募集要項

募集職種

住宅設備のメンテナンススタッフ／未経験OK／月収33万円以上可／賞与2回／年休120日／女性活躍中／研修充実

募集背景

東証プライム上場企業である、（株）プレステージ・インターナショナルグループの一員である当社。確かな安定基盤を基に拠点を拡大しており、直近3年間の売上高は右肩上がりと業績も好調です！事業拡大に伴い、現在【ホームアシストスタッフ】の新メンバーを募集中。当社で新しいキャリアをスタートしませんか？

仕事内容

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの
「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。
あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！

【 具体的な業務の流れ 】
▼案件を確認してから出発
お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。（※大半は前日までに確定します）
お客様宅までは社用車で移動します。

▼不具合箇所の点検
水まわりや電気設備などを点検・確認。
その場で対応できる範囲の応急処置を施します。
その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。

▼事務処理
ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！
お疲れ様でした◎

○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。

★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！
研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎

★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。
好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。
運転が好きな方にもオススメです！

（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
【 キャリアパス 】
一般職⇒リーダー（後輩指導）⇒スーパーバイザー（チーム管理）⇒管理職（拠点責任者）

★技術を極めたい方★
シニアスーパーバイザーとなって、生涯現役で活躍いただけます！
また拠点責任者を経験した後には、
経営に近いポジションを目指すことも可能です。

★会社があなたのキャリアを一緒に考えます★
上司があなたの希望を聞き、一緒に将来のキャリアを描ける環境です。
未経験入社2年目で拠点責任者になった社員もいるなど、
早期からキャリアアップできる環境が整っています◎

【注目ポイント】
難しい志望動機は不要です！
手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！
元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など
9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎

「家から近い場所で働きたかった」
「平日休みの仕事を探していた」
「モノづくりに携われる仕事に就きたかった」など
先輩たちの志望理由は様々。

難しい志望動機を考える必要はありませんので、
面接では素直な気持ちを聞かせてください！

【注目ポイント】
豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、経済的な安定も
◆時間外手当⇒1分単位で全額支給
◆資格手当⇒最大月2万円支給
◆技術手当⇒最大月10万5千円支給
◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円
◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc.

上記以外にも、
◇対応した件数に応じたインセンティブ
◇個人売上に応じたインセンティブ
◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ
◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ
…など4種類のインセンティブを毎月支給。
なんと直近で1ヵ月に20万円超えのスタッフもいます！

手当とインセンティブを併せて月収50万円以上になることもあり、
収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪完全未経験/第二新卒/社会人デビュー/フリーターも大歓迎≫
■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）
☆女性社員も活躍中です！

＼厚生労働大臣認定「えるぼし（1つ星）」を取得！／
2026年2月に女性活躍推進法に基づく
『えるぼし』に認定されました！

＼こんな方にぴったり／
□アルバイト経験しかないけど正社員デビューしたい
□直接感謝される仕事をしたい
□安定した企業で長く働き続けたい
□将来ずっと役立つ技術を身に付けたい

人柄を重視した採用です！
まずは面接にてざっくばらんにお話ししましょう◎

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします！
・サービス業や接客の経験
・水まわり修理の経験

【過去の採用例】
20代～40代と幅広い社員が在籍しており、女性社員も活躍中！
元販売スタッフやホールスタッフ、営業職、ホテルマン、事務職など前職は様々。
9割のメンバーが完全未経験から入社しています。

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集
★U/Iターン歓迎
★マイカー通勤可（拠点ごとに要相談）

勤務地は希望を考慮して決定いたします！
ご自宅から近い拠点での勤務もOKです◎

【東日本エリア】
■東京中央SC　東京都中央区月島1-15-7　パシフィックマークス月島1階
■東京東SC　東京都江戸川区中葛西1-36-8 キャピタルコートX1階
■東京西SC　東京都調布市飛田給2-6-7 パステルとびたきゅう1階 A号室
■東京SC　東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド1階
■横浜SC　神奈川県横浜市都筑区大丸8-4 都筑岩澤ビル 201
■藤沢SC　神奈川県藤沢市菖蒲沢859-1
■埼玉SC　埼玉県川口市上青木1-8-8
■埼玉北SC　埼玉県桶川市末広1丁目4‐32＼2025年6月開設／
■千葉SC　千葉県習志野市鷺沼3-8-15

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
□東京中央SC
東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩6分

□東京東SC
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩13分
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩20分

□東京西SC
京王線「飛田給駅」より徒歩6分

□東京SC
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

□横浜SC
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩6分

□藤沢SC
小田急江ノ島線・相模鉄道いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」からバスで10分

□埼玉SC
青木町公園総合運動場より徒歩8分
JR京浜東北線「西川口駅」から国際興業バス 青木公園入口より徒歩3分

□埼玉北SC＼2025年6月開設／
JR高崎線「桶川駅」より徒歩14分

□千葉SC
JR総武線「津田沼駅」よりバスで8分

勤務時間

◆シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地によって異なります

≪シフト例≫
・9：00～18：00
・8：00～17：00
・11：00～20：00

★前月中旬に次月の希望休を受付。
プライベートの計画を前もって立てることができます◎
休日と有給を組み合わせて3～5連休を取得するメンバーも多数！
（もちろん夜勤は、ありません！）

【残業について】
★残業は月25時間程度
★19時台には帰っている従業員がほとんどで、定時希望の働き方も可能です！
★夜勤はもちろんありません！

想定給与

月給25万円～＋時間外手当＋技術手当＋通勤手当＋インセンティブ＋賞与年2回

▼月収例▼
◎首都圏：33万3,000円
├月給：25万円
├時間外手当：5万円（25時間分）
├インセンティブ：2万円
├技術手当：10,000円
└他⼿当：3,000円

※時間外手当は1分単位で全額支給します
※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし）
※電気工事士の資格をお持ちの方は独り立ち後に5万円を支給いたします

【賞与について】
賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヵ月分

【給与例】
●年収413万円／⼊社1年⽬
●年収470万円／⼊社3年⽬
●年収502万円／⼊社5年⽬

入社後の成長サポート

＜START＞
▼座学研修2日間：会社概要やマナーを同期と学びます
▼実務体験2日間（OJT）：実際の業務を見て復習
▼座学研修3日間：OJTで予習した業務ルール・住宅設備の基礎知識を身に付けます
▼水回り設備研修＋習得度チェック7日間：東京中葛西にある自社研修スタジオで実施
▼ロールプレイ研修4日間：実践を想定した応対などをレクチャー

＜2ヵ月目～＞
▼OJT研修約10日間：研修講師または配属先の先輩と現場へ
▼建具設備研修4日間～：再び研修スタジオで、ドアや鍵などの設備研修を実施
▼単独現場チャレンジ4日間～：デビュー前の慣らしの期間

※研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備します

待遇・福利厚生

【 食事補助・資格手当など大手グループ企業ならではの福利厚生充実 】
◆昇給年1回 ※実績・評価による
◆賞与年2回（6月・12月） ★昨年度実績年間2ヵ月分
◆インセンティブ毎月支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当（1分単位で全て支給）
◆通勤手当（月4万5,000円まで）
◆資格手当（所有する資格ごとに支給｜最大2万円／月）
◆家族手当（配偶者5,000円／月、扶養1人につき3,000円／月）
◆食事補助（毎月7,560円が電子マネーにチャージされます）※その内50%が給与天引きでの個人負担となります
◆制服貸与
◆従業員持株会
◆確定拠出年金
◆資格取得支援制度
※国家資格＜第二種電気工事士＞会社負担で取得可
◆インフルエンザ予防接種
◆健康診断
※健康経営活動中！ 従業員の健康促進のため、健康管理アプリを提供
◆家賃補助
◆屋内禁煙
産休・育休取得状

【産休・育休取得状況】
男性・女性社員ともに産育休の取得実績が多数！
性別に関わらず、安心してキャリアを築いていけます。

休日・休暇

【 年間休日120日以上 】
◆週休2日制（シフト制／月10日休み）
◆有給休暇　★有給消化率80％以上
◆慶弔休暇
◆産後・産前休暇
◆育児休暇