募集要項

募集職種

キャリアアドバイザー*未経験OK*土日祝休み*残業ほぼなし*30代・40代活躍

仕事内容

＜技術者から頼りにされるアドバイザー＞
★建設業界で働く若手技術者からの相談に応じます
★悩みや困りごとについて親身になって伺います
★技術者一人ひとりの成長に貢献できます

1日1～2件クライアント先へ赴き、
CADオペレーターや施工管理などの技術者
一人ひとりと面談を行います。
※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用
※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど
※担当技術者数は30名前後

一人で業務を進めるのではなく、
先輩社員や営業などのチームで働くため、
孤独に感じることはありません！

＜何でも話せる「相談相手」となる仕事です＞
キャリアアドバイザーは常に、
技術者に寄り添う形で日々の業務に臨みます。
売上などの個人ノルマはありません！

＜技術者対象イベントの企画も行います＞
技術者の定着率アップに貢献できるよう、
年2回技術者の交流イベントを開催しています。
キャリアアドバイザーが企画・運営を行うことで、
技術者のモチベーションアップにもつながります！

≪仕事の魅力≫
仕事の魅力
キャリアや職場での悩み相談は、
キャリアアドバイザーによる定期訪問で解決します。

未経験から専門業界のプロとして歩む道には、
不安や戸惑いはつきもの。
『どのようなキャリアにしたいのか』や、
『思い悩んだ時に相談できる相手はいるか』など、
仕事上の悩みやキャリアに対する不安などを聞き出し、
技術者にとって最善の解決策を一緒に考えます。

長く安心して働き続けられる環境づくりに、
あなたのホスピタリティを発揮してください。

≪仕事の魅力≫
スケジュールは自分の裁量で決定！リモートワークもOK
仕事に慣れてきたら、
訪問スケジュールは自分で調節が可能。
面談スタイルも対面・リモートのどちらか、
負担のかからない範囲で選択できます。

本社との連絡などもリモートを活用できますので、
週1～2回はリモートワークも可能です。
無理なく仕事とプライベートとの両立も目指せます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
【国家資格『キャリアコンサルタント』資格取得を目指します】
取得に当たってのサポートや、
取得時の手当支給等を会社が支援！
当社への入社を機に、
手に職を付けてください！

また、e-ラーニングを年4回受講し、
自らのスキルアップを図ります。

【教育制度について】
【先輩皆で成長をサポートします！】
仕事の流れなどについては、
先輩によるOJTで覚えていただきます。
技術者とのコミュニケーションに
必要な知識については、
課内の研修などでしっかり学習できます。

先輩メンバーは
全員未経験からのキャリアチェンジなので、
まったくの未経験であってもご安心ください！

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

キャリアアドバイザーは、全員が女性で構成されています。ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、キャリアコンサルタントの資格取得を応援しています。

【年齢構成】
30代・40代が中心となり活躍中です。

【男女比】
100％女性です！

応募資格

■未経験・ブランクOK
■大卒以上
※30代～40代活躍中

＜こんな方は特に歓迎します＞
◎誰かのサポート役として活躍したい方
◎相手の話をじっくり聞き、悩みごとなどを理解できる方
◎チームワークを大切にし、周囲と連携できる方

【あると望ましい経験・能力】
■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
※お持ちでなくても、入社後に取得可能です！

勤務地

＼週1～2回はテレワーク可能！／
大阪府大阪市西区北堀江1-19-1　八光心斎橋AIRビル 4F

【詳細・交通】
長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩1分
四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩2分
御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00（実動8時間）

【残業について】
残業は基本的になく、月平均10時間程度です。仕事に慣れてきたら、スケジュールは自分で調整できますので、ワークライフバランスが取りやすいです。稀に時間外での技術者面談が入ることもありますが、残業も少なめですのでプライベートと両立も可能。テレワークで効率良く仕事をしています。

想定給与

月給25万円～35万円＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。給与や待遇に差異はありません。
※残業代は別途全額支給します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当
■休日出勤手当
■赴任手当（出張勤務時のみ）
■資格手当
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■保養所あり
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度
■オフィスカジュアル
■社内イベント

休日・休暇

＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇