募集要項

募集職種

開発エンジニア/前給保証/フルリモート/フレックス/北海道～沖縄まで採用実績有/9割が前職より給与UP

募集背景

2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリの受託開発などを手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50名体制に向けて、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

WebサイトやWebアプリケーションなどの
受託開発プロジェクトにおいて、
企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。

【担当工程・分野】
クライアントの要望に合わせ、
WebサイトやiOS、Androidに対応したスマホアプリなどを開発。
経験や希望に応じて、要件定義や設計、製造、
またテスト（運用設計・保守）などを担当していただきます。

【プロジェクト概要】
プロジェクト規模にもよりますが、
基本的には自社エンジニアでチームを編成。
主なチーム体制は、
PM1名/SE1名/PG2名です。
少人数開発を採用し、
一人のエンジニアがフロントエンドやバックエンドと限定せず
幅広く業務を担当できるようにしてきました。
また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。

【案件の特徴】
◆受託案件4割、SES案件6割
◆Web系7割、業務系3割
◆通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件
◆企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる
◆最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間：3カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク：Next.js React
・バージョン管理：Git
・規模：3名
★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う

◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間：2カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理：Gitlab
・規模：2名
★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現

◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間：2カ月
・フェーズ：設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理：Gitlab
・規模：3名
★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成

【言語】
Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter
【フレームワーク・ライブラリ】
Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular

上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます！

【注目ポイント】
元技術者だからこそ「従業員第一」を掲げています（by代表）
私も元エンジニアでハードワーカーでしたが、家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良いシステムが開発できると考え、＜従業員第一・顧客第二＞主義を掲げています。社内制度は社員アンケートや有志メンバーによって実現したものばかり。エンジニア主体で作られた就業環境だからこそ、ストレスフリーで働き続けられます。

＜社員の声に基づいた充実の環境です＞
◆リモートOK
◆フレックスタイム制
◆服装自由
◆残業月平均8時間
◆年間休日125日以上
◆賞与年2回
◆在宅勤務手当をはじめとする各種手当
◆企業年金や退職金あり

【注目ポイント】
「案件へのこだわり」が成長のカギ。
受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが
エンジニア経験者である経営陣の考え。
不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから
“しっかり意思疎通を図れるか”
“先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か”
にこだわりぬいた案件獲得を行っています。

★実際に、現状大半のプロジェクトがチーム参画可能な案件。
親会社とも密にスタンスを共有しあい、
エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。
アサイン面は、安心してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆エンジニアとして実務経験をお持ちの方（年数・言語・フェーズ不問）
◆学歴不問

勤務地

事業所/東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F

リモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、当社ではバーチャルオフィスツールを導入。
実オフィスのようにアバターを動かすことで、
仲間に歩み寄って会話をしたり、会議を行ったりしています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR・私鉄・地下鉄「五反田駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：8h/日、休憩1h）
コアタイム：10時～16時
※一般的なフレックスタイム制とは異なり、月の下限時間がありません。
そのためコアタイムに出勤していれば給与は満額支給されます。

【残業について】
平均残業時間は月8時間。
受託案件の場合でも請負契約をせず、時間単位で案件を担当していることや、各プロジェクトのPMが残業時間をしっかり管理しているため、予定を大きく超過して業務が発生することがありません。

想定給与

月給310,000円～444,000円+賞与年2回

◆PL経験をお持ちの方は
⇒月給450,000円～

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※固定残業代20時間分（46,530円～）を含む
※超過分は別途残業代を支給致します
※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇の差異はございません）

【賞与について】
年2回（7月・1月）

【給与例】
年収550万円／入社2年目
年収600万円／入社3年目
年収650万円／入社4年目

待遇・福利厚生

◆昇給2回（7月・1月）
◆賞与年2回（7月・1月）
◆各種社会保険完備
◆在宅勤務手当（月5,000円）
◆交通費支給(月30,000円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金
◆企業年金
◆医療保険制度
◆技術書籍購入補助制度
◆資格取得補助制度
◆AWS・Udemy利用サポートあり
◆セミナー等参加費用補助制度
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆勤務間インターバル制度
※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを
おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土･日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇　※消化率90％
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇