募集要項

募集職種

人材紹介営業(RA/CA)*前職給与保証*年収1000万～1400万UPの事例あり*フルフレックス*リモート/直行直帰OK

募集背景

高還元率のITコンサルティングファームとして、2022年8月にスタートした当社。このたびIT業界に特化した人材紹介事業を立ち上げました。スタートアップ事業のメンバーとして活躍しませんか？【業界トップクラスの還元率】【フレックス】【リモート】など魅力的な環境を整えています！

仕事内容

当社の人材紹介事業にて、CA（キャリアアドバイザー）業務・RA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せします。

＜具体的には＞
▼CA業務
・求職者との面談
・案件のご紹介
・面接対策
・入社後のアフターフォロー など

▼RA業務
・取引先の開拓
・既存顧客の採用課題のヒアリング
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までのフォロー　など

＜企業や転職者へのアプローチ方法＞
アプローチはどのように取り組んでもOK！
外部のイベントに参加したり、
求人やスカウトメールを出稿したり…自分なりのスタイルでチャレンジしてみてください！
もちろんSNSやメールでの開拓もOKです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
営業として【メンバークラス→マネージャークラス】へステップアップできるほか、営業を経験した後に採用担当やバックオフィスなど他職種へのキャリアチェンジも可能！積極的にチャレンジできる環境です！

★立ち上げ間もない時期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わるチャンスもあります。外資系のコンサル会社以上に自由なキャリアを歩むことができます！

【注目ポイント】
どんな挑戦も歓迎。20~30代がイキイキ活躍しているチームです！
会社が社員にあれやこれやと業務指示や業務管理をするつもりはありません。成果を上げるために必要なことであれば、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。もちろん不明点や不安な点があればぜひ相談してください。社長も新しいチャレンジが大好きで、この人材紹介事業もチャレンジの一環としてスタートしました。今いる営業担当は20代のフレッシュなメンバーが中心。事業部単体で“売上1億円”を目標に掲げ、みんなで楽しみながら取り組んでいます！

【注目ポイント】
「社員に利益を還元する会社を作る」その思いでスタートしました
社長の三木は大手SIerや大手コンサルティングファームを経験してきたエンジニア。複数の企業を経営しつつ、現在も複数のプロジェクトを手掛けています。アークウィズコンサルティングを立ち上げたのは、「社員に利益を還元する会社をつくりたい」という思いがあったからです。当社ではバックオフィス部門などの経費を削減することで、高還元率のインセンティブを実現しました！自由度高く働けて高収入を目指せる。そんな体制で社員一人ひとりがイキイキと働けるようになれば、パフォーマンスが高まり結果的に会社にとってもメリットがあります。会社ではなく社員一人ひとりが輝ける会社です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかの営業経験またはHR業界における何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問)
■学歴不問

＜下記のような方を歓迎します＞
■とにかく年収を上げたい
■自由度高く働きたい
■仕事を充実させつつ、家庭やプライベートの時間も大切にしたい
■裁量の大きいベンチャー企業で活躍したい　など

勤務地

★リモートワークOK！
★転勤なし

東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩2分

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※プロジェクト先によって変更になる可能性があります。

【残業について】
残業は月平均10時間程度です。
※残業については個人の希望・裁量に委ねています。

想定給与

■前職から年収1000万円～1400万円アップの実績あり
■前職給与以上を保証
■高還元のインセンティブあり

月給30万円～＋インセンティブ
※上記金額は最低保証給です。上記に加えてインセンティブも支給します。
※上記金額には固定残業代（10時間分／1万4219円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態などに変更はありません）

【給与例】
▼前職で通年売り上げ4000万円だったAさん
転職前：年収600万円
転職後：年収2000万円【1400万円アップ！】

▼前職で通年売上3000万円だったBさん
転職前：年収500万円
転職後：年収1500万円【1000万円アップ！】

★高還元率のインセンティブにより、確実に年収アップを実現できます！

入社後の成長サポート

業界経験・知識がない方の場合、入社後にOJT形式のトレーニングを実施。安心してスタートしていただけます。

待遇・福利厚生

■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（2月・8月、昨年度実績3～6ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（超過分支給）
■交通費（全額支給）
■社宅あり
■住宅手当
■時短勤務OK
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙
■副業OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■独立支援制度あり

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（参画プロジェクト応相談）
■夏季休暇（参画プロジェクト応相談）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇（お子さんの体調不良時に取得OK）
※5日以上の長期連休取得可