募集要項

募集職種

開発エンジニア*全国フルリモートOK*前職給与+10%以上UP保証*エンド直請け9割*案件自由選択制

募集背景

社員数47名の企業でありながら、エンド直請け9割の体制を構築している当社。業界問わず様々な企業様と取引し、コンサルティングから開発・運用まで一貫して手掛けられるのが強みです。2028年9月末までにグループ全体で200名規模への拡大を目指し、現在エンジニアを増員募集中。年収UP保証付きの好待遇でお迎えします！

仕事内容

★約9割がエンドユーザー直取引案件
★React,Angular,Vue.jsなどモダンな案件多数

コンサルティングから企画・開発・構築・運用・保守まで、
全ての工程を一貫して手掛けられるのが当社の強みです。
「エンジニアの夢や目標を実現する」のが会社の役目。
ご希望に応じた案件（キャリアUPを目指せる案件、年収UPを目指せる案件など）で、あなたの夢を応援します！

≪アサインの流れ≫
▼希望をヒアリング
「AI開発がしたい」「フルリモートで働きたい」
「お客様と直接やり取りしたい」など、
エンジニア経験を持つ直属の上司や部長が丁寧にヒアリングします。

▼プロジェクトを提示
豊富なプロジェクトの中から、希望に合致するプロジェクトをピックアップ。
※また、理想的なキャリアを歩めるように、スキルアップのアドバイス等も実施しています。
もちろん外部研修費用なども会社負担。過去には数十万円の外部研修に参加し、希望していた「AIチャットボット開発案件」に参画できた事例もあります！

▼ピックアップした中から自由に選択OK！
会社都合のアサインは一切ありません。
「やりたい仕事」でのびのびとご活躍ください！

【手がける商品・サービス】
自社サービスも展開中！
■メンタル天気予報「コンケア」:従業員の日々のメンタルコンディションを管理・マネジメントするツール
※大企業利用率50%、継続利用率92%
■かみ⇒デジ:AI技術を活用し、手書き帳票やFAX、画質の粗いPDF等をテキストデータ化するツール
■営業ウォッチ:全世界で280万以上のDL実績のあるオープンソースvtigerCRMを、日本の企業文化に合わせて開発した顧客管理システム

【案件例】
大手SIerのほか、メーカー・小売業・保育園・ホテル・アニメ制作会社など、様々な業界の案件があります。
★当社は中小規模のIT企業でありながら、エンドユーザー直請け案件が9割。この体制が実現できている理由は、大きく2つあります。
・設立時から規模や業種よりも「直請け」にこだわってご依頼を受けてきた
・お客様の社員や弊社の社員が転職先で再び声をかけてくださる機会が多い
こうした点が大きな強みになっています。

【開発環境・業務範囲】
★紹介可能な案件数は常時100件以上！
グループのコネクションを活かし、ご希望に限りなくマッチした案件をご紹介できます。

＜プロジェクト例・詳細＞
■メタバース上のAIアバター開発
・開発環境：C#
・フルリモート可

■Webブラウザゲームの運用開発
・開発環境：React.js,Vue.js
・客先常勤

■アニメの企画・制作会社様の基幹システム開発・保守
・使用言語：Ruby on Rails、React
・財務会計システムのインシデント対応や、カスタマイズに向けた要件定義
・BIツールの要件定義～保守
・社内稟議システムで用いる入力フォーマットの要件定義～保守
・制作管理工程システムのデジタル化に向けた自社開発基盤の構築

＜主な開発環境＞
・TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3、PythonUnity（C#）、Java
・ライブラリ・フレームワーク：React/Redux、Next.js、chart.js、MaterialUI
・API通信：GraphQL、axios
・インフラ：Amazon Web Services
・AWS製品：EC2、S3、Route53、ALB、Elastic Beanstalk、Cognito, CloudWatch
・ツール：GitHub、Jira、Slack、CircleCI、Sentry
※上記はあくまで一例です。参画するプロジェクト(扱う技術)は、最終的にご自身で選択いただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではキャリアパスも自由。会社都合でキャリアを押し付けることはありません。マネジメント・スペシャリストなど、ご自身の志向性に応じてお選びください。
※「将来的に起業したい」「フリーランスになりたい」なども大歓迎です！

＜キャリア支援＞
当社には"MBO制度"という制度があり、半年ごとに個人目標を直属の上司や事業部長と共有し、適宜面談等を実施しています。「身に付けたい技術」「理想のキャリア」などの方針に応じて、上司が丁寧にサポートしていきます。社員を適正に評価し、1人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行いますのでご安心ください！

【注目ポイント】
1人ひとりとじっくり向き合い、丁寧に支えていきます。
当社は従業員数47名と1人ひとりにしっかり向き合える規模感だからこそ、全員の希望や適性、志向性をすべて把握できています。さらに経営陣は全員エンジニア出身で距離が近く、相談もしやすいです。目標管理制度や定期的な面談(個人目標を紙面で管理・支援する制度)でしっかりサポートするのでご安心ください！
※今後事業拡大をしても、この寄り添うスタイルを変えるつもりはありません

<社員に聞いた、エクスブレーンの雰囲気の良さ>
・コミュニケーションを大切にしていて、上下関係を気にせずラフにやりとりできる
・上司や社長が何でも相談に乗ってくれる
・エンジニアにとって働きやすい環境をつくってくれる など

【注目ポイント】
エンジニアの意見を取り入れて、働きやすい環境を整えています！
「社員の夢や目標を実現する」というのは、キャリアや携わる案件についてだけではありません！社内の職場環境や福利厚生なども、エンジニアの声をもとに整えています。社内の「福利厚生委員会」で意見をもらい、実際に様々な制度を作っています！
<例>
■健康促進のためのスポーツジム利用代補助(月5,000円)
■学習のためのカフェやサテライトオフィス利用代補助(月5,000円)
■リモート飲み会の費用補助(月3,000円) など

その他、従業員満足度アンケートも定期的に実施。耳が痛いような意見も無視をせず、「どうしたら改善できるか？」を一緒に話し合いながらよりよい環境を整えています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかの開発実務経験をお持ちの方（フロントエンド、バックエンドどちらもOK）
■学歴不問

React.jsやVue.jsなどのモダンな環境での開発経験がある方を特に歓迎します！

≪以下のような方を歓迎します≫
■年収をもっと上げたい
■透明性の高い体制のもとで働きたい
■エンジニアの意見や希望を尊重してくれる会社で働きたい
■フルリモートで働きたい
■エンジニアとして長く活躍したい など
☆面接ではあなたの率直な想いを聞かせてください！

※ポテンシャル採用も実施中。未経験（運用保守やテクニカルサポートの経験者、ITスクールで勉強中の方など）の方も別途募集していますので、ご希望の方はご相談ください。

【歓迎する経験・スキル】
■レスポンシブデザインおよびクロスブラウザ対応の実務経験
■ビジネス側とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進した経験
■React.js, Vue.js, Angularなどのフレームワークを使用した開発経験
■パフォーマンス最適化やセキュリティに関する知識と経験
■デザインシステムの構築・運用経験

勤務地

＜全国からフルリモートOK！＞
東京オフィス、もしくは東京都内（都内近郊含む）のプロジェクト先

★東京オフィス
東京都豊島区北大塚2-15-9 ITY大塚ビル7F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京オフィス
JR山手線「大塚駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
残業は月平均10h未満です。

想定給与

≪前職+10%以上UPの給与額を保証！≫
月給30万円～80万円+賞与（2023年度支給実績1～3ヶ月分）
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇等に差異はありません）
※みなし残業代（月20時間分／40,600円～108,200円）を含む。超過分は追加支給

【給与例】
≪年収UP事例多数！≫
■四国地方在住：32歳（バックエンドエンジニア）★年収140万円UP！
　地元IT企業⇒弊社フルリモート勤務
　年収：Before:480万円⇒After:620万円

■北関東地方在住：26歳（フロントエンドエンジニア）★年収150万円UP！
異業種⇒弊社ハイブリット勤務
年収：Before:250万円⇒After:400万円

■九州地方在住：47歳（プロジェクトマネジメント）★年収120万円UP！
　地元IT企業⇒弊社フルリモート勤務
　年収：Before:580万円⇒After:700万円

入社後の成長サポート

あらゆる学習費用を会社がサポート！
<例>
■スキルアップのためのITスクールや外部研修などの費用
■資格取得費用（教材費・受験費用）※資格手当あり
■ウェビナー受講費用
■テキスト費用
■学習のためのカフェやサテライトオフィス費用 など
※海外で活躍したいという方が英会話スクールを会社負担で受講し、英語力を身につけた事例あり

[その他教育支援]
■ビジネススキル研修(100以上の研修動画を視聴可能)
■社内勉強会(興味のある技術等の発表・情報交換)
<勉強会テーマ例>
・SlackのAIチャットボットを作ってみた
・機械学習のモデル学習と開発について
・LLMを使用した開発について など

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（12月、7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当（取得資格に応じて支給）
■資格取得支援（教材費、受験費用を会社負担）
■各種スキルアップ支援
■MBO制度（半年毎に個人目標を会社とスタッフで共有し、適宜面談等を実施）
■ビジネススキル研修（100テーマ以上のオンライン研修の動画視聴が可能）
■福利厚生制度（1000以上の各種割引サービスを、従業員およびその家族に特別価格で提供）
■健康促進のためのスポーツジム利用代補助（月5,000円まで）
■リモート飲み会の費用補助（月3,000円まで）
■受動喫煙対策:屋内禁煙

＜社員の健康に対する取り組み＞
■自社サービス『メンタル天気予報コンケア』の自社活用
■外部の看護師による健康面談 など
社員の健康以上に優先すべきことはないというのが当社の考え。社員から相談があった際には、柔軟に対応いたします！

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※男性の育休実績もございます。