仕事の魅力≫
日系と外資の良さを併せ持った風土があります。
当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。
20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。

【教育制度について】
【研修】
入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。
個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、
ロジカルシンキング、業務知識・法律などの
コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。
【サポート体制】
社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした
「カウンセリング制度」を設けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

【あると望ましい経験・能力】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

<下記の資格保有者歓迎>
公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー
★上記は、10月以降の新住所となります

※プロジェクトにより長期出張あり。
　また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。
※転勤は当面ありませんが、プロジェクトにより
　全国転勤・海外転勤の可能性もございます。

【詳細・交通】
・JR「東京駅」、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下直結
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分
・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制導入
※始業、終業時刻はフレキシブルタイム（5:00～22:00）の範囲内で
　従業員の決定に委ねています。

想定給与

想定年収580万円～2000万円
※現職の年収・経験をもとに決定します
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給になります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回/10月
◆賞与年2回/6、12月
◆通勤交通費支給
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康保険組合カフェテリアプラン
◆ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援）
◆出産祝い金（第3子以降100万円）
◆保活コンシェルジュ
◆リラクゼーションルーム
◆資格取得支援制度

休日・休暇

◆年間休日125日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
┗平均有給取得率：72.9%※2023年4月実績
◆慶弔休暇
◆マタニティ休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆子育て支援休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇