募集要項

募集職種

開発エンジニア#経験浅めOK#フルリモート有#定着率91%#残業月約5～8時間#有給取得率100%

募集背景

「スキルが伸びない」「給料が上がらない」——
現場エンジニアのそんな不満を解消するため、
10年超の現場経験を持つ代表が2023年に立ち上げた会社です。

設立3年で急成長中。待機ゼロの実績と低離職率が、
この環境の確かさを証明しています。
一緒に会社を育てていただけるエンジニアを募集しています。

仕事内容

【案件選択制×年収UP×透明な給与設計！】

「頑張っているのに、給料が上がらない」
「還元率が高いと言っても、案件の質が低ければ意味がない」

そんな疑問に、仕組みと数字でお答えします。

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★100%案件選択制／会社都合のアサインなし
★直請け・一次請け85%の質の高い案件
★約83%がチーム参画／上流エンジニアの隣で学べる
★設立以来、待機ゼロの実績
★フルリモートOK・残業月5〜8時間
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◆あなたの年収が決まるまでの流れ◆
【1】選考でスキル・経験・希望単価をヒアリング
　　（現状の市場価値もお伝え可能です！）
【2】入社確定後、単価UPの道筋を設計
　　（代表・CTOが現在のスキルから逆算し、
　　　どの案件に入れば単価が上がるかを明示）
【3】理想にフィットする単価案件を複数提案
　　（単価・還元率・給与額をすべて開示した状態でご提案）
【4】参画案件はあなたが決定！
　　（会社都合の一方的なアサインなし）

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＼＼あなたの"今"と"これから"に合った案件を選択可能！／／

▼自治体向けポータルシステム開発
言語：React.js・Node.js／環境：AWS／場所：リモート可
特色：要件定義から担当できる上流案件

▼金融系SaaS バックエンド開発
言語：Java・Go・Kotlin／環境：GCP・AWS／場所：フルリモート
特色：AI技術×最先端スタックで市場価値が上がる案件

▼製菓メーカー 工場DX施策
言語：Python／環境：AWS／場所：リモート可
特色：Python×AI・データ活用で希少スキルが身につく案件

▼大手保険 Webサービス開発
言語：C#・Java・JavaScript／環境：AWS／場所：リモート可
特色：サーバレスアーキテクチャ×社会的影響の大きいサービス

▼仮想通貨 スマホアプリ開発
言語：Kotlin・Swift／場所：リモート可
特色：急成長のFinTech領域でモバイル開発スキルを磨ける

【注目ポイント】
年収大幅UPのリアルをお見せします！☆
＼＼ 開発エンジニアの年収UP事例 ／／

▼340万→450万円（110万円UP！）
　経験2年／ノーコード→Python・クラウド設計製造
▼320万→470万円（150万円UP！）
　経験3年／Python保守→Python AI開発
▼330万→570万円（240万円UP！）
　経験4年／Javaバックエンド→フロント＋Javaバックエンド

スキルが上がれば単価が上がり、
単価が上がれば還元率も上がる。
年収が上がり続ける仕組みが整っています。

給与計算式はHPで完全公開中！
https://abyssbrave-co.jp/salary/

【注目ポイント】
社員同士に、壁がない。"誰と働くか"も大切にできる環境。
「誰と一緒に仕事をするかで、1日の質が変わる」
代表が身をもって実感しているから、
当社は、一緒に働く人を何よりも大切にしています。

困ったときに連絡すると、すぐに返ってくる。
「社内では、かしこまらなくていい場所」
「セーフハウスみたいな感覚」
——これは、社員たちが自然と口にした言葉です。

代表との距離が近いから、
キャリアの相談も、案件の悩みも、
言いたいことが言える。
だから、離職率が低い。

「今だけ年収が上がればいい」ではなく、
5年後・10年後も、ここにいたいと思える会社を
つくり続けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験をお持ちの方

【こんな方に特にフィットします】
・経験やスキルと年収が見合っているかわからない方
・単価や還元率の実態が見えず不安を感じている方
・今の年収が自分のスキルに見合っていないと感じている方
・今より年収を上げるために、何をすべきか知りたい方

【活かせるスキル（一例）】
＜開発系＞
Java・Python・Go・Kotlin・Swift・TypeScript・JavaScript
Ruby・PHP・C#・C／C++・VBA・VB.net
Spring Boot・Django・Laravel・Rails・Next.js・Angularなど

＜インフラ・基盤系＞
AWS・Azure・GCP・OCI
VMware・Hyper-V・Windows Server・Linux

＜DB＞
Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQL Server・Redshift・BigQuery

＜パッケージ・ツール＞
SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableau・Power BI

勤務地

【フルリモート案件あり！／東京都がプロジェクト先のメイン】
※スキルや案件による

東京都が中心のプロジェクト先の勤務となります。

＼あなたの生活に合った働き方をご用意します／
◎「フルリモートで働きながら、高単価案件に参画したい」
◎「プライベートを大事にしながらも、年収を上げたい」
◎「次のスキルにつながる案件に参画したい」

＼本当に100%選択制？／
代表が10年以上かけて築いた信頼関係があるから、
直請け・一次請け85%の案件が常に供給され続けています。

「エンジニアの不満を解消できる組織を作りたい。」
「案件開拓の基準は社員の人生にプラスになるか」

そんな想いでできた組織だからこそ、
会社都合は一切しないとお約束します。

その結果、定着率91%という社員の満足度にもつながっています。

▼本社
東京都渋谷区渋谷2-19-15　宮益坂ビルディング609

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩2分

勤務時間

＼残業月5〜8時間だから、自分の時間も大切にできる／

■9:00〜18:00（実働8h／休憩1h）
※プロジェクト先により異なる

・有給消化率100%
・副業OK
・帰社日なし／日報なし

残業が少ない分、空いた時間で資格取得や技術のキャッチアップも。
スキルを上げて、年収UPも。
プライベートの時間に使うもOK。

あなたの"今"に合わせたライフスタイルが実現可能！

想定給与

＼転職者全員が給与UPを実現／
◆月給35.8万円～
※経験やスキルに応じて給与を決定
※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件）
※上記給与には固定残業代（30時間：87,200円～）を含む。超過分は別途支給。

【具体的な例…】
▼経験1年目（単価55万円のケース）
月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4%

▼経験3年目（単価75万円のケース）
月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9%

▼上記からさらに2年後（単価78万円のケース）
月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2%

※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。
例：メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名)

＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／
https://abyssbrave-co.jp/salary/

【給与例】
550万円／30歳・ミドルエンジニア（構築、開発担当）
624万円／34歳・シニアエンジニア（要件定義、設計担当）
765万円／38歳・テックリード（業務分析、要求整理、その他技術特化）
816万円／42歳・プロダクトマネージャー（顧客折衝、育成）

入社後の成長サポート

〜★充実のスキルアップ⽀援★〜
◆書籍代・研修費・セミナー参加費を全額会社負担
◆代表やCTOとの定期的な1on1でキャリアプランを⼀緒に設計

待遇・福利厚生

☆ 年収UPを後押しする制度 ☆
◆各種資格取得手当・祝い金支給
◆書籍代全額負担
◆リーダー手当／営業手当／紹介管理手当
◆昇給あり

☆"働きやすい"を追求しています！☆
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当（固定残業超過分100%支給）
◆柔軟休暇制度（有給がなくても取得できる独自制度）
◆リモートワークOK
◆帰社日なし／日報なし
◆社員交流イベント（自由参加）
◆原則屋内禁煙

＼社員の声をもとに福利厚生を随時改善中！／

休日・休暇

＼ 有給消化率100% ◇ 年間休日125日以上 ／
休む時はしっかり休める。だから、働く時に集中できる。

◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆柔軟休暇制度
　└有給がなくても取得できる独自制度