募集要項

募集職種

不動産営業/未経験歓迎/月給40万円以上/1年目の平均年収800万円/残業5h未満/営業活動は土日のみ

募集背景

『日本一の営業会社』を目標に持ち、社員全員が年収1000万円を目指している当社。3年以内の社員数50名、売上50億に向けて一緒に成長の道を歩んでいける方を探しています。

仕事内容

個人のお客様に向けて、新築の一戸建てや中古住宅を販売します。
まずは商談までのアポインターからお任せし、ゆくゆくは契約を結ぶ商談までお任せします。

【仕事の流れ】※営業活動は土日のみ
《STEP1》お客様先を訪問、ヒアリング
《STEP2》商談の日程を調整
《STEP3》お打ち合わせ・ご提案（慣れるまでは先輩が同行・フォローします）
《STEP4》成約
※獲得できる商談の約束は平均で月に4件ほどです。

＼ココがPOINT／
★1件につき50万～100万円のインセンティブ★
最初の頃は、アポイント後に先輩が商談を引継ぐことになりますが、
その先輩が契約を結べばアポインターに50万円のインセンティブを支給！
アポイントを取り、自分で契約も取れれば合計で100万円を支給します。

★積み重ねが一番大切！
マニュアルやトークスクリプトをご用意しているため、基本の型を学べます。
しかし、お客様によってニーズは様々なため臨機応変な提案が大切。
独り立ちまでは先輩が同行するので、フィードバックをもらいながら
少しずつ経験を積んでいきましょう！

【注目ポイント】
今は知識・スキルは一切なくても大丈夫！
まずは【商材・業界知識研修】で基礎知識を身に付け、
【営業ロープレ研修】で先輩からFBをもらいながら実践的なスキルを身に付けます。
そして、実際の営業活動を通して【OJT研修】を実施します。

営業活動をしない平日は基本的に研修を実施しており、
確実にスキルを身に付けられる環境です。

入社2ヶ月で初契約をもらってインセンティブが支給されることが多く、
3ヶ月目で収入アップを実感できるはずです◎

【注目ポイント】
早期のキャリアアップ・収入アップを叶える
27歳の若手社長と共に働く社員は全員が20代。
【平均年齢25歳】とフレッシュなメンバーが活躍しています。

そのため、当然20代の役職者しかおらず、
スピーディーなキャリアアップが実現可能。
実際に弱冠20歳で役職をつけたメンバーもいます。

役職が上がれば月給は上がり、チームメンバーがとった
アポイントを引き継ぐことでインセンティブが支給され収入も大幅にアップ。
年収1000万円に到達する平均年齢は24歳と早くから高収入を実現できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼過去の経験は一切関係ない！大切なのは「稼ぎたい」という想い／
未経験歓迎＊学歴不問＊社会人デビューOK

勤務地

【本社】
東京都渋谷区南平台町3-13渋谷STビル4階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 VIA141

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目２４－１３博多ビジネススクエア10階

※転勤はありません
※お客様のご状況に合わせて、出張が発生します

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩8分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分

【名古屋支店】
各線「名古屋駅」より徒歩5分

【福岡支店】
各線「博多駅」 徒歩8分

勤務時間

《月》14：30～19：00
《木》10：00～19：00（実働8h/休憩1h）
《金/土/日》10:00～20:00（実働8h/休憩2h）

【残業について】
無駄な残業することは全くありません！

想定給与

＼1年目の平均年収800万円！1件アポが契約に繋がれば月収90万円！／
■月給40万円以上+インセンティブ
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）
※上記には20時間分のみなし残業代（20時間分5万300円～）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

【給与例】
■年収900万円（入社1年目/21歳）
■年収1200万円（入社1年/24歳）
■年収1500万円（入社1年/26歳）

待遇・福利厚生

■昇給（成果に応じて随時給与アップ）
■インセンティブ
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■社員旅行（年2回）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ヒゲOK
■社内表彰あり（賞金あり）
└3ヶ月通算MVP・年間MVP
■オフィス内分煙

休日・休暇

【年間休日128日】
■完全週休2日制（火・水）
└半年に1回程度、休日出勤の可能性あり。その場合は振り替え休日が取得できます。
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（10日）
■GW休暇（10日）
■有給休暇
■ハネムーン休暇