募集要項

募集職種

コンサルタント(運輸・エネルギー・設備保全・情報通信)

募集背景

事業規模拡大と組織強化に向けて、コンサルタント(運輸・エネルギー・設備保全・情報通信)のポジションを募集します。

仕事内容

交通運輸（鉄道、航空）、物流、不動産、エネルギー供給企業（電力・ガス・石油等）、通信、メディア（放送、出版、広告、音楽、ゲーム）、コールセンター、EC等の幅広い業界に対して、新規事業立上げ、M&A、PMI、業務・システム改革、IT戦略立案、システム導入等、多岐に渡るサービスを提供しています。

■経営戦略
企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
■経営改革
事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革
■会計財務および経営管理
経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO
■SCM
■アセットマネジメント
■エネルギーマネジメント
電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援
エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング
■ITマネジメント・システム構築
IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援
■その他

【注目ポイント】
日系と外資を良さをハイブリッドした環境
日系企業の長期就業が可能な環境と
外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。
短期的なキャリア形成だけでなく、
中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。
一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており
成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。
実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。

【注目ポイント】
研鑽を積める環境
ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、
コンサルティング経験豊富なメンバーが
プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、
各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など
社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。

また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、
幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。
コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと
国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、
技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、
DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆大学院、大学卒以上
以下いずれかの経験を2年以上有している事。

◆コンサルティング・シンクタンク・システムインテグレーター
交通運輸（鉄道、航空）、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、メディア（放送、出版、広告、音楽、ゲーム）、コールセンター、EC（Electronic Commerce）業界で、下記の業務を経験した方
・経営戦略コンサルティング
・業務改善コンサルティング
・人材育成コンサルティング　
・ITコンサルティング
・ERPパッケージ導入プロジェクト
・基幹システム導入
・新規ビジネス推進

◆監査法人
統制・規定関係・業務改革等、コンサルティング業務を経験した方

◆事業会社
・IT部門で企画、構築を担当者として経験した方
・経営企画・経営管理部門で、新規事業開発、事業戦略立案、業務改善等、提案型業務を経験した方
・企業内もしくはベンチャー等におけるエネルギー関連の新規事業開発を経験した方
・大規模なエネルギー設備の導入を伴うプロジェクト（大規模建物、地域開発等）の基本計画・詳細設計を経験した方

【歓迎する経験・スキル】
【求める人物像】
◆クライアントの経営課題の解決に向けて、戦略/改革構想の策定から実行支援まで関与することに関心のある方
◆クライアントと協業しながら、新たなビジネス/サービスの開発し、収益化を推進していくことに関心のある方
◆課題の見極め、解決に向けたアプローチや実践などを、他のコンサルタントやクライアントとともに追求することにやりがいを感じる方
◆当セクターのビジネスチャンスを探求し、新しいソリューションやサービスの開発、開拓に積極的に取り組める方

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階

※プロジェクトにより長期出張あり。
　また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。
※転勤は当面ありませんが、プロジェクトにより
　全国転勤・海外転勤の可能性もございます。

【交通・詳細】
JR「東京」駅　地下直結（八重洲地下街経由）
東京メトロ丸の内線「東京」駅　地下直結（八重洲地下街経由）
東京メトロ銀座線「京橋」駅　徒歩3分
東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅　徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)
※始業、終業時刻はフレキシブルタイム（5:00～22:00）の範囲内で
　従業員の決定に委ねています。

【残業について】
月の平均残業時間は28時間程度です。

想定給与

月給370,100円～
※現職の年収・経験をもとに決定します
※想定年収580万円～2000万円
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給になります

【賞与について】
賞与年2回
※基準賞与＋成果・評価に応じた加算賞与

入社後の成長サポート

【研修】
入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。
個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、
ロジカルシンキング、業務知識・法律などの
コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。
【サポート体制】
社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした
「カウンセリング制度」を設けています。
所属組織内での上位者がカウンセラーとなり
成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、
プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、
強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、
適切なサポートやフィードバックを行っています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回/10月
◆賞与年2回/6、12月
◆通勤交通費支給
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康保険組合カフェテリアプラン
◆ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援）
◆出産祝い金（第3子以降100万円）
◆保活コンシェルジュ
◆リラクゼーションルーム
◆資格取得支援制度

【産休・育休取得状況】
【次世代認定マーク（くるみん）を取得】
男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率37.6％、平均取得日数98日。※2021/4～2022/3実績）

休日・休暇

◆年間休日125日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
┗平均有給取得日数：12.3日/平均有給取得率：75.6％(2019年4月実績)
◆慶弔休暇
◆マタニティ休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆子育て支援休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇