募集要項

募集職種

【東京：リモート】マンションフロント※マネージャー候補

仕事内容

★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！
★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！
★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！

【職務概要】
同社のマンションフロントのプレイングマネージャー候補として、フロント業務とチームのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
(1)5名程度のチームマネジメント
(2)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(3)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(4)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(5)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

直接のお客様となるのは、分譲マンションの管理組合様です。
ご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。また、建物を巡回して異常がないかどうかをチェックします。

補修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともあり、工事部門のスタッフと連携して工事の施工管理や、お客さまへの説明などを行っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理業務主任者資格取得者
・マンションフロント経験者

【尚可】
・マネジメント経験

★★★★★★★★オススメポイント★★★★★★★★
【残業しない・させない風土】
残業が発生する際はマネージャーの承認が必要となります。きりの良いところまで業務を進めるために多少残業をする程度で基本的に残業はありません。（年に一回の繁忙期でも月間残業時間20時間は超えません。）

勤務地

東京本社オフィス：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◇交通費支給上限10万円／月◇資格取得推進制度あり退職金制度あり◇定期健康診断◇インフルエンザ予防接種◇産業医による各種相談◇福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員◇時短勤務制度あり◇育児支援・託児所あり

休日・休暇

＜年間休日日数120日＞土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇