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株式会社Flexas Zの求人情報

掲載期間:
2026/10/30 ~2026/11/26

更新日:2026年10月30日

正社員(中途)

上級SE/月給50万円~/プライム案件メイン/リモート可/残業月10h以下/昇給随時/コンサルタントも目指せる

株式会社Flexas Z

  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

DX/AI推進プロジェクトにおけるプロトタイプ開発など
技術力がダイレクトに上流で活かせるポジションです。

「モノづくりは好きだけどもっと上流で仕事をしたい」
「技術選定などもしながら自分でも手を動かしたい」

そんなありそうでなかなかないポジションが
当社の【上級SE】です。

自社のコンサルタントとチームを組み、
クライアントに対する
DX/AI推進支援プロジェクトの
PoC(概念検証)フェーズにおける
プロトタイプ(試作品)や
本番システムを開発するのが主な仕事です。

当然、業種もシステム・アプリの種類も様々で
扱う技術も多種多様。

お客様の声を実際に聞きながら
その課題を技術で解決するという、
エンジニアリングの面白さが思う存分味わえます。

といっても、入社時点で特別な技術力や経験を求めることはありません。

ある程度プログラミングの経験があり
顧客とのコミュニケーションが苦にならない方なら大丈夫。
コンサルタントやベンダーと連携しながら
上流でモノづくりをする楽しさを実感できるはず。

もちろん、コンサルタントに興味がわいたら
ステップアップもOK!

自らの技術で、クライアントの心を動かし
確実に課題解決に近づく…
そんなやりがいを感じませんか。

type編集部の取材メモ

代表・橋本氏は複数のコンサルティング会社で経験を積んだ実力派。取材での口調は終始柔らかく、穏やかな人柄であることが伝わってきたが、時々コンサルタント経験が豊富な方ならではの深みある言葉が出てくる。 「うちはITコンサルというよりは、ビジネスITコンサルかもしれない。ITの一番面白いところをやれていると思う」 「コンサルタントの仕事は、人を管理することではない。お客様も含めてリードするのが仕事」 「ソリューションありきではなく、課題から入っていく。うちはそれを大切にしたい」 など、IT業界経験者なら深く頷けるのではないだろうか。 大手のしがらみはないのに、まさに最上流で活躍できるのは同社ならでは。ぜひ多くの方に、このチャンスをつかんでいただきたい。

募集要項

募集職種
上級SE/月給50万円~/プライム案件メイン/リモート可/残業月10h以下/昇給随時/コンサルタントも目指せる
募集背景
2014年の設立以来、企業の競争力維持・向上を実現してきた当社。少数精鋭ながら社員それぞれの強みを活かしたIT・ビジネスコンサルティングにより、多くの信頼を獲得してきました。更なるニーズ増・体制強化に向け、新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
当社はIT・ビジネスコンサルティング会社として、お客様の課題のヒアリングから調査、企画、導入後の支援までトータルでサポート。長期間に亘って事業成長・企業価値向上に携わっています。

上級SEは、主にDX/AI推進プロジェクトやシステム導入プロジェクトにおけるプロトタイプ(試作品)の開発や、本番システムの開発を担当します。

≪具体的な仕事内容≫
◎ヒアリング・要件定義
◎適用する技術・ソリューションの検討・選定
◎プロトタイプの開発
◎デモ
◎本番システムの設計・開発 
◎メンバーのマネジメント・育成 など
★本番システムの開発はベンダーなどにお任せする場合もあります
★案件によっては、グループ会社のプロジェクトに参画することもあります

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト事例
◎サービス業向け受発注システムの導入
技術:ローコード(kintone)
成果:Excel・手作業に依存していた受発注業務をシステム化(業務プロセスの標準化、データの一元管理)

◎生成AIを活用した交通費申請システムの設計・開発
技術:生成AI(Claude/Webアプリ)
成果:紙・メール・Excelに依存した交通費申請業務をWeb化(申請者の利便性向上、申請・承認業務の効率化)

◎製造業向けデータモニタリングダッシュボードの構築
技術:BIツール(Dr.Sum/MotionBoard)
成果:基幹システムのデータを可視化し、異常オペレーション・データの早期発見を支援

★メーカーや商社など、業界や会社規模を問わず幅広い企業とお取引があります。
現在は6~7社ほどプロジェクトを担当しており、今後も取引先数は増加する予定です。

【身につくスキル・キャリアパス】
自社のコンサルタントとチーム体制で動くことが多いため、さまざまな業界知識に加え、
◎課題を踏まえた提案力
◎経営視点での思考力やプレゼン力
◎長期的なビジョンでのプロジェクトの推進力
といった多彩なスキルが身につきます。

希望により、コンサルタントへとキャリアチェンジすることもできます。

【注目ポイント】
顧客の課題解決に貢献できるモノづくり
エンドユーザーと直接取引となるプロジェクトがほとんどで、自社のコンサルタントと一緒に顧客にとって必要かつ最適なシステム・ツールを考え、プロトタイプや本番システムを開発します。どういった機能がよいか、どんな技術を選定すべきかなど、最上流で自分の意見も発信しながら開発できるのは当社ならでは。デモで顧客の反応を見ることもできるので、使いやすさなどにもこだわった開発が可能です。

【注目ポイント】
「コンサル会社は激務」といった概念にとらわれない働き方
「激務が当たり前」ではなく、余裕のあるワークスタイルを重視している当社。無理のない働き方ができるよう納期やスケジュールを調整し、月の平均残業時間は10時間以下に抑えています。リモートワークも活用しながら、家庭やプライベートとも両立ができる環境で、メリハリをつけて働くことができます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆システム開発の実務経験をお持ちの方(プロジェクトの規模やフェーズは不問です。)
◆学歴不問

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□上流でモノづくりをしたい
□様々な技術に触れたい
□顧客とのコミュニケーションに苦手意識がない
□顧客の役に立つシステムを作りたい

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、お持ちの方はスキルを発揮できます!
◆クライアントとの顧客折衝・提案の経験
◆システム開発における企画・要件定義・設計の経験
◆チームリーダーの経験 など
勤務地
主に、東京23区内のクライアント先にて勤務していただきます。

【本社】東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※各クライアント先によってアクセス方法は異なります。

【本社】
◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
◆JR各線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線・大江戸線「新宿駅」から徒歩10分
(※各線:山手線/埼京線/湘南新宿ライン/中央快速/中央総武線)
勤務時間
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:8時間/日、休憩1時間)

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
※プロジェクトによって変動する場合があります

【残業について】
月の平均残業時間は10時間以下です。
社員一人ひとりが余裕をもったスケジュールで仕事ができるよう、案件を選択しています。
想定給与
★想定年収:600万円~
★随時昇給あり

月給50万円~+業績賞与
※裁量労働手当として月40時間(1日あたり2時間換算)分(15万円~)を月給に含んで支給いたします。
超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヵ月(期間中の待遇・給与に差異はありません)

≪あなたの貢献をしっかりと待遇に反映します≫
「案件が継続した、プロジェクトで増員できた」「技術力でお客様の課題解決に貢献できた」など、あなたの貢献をしっかりと評価!昇給や昇格はタイミングに縛られず、随時行っています。

【給与例】
年収例:640万~660万円

待遇・福利厚生
■昇給あり(随時)
■決算賞与(7月)※業績による
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
■カフェテリアあり
■通勤交通費支給(全額|実費精算支給)
■残業手当(超過分)
■屋内禁煙(顧客先常駐の場合は常駐先による)
休日・休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 (最大20日|1年ごとに付与する休暇は勤続年数により増加します)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Flexas Z
代表者
代表取締役 橋本 貴志
外資系・国内コンサルティングファームを経て、2014年8月当社を設立。25年以上にわたりシステム導入の企画構想から開発・保守の各フェーズにて、顧客・ベンダー双方の立場にてプロジェクト支援を実施。
資本金
1,500万円
売上高

1.1億円(2026年7月期)

従業員数
7名
事業内容
◎プライム案件メイン
◎コンサル月給70万円~|SE月給50万円~
◎業績賞与あり
◎月平均10時間以下
◎西新宿駅徒歩1分の駅チカオフィス!
◎リモートワークも併用OK
◎サイボウズ社のコンサルティングパートナー

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【事業内容】
◆IT・ビジネスコンサルティング
ホームページ
https://flexas-z.com/
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サービスについて

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接(社長またはメンバー)
3.2次面接(社長またはメンバー)
4.内定

株式会社Flexas Zの求人をご覧いただき、ありがとうございます。

当社では最初に代表面接で会社の説明などを行い、2回目の面接ではメンバーが実際に参画しているプロジェクトの紹介などをします。(順番が前後する可能性もございます)堅苦しく考えず、気になることや分からないことがあれば、ぜひ気軽に質問してください。

あなたとお話できる日を楽しみにしております!

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3~5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 163-1332
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号
新宿アイランドタワー32階
採用担当
TEL/03-4405-5907 (平日9:30-18:00)

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メンバー面接で、何でも聞いてください!

選考では、入社後のミスマッチをできるだけ減らすべく、入社後に上司となる予定の社員と面接を行っています。会社のこと、仕事の進め方のこと、何でもざっくばらんに聞いていただいてOKです!実際のプロジェクトについても説明を行い「どのフェーズ・どの役割で参画するのがベストか?」を一緒に考えながら、具体的に働くイメージを掴んだうえで入社していただけます。

社員の個性を大切にしています。

社名の「Flexas Z」には、フレキシブル(F)な思考を持ち、様々な解決策を組み合わせ(X)、極限まで突き詰めた(Z)サービスを提供する、といった意味が込められています。「社員が同じ展望を共有しながらも、様々な意見があるからこそ事業は成長していく」との考えから、会社としてのやり方を無理強いするのではなく、多様性を受け入れる組織を目指しています。それぞれの考え方があるので、意見の一致には時間がかかることもありますが、個性豊かなメンバー一人ひとりが、それぞれの目標に向かって邁進することが、当社のコンサルティングの幅広さ・多彩さにも繋がっていると思っています。

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