募集要項

募集職種

ファッションデザイナー【neuf cent neuf / NCN】残業ほぼ無*産育休あり

仕事内容

★自社ブランド【neuf cent neuf／NCN】の企画からEC運営まで携われる★残業月平均10H程度★産育休取得実績あり★バータイムあり（18時以降）★髪色・服装・ネイル自由★品川シーサイド駅直結★賞与年2回

自社ブランド【neuf cent neuf／NCN】のデザイン業務やEC運営のサポートをお任せします。

＜*具体的には*＞
◆シーズンマップ作成・企画立案・MDとの打ち合わせ
◆デザイン画作成（1シーズン25～30型／年4回の展示会）
◆素材収集・選定
◆生産工場へのサンプル依頼・修正・コスト交渉
◆展示会準備・商品登録などの事務作業
◆ECサイトのアートディレクション
◆撮影
◆SNS運用（Instagramへの投稿・インスタライブの実施）
◆画像・動画編集
☆デザインだけでなく、ECサイトの運営に携われるため色んな場面でやりがい・達成感が味わえます！
まずはデザイン業務からお任せしますが、少しずつできることを増やしていけばOKです◎

＜*チームワークを大切にしています*＞
店舗ファースト・お客様ファーストを理念に掲げている当社。
ブランド間での情報共有も積極的に行っています！
そのため社内のチームワークもバッチリ！
業務の幅は広いですが、チームで協力しながら進めており、
残業もほとんどありません！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
大人の女性のためのセレクトショップ【クールカレアン】
クールカレアンは、オリジナルブランドから海外のインポートブランドまで幅広く取り扱うセレクトショップ。幅広いスタイリングで、お客様一人ひとりの“自分らしさ”を引き出しています。

＜*デザインをお任せする自社ブランド*＞
■neuf cent neuf（ヌフ ソン ヌフ）
スニーカ―に合う“大人かっこいい”スタイルをご提案。
程よい緊張感と抜け感のバランスで、エイジレスに着こなせるブランドです。

■NCN（エヌセーエヌ）
neuf cent neufのセカンドラインとなるカットソーブランド。
ユニセックスアイテムやキャッチーなグラフィックが幅広い層に人気です。

≪仕事の魅力≫
【デザイナーとしてワンランク上を目指したい方】にピッタリ◎
「デザインが分担制で意見が通りづらい...　」
「本当はもっと使う素材にもこだわりたい」
…そんな葛藤を抱いた経験はありませんか？
当社ではデザインから素材選び、工場選定まで一任しているため
トコトンこだわりたいアナタにピッタリです！

＜*身に付くスキル*＞
☆素材の知識、買い付けのコツ
☆SNS運用やECなどマーケティングスキル
☆生産工場へのコスト交渉　など

【教育制度について】
＜*まずはデザイン業務からお任せ*＞
スキルや経験によりますが、まずはデザイン業務からお任せします。
業務は多岐にわたりますが、少しずつ仕事に慣れていただければOK。
経験豊富な先輩がOJTでレクチャーしますのでご安心ください◎

雇用形態

契約社員

応募資格

◆学歴不問
◆ファッションデザイナーのご経験（3年以上が目安）
◆Photoshopやillustratorの使用経験
◆基本的なPCスキル（Excelなど）

＜*こんな方にピッタリ*＞
◎より裁量をもってデザインに取り組みたい方
◎自分のブランドを持ちたい方
◎メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

勤務地

＜*品川シーサイド駅から直結！カフェのようなオシャレなオフィス*＞

東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
りんかい線「品川シーサイド駅」直結

☆JR埼京線の乗り入れあり！渋谷駅や池袋駅から1本で通勤できるため利便性もバツグンです。

勤務時間

10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）

【残業について】
＜*残業月平均10H程度*＞
残業はほとんどありません！プライベートの時間こそがより良いデザインを生むきっかけになると考え、オンとオフのメリハリを大切にした働き方を推奨しています。

想定給与

★経験やスキルによって優遇します
★賞与あり（年2回）

月給25万円～35万円＋賞与
※上記には固定残業代（2万円～／10時間分）を含み、超過分は別途支給します
※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態や待遇に差異はありません
※契約の更新有（契約期間満了時に判断し通算契約期間は4年を上限とする）

待遇・福利厚生

◆賞与（業績による）
◆昇給
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月4万円まで）
◆社員割引（50～70％OFF）
◆ネイル・髪型・服装自由
◆18時以降バータイムあり
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日）
※年に2回、土曜出勤があります
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆フレックス休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業

【産休育休活用例】
＜*産育休取得実績あり*＞
出産を経ても仕事を続けやすい環境です。
子育てへの理解があるメンバーが多いため、困ったときは気軽に相談できます◎