募集要項

募集職種

プログラマー/未経験歓迎/移住費用補助制度が充実/年間休日126日/残業月平均8.9h/最大6ヶ月間の研修あり

募集背景

新たな取り組みとして、地方創生を目的に自治体とタッグを組んで佐渡オフィスを立ち上げました。それと同時にエンジニアの育成プロジェクトもスタート。1期生は2023年12月に入社しており、今回はその2期生となるメンバーを募集します！今後さらにプロジェクトを強化していく予定です。

仕事内容

完全未経験からITエンジニアとして活躍できる環境を整えています！
ここでは入社後の流れをご紹介します。

｜STEP1 [社会人マナーからレクチャー]
メールの送り方や敬語といったビジネスマナーから学べます。
経験やスキルが不安という方も安心です！

｜STEP2 [エンジニアの基礎を学ぼう]
Udemyで動画視聴していただきながら、
実際に手を動かせるカリキュラムをご用意しています。
業務に出てくる基本的な単語といったITの基礎から、
実案件で使われる様々なプログラミング言語まで幅広く学べます。

｜STEP3 [実案件の前に開発してみよう]
基本を学んでも、いきなり実案件に行くのは不安な方のために
オリジナルのWebアプリ開発にチャレンジします。
先輩が丁寧にレクチャーするので、実案件デビューまでに
経験を積むことができますよ！

｜STEP4 [研修が終わったら実案件デビュー]
まずは取り組みやすい案件からお任せします！
希望案件への【アサイン率96％】を誇る当社ならあなたの希望にあわせて、
少しずつレベルの高い開発にステップアップできます！

幅広い業界の案件を持っているため、エンジニアとして
理想のキャリアを築けます◎

【案件例】
■某小売業における情報システム部門支援
■著作権管理における既存システムリプレイス
■不動産業種向けシステム追加開発構築

【開発環境・業務範囲】
【某小売業における情報システム部門支援】
概要：複数システムの改修や追加機能の開発
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
言語：Python（Django）、React.js、PHP（Laravel）
規模：30～40名

【著作権管理における既存システムリプレイス】
概要：配信コンテンツの権利検索・利用実績報告作成システムのリプレイス
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
言語：Java（SpringBoot）、JS、HTML、CSS
規模：30名前後

【不動産業種向けシステム追加開発構築】
概要：不動産取引の電子契約化に伴う既存システム、コンテンツのリプレイス
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計
言語：Java(spring)、Oracle、AWS
規模：100名以上

【その他】
SNS（Instagram、Tiktok）を活用し佐渡魅力発信の活動

【注目ポイント】
佐渡島のメンバー全員が未経験からの入社！
当社がご用意している4～6ヶ月程度の研修カリキュラムを受講していただきます。
HTML/CSSやJavaScriptといったメジャーな開発言語だけでなく、
PythonやReactといったモダンな技術を学ぶことができます！

現役エンジニアの講師が現地に常駐して教えているので、
分からないことがあれば、すぐに相談してくださいね。

【注目ポイント】
☆数字で見るmiracleaveの魅力☆
◆年間休日126日以上
◆平均残業時間8.9時間（月）
◆有給消化率78％
◆育休取得率100％
プライム案件の割合が高いため、
スケジュールのコントロールがしやすく
プライベートの時間も確保できています！

その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や
バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった
バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼先輩全員が未経験からの入社！／
■完全未経験・第二新卒歓迎
■学歴不問
■正社員デビューOK

勤務地

◆新潟県佐渡市河原田本町202番地

【交通・詳細】
両津港から車で30分
もしくはバスで40分（「河原田本町」という停留所があります）

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）

想定給与

■月給20万円以上＋決算賞与
※固定残業代（月40時間分／4万4840円以上）を含みます
※超過分は全額支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■決算賞与
■昇給年1回
■交通費全額支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■服装自由
■社員旅行
■PC支給
■オフィス全席ディスプレイ完備
■社内自販機あり
■時短勤務制度
■社員総会/ 社員表彰
■月次部門カンファレンス
■懇親会補助（3ヶ月に1回）
■1on1面談
■社員旅行
■社内イベント/ ちょいイベ
■書籍購入制度
■Udemy利用し放題
■クラウドサービス利用制度
■社外勉強会参加支援
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日126日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■夏季休暇（7月～9月の期間で2日）
■有給休暇（入社半年後付与）
■WELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）
■産前/産後/育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■配偶者バースデー休暇