募集要項

募集職種

初級エンジニア｜フルリモート案件あり｜100%チーム制｜住宅手当あり｜賞与最大6ヵ月｜9割以上がプライム案件

募集背景

エンジニア出身の代表が2009年に立ち上げた当社！自社プロダクトを活用した高品質かつ効率的な開発を強みとし、多くの実績を残してきました。お客様からの評価も高く、リピート率は9割！さらなる成長を続けていくためにITエンジニアを募集しています。ぜひご応募ください。

仕事内容

★案件の6割が受託開発（自社内）
★9割以上がプライム案件（一次請けが基本）
★リピート率9割

【具体的には】
プロジェクト先は希望やスキル、適性を考慮して決定します。
・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年
・基本2～4名のチームで案件に参画
先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。
案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。

▼研修サポートもあり！
経験の少ない方には研修のご用意もあります。
「技術研修」…業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般
「ビジネス研修」…ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など
Java Bronzeの資格を取得もあり！
リスキリングもできるので安心です！

▼色んなキャリアが築ける
『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新
『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画
など、多彩なキャリアを築くことも可能です。
また、『feels』や『CODEMATIC』など
当社発のサービス開発に携わることも可能です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
自社プロダクト
・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール
・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール
・The Project：ビジネスカードゲーム等

開発環境
OS：Windows/Linux
言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET
データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access

【案件例】
・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム
・ホテルの予約システム
・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発
・船舶の動きを管理するシステム
・新電力企業のWebシステム
・建設業企業の建物管理システム
・営業支援、顧客管理ツールの導入

●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割
●受託：6=SES：4のバランス　※自社サービス開発に携われる機会も！
●将来的にフルリモートも可能です

【開発環境・業務範囲】
■事例1：
案件：クラウド型応援金サービスのシステム運用・保守・追加開発
技術：Go言語、Buffalo(FW)、PostgreSQL
　　　使用しているAWSのサービス(一部抜粋)
　　　Fargate(ECS)、EC2、ELB(ALB/NLB)、Cognito、Amplify、API Gateway、
　　　CloudTail、CodeBuild/CodeCommit/CodeDeploy/CodePipeline、
　　　KMS、SQS、Lambda、SES、Secrets Manager、WAF、CloudFront、
　　　Lightsail、CloudFormation、AWS CDK
工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守
チーム構成：PL1名、開発担当2名
期間：長期


■事例2：
案件：電力運用システム（需給管理・請求管理）のシステム運用・保守・追加開発
技術：Java、Spring、PostgreSQL
　　　使用しているAzureのサービス(一部抜粋)
　　　VM、AppllicationGateways、Sendgrid
　　　Azure Fabric、Azure Machine Learning
工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守
チーム構成：PL1名、開発担当2名、インフラ担当1名、QA担当1名
期間：長期


■事例3：
案件：宿泊施設向けパッケージソフト開発
技術：PHP、Laravel(FW)、Smarty(FW)、PostgreSQL、MySQL
工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守
体制：PM/PMO 1名、PM 1名、PL 3名、SE 5名、PG 5名
期間：長期

【チーム組織構成】
・管理部門の1名以外の全員がエンジニア
・配属部署には25名が在籍
・営業担当はいません
→エンジニアの価値で仕事をいただけるチームづくりをしています

【注目ポイント】
チームの参画にこだわっています
当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。常駐プロジェクトの場合でも、一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちでつくって仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。

【注目ポイント】
“技術力”にも定評があります
当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。

★自社サービスについて
SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービスづくりを行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎第二新卒、ブランクありの方歓迎！
■学歴不問
■何らかの開発経験またはプログラミングや保守・運用のご経験
※言語や経験年数は不問

＜こんな方にピッタリです＞
□ 上流のスキルを身につけたい
□ 再度イチから学んでリスタートしたい
□ 技術以外のスキルを身につけて自信を持ちたい
□ チームで仕事に取り組める環境が良い
□ 自社プロダクトに携わりたい

勤務地

◎転勤なし
◎フルリモート案件あり

★＼2025年10月20日にNEWオフィス移転／★
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AMG Solutionは、日本橋大伝馬町に移転！
移転に向けて全社をあげたイベントも計画中。
テーマは「KNOT（結び目）」です。
これまでのAMGらしさを受け継ぎながらも
新しいAMGへと進化していきます。

【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
HF日本橋大伝馬町ビルディング 3F

【勤務地】
■本社もしくは東京23区内のプロジェクト先

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩7分
JR総武快速線「馬喰町駅」から徒歩6分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均20時間以内です

想定給与

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円)

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。
※残業代は全額支給します。
※給与規定は開示いたします。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。

★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！
コツコツタイプの人には最適な給与体系です！
給与額は基本給＋各種手当を合計していきます。
勤続年数に応じて安定的に昇給していく仕組みがありつつ、
成果や取り組みは評価に反映され、昇給や賞与としてしっかり還元。
地道な努力を続ける方が、着実に報われる制度設計です。

【賞与について】
年2回（6月・12月）
★最大6ヵ月分の支給も可

【給与例】
年収412万円／24歳・入社3年
年収500万円／29歳・入社8年
年収740万円／34歳・入社10年

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（7月）
・時間外手当（全額支給）
・交通費（月4万円まで）
・住宅手当
・役職手当
・職能手当
・退職金制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・ビジネスカジュアル勤務OK
・各種研修（技術研修／社内セミナー／役職別教育 など）
・フリードリンク
・懇親会費用全額負担
・書籍購入リクエスト制度（書籍購入にかかる費用は全額会社負担）
・フットサル活動（活動に伴う移動費、コート代は全額会社負担）
・社員旅行
▼社員の提案から生まれた制度！
・ビジネスツール購入補助制度（年間5万円）
・スポーツジムの利用補助
・整体利用無料券の配布

休日・休暇

◎年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（13～20日／取得率90%以上）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■バケーション休暇（年間3日間、好きな時に取得可能）
★5日以上の連続休暇も取得しやすい！プライベートも大切できます♪