募集要項

募集職種

イオン銀行の相談窓口/研修充実/長期休暇10日/残業少/手当充実/全国募集

仕事内容

■様々なキャリアが待っている/全国募集
■正社員/賞与あり/年休125日/10日間の長期休暇/時短OK
■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社

◎『イオン銀行』の求人となります
各店舗での窓口接客、金融サービスのご紹介のお仕事
※外まわりのお仕事はありません！

・銀行口座の開設
・クレジットカード
・住宅ローン
・投資信託
・保険商品
などをご提案していただきます。
※(変更の範囲)会社の定める業務

■充実した研修制度で安心スタート！
例えば…
▼「コンプライアンス研修」
▼「投信・保険商品研修」
▼基本を学ぶ「座学研修」
▼先輩からのOJT「実践研修」
▼動画で学ぶ「デジタル研修」など

その他にも定期的に研修を開催しているため
様々な知識を身につけていけるチャンスがあります！

★お客さまの人生を豊かにするパートナー
私たちが扱うのは銀行、住宅、保険など、
お客さまの人生に関わる商材です。
“売って終わり”ではなく、その後もより沿い続ける
やりがいあるお仕事です。

★“お金に強くなる”お仕事
様々な金融知識を働きながら身に付けていくことができます。
お客さまの人生を豊かにしていくことはもちろんですが
あなた自身の人生にも役立つ知識がたくさん身につくはず！
人生100年時代のライフパートナーとして
イオングループとともに長く働いていきませんか？

≪仕事の魅力≫
未経験の方でも安心のサポートあり♪
お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので
金融への知識や経験がない方でも大丈夫！
配属店舗で様々な経験を積みながら
少しずつ成長していただければOKです◎

≪仕事の魅力≫
将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪
・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能
・年に1回昇格試験有

【教育制度について】
◎ABS(イオンビジネススクール)
└進路やポストを目指すための教育サポート
◎国内留学
└社外教育機関を受けられる制度
◎グループ公募制度
└自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度
◎グローバルトレーニー制度
└海外での業務経験や研修を受けられる

【資格取得支援について】
◎セルフスタディ制度
└資格取得費用やセミナー等の受講料を支援

【女性管理職について】
■イオングループ全体の数字※2022年度末（2023年2月末時点）
・管理職に占める女性の割合26.4%(役員除く)
・採用した労働者に占める女性の割合52%
・労働者に占める女性の割合44.5%
・役員に占める女性の割合12.7%
・部長相当職に占める女性の割合17%
・課長相当職に占める女性の割合27.6%
・厚生労働省認定資格取得者に占める女性の割合52%

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎未経験・第二新卒歓迎！
◎転職回数や前職経験は一切不問♪
・学歴不問
・基本的なPC操作ができる方(文字入力ができればOK)

【あると望ましい経験・能力】
◆営業や販売職の実務経験(業界ジャンルは問いません)
…今までの“対人スキル”を活かせます！
◆金融業界で働いた経験
…銀行・保険・証券・不動産、カード会社などでの実務経験者は優遇します！

勤務地

◎全国のイオン銀行各店舗
★U・I・Jターン歓迎
★時短勤務制度あり/ご相談ください
※(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

勤務時間

◆シフト制【実働8時間+休憩1時間(基本)】
※繁忙期・閑散期で調整しながら勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均実働時間：40時間（月平均160時間）

【残業について】
月平均20時間。

想定給与

■イオン銀行
月給：22万円以上
◎賞与年2回
◎手当や制度が充実！
└各種手当(時間外/子女教育等※社内規定あり)
└社員買物割引制度

※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定
※残業代は全額支給
※試用期間3ヶ月あり/期間中、給与・待遇・雇用形態の差異なし

【給与例】
・年収800万円／経験15年（40歳）月給42万円
・年収600万円／経験10年（35歳）月給33万円
・年収450万円／経験5年 (27歳）月給29万円

待遇・福利厚生

・賞与あり/年2回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・団体保険(生命保険/自動車任意保険/ガン保険等)
・健康保険組合
・時間外手当
・交通費全額支給※特急・新幹線を除く
・子女教育手当
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・総合共済会※イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭/育児/介護支援や契約保養施設利用等)
・各種育児、介護支援制度
・時短勤務制度
・退職金制度(確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制)
・資格受験費補助・通信教育補助制度(会社負担)
・服装自由
・屋内禁煙

休日・休暇

☆年間休日125日
◎シフト制/月8日以上休み
・長期休暇/年間10日
・有給休暇
※下限日数は、入社直後の付与日数となります。
・産前、産後休暇（取得実績多数あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績多数あり）
・介護休暇（取得実績多数あり）

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績多数！男性の育児休暇取得実績もあります。有給取得の推奨や時短勤務、各種休暇制度も整備されているため、復帰後やライフステージによる働き方の変化にも対応していきやすい環境です。

ワーキングママ歓迎

「残業少なめ」「時短勤務」と、育児や家庭の時間の両立がしやすい環境です。また、イオングループでは、ワーク・ライフ・バランスを尊重し、全員のキャリアと人生を応援しています。そこで毎月19日を「イクボス※」の日と設定し検定を実施しています。
※ダイバーシティを理解、浸透していくリーダー認定。管理職を対象に実施し、全員が働きやすい環境作りを行っています。