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株式会社TJ-microの求人情報

掲載期間:
2025/05/02 ~2025/05/08

正社員(中途)

ITサポート【インフラ】/前職給与+α保証(平均年収120%UP)/リモートOK/残業月5h以下/面接1回

株式会社TJ-micro

  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • ここまで社員の働き方に気遣ってくれる会社は他にないかと…私生活の充実度もあがりました!

    ここまで社員の働き方に気遣ってくれる会社は他にないかと…私生活の充実度もあがりました!

  • 営業・エンジニア・パートナー企業と共に、今後も会社を育てていきたいと考えています。

    営業・エンジニア・パートナー企業と共に、今後も会社を育てていきたいと考えています。

  • 面接ではあなたの今後の夢目標や、実現したい想いなどをざっくばらんにお話しください◎

    面接ではあなたの今後の夢目標や、実現したい想いなどをざっくばらんにお話しください◎

  • 入社直後から高収入を実現◎今までの経験を活かして、より良い環境で働いていただけます。

    入社直後から高収入を実現◎今までの経験を活かして、より良い環境で働いていただけます。

  • 社員には納得のいく案件をアサインしているため、満足度の高い働き方を叶えられています。

    社員には納得のいく案件をアサインしているため、満足度の高い働き方を叶えられています。

  • ここまで社員の働き方に気遣ってくれる会社は他にないかと…私生活の充実度もあがりました!

    ここまで社員の働き方に気遣ってくれる会社は他にないかと…私生活の充実度もあがりました!

  • 営業・エンジニア・パートナー企業と共に、今後も会社を育てていきたいと考えています。

    営業・エンジニア・パートナー企業と共に、今後も会社を育てていきたいと考えています。

  • 面接ではあなたの今後の夢目標や、実現したい想いなどをざっくばらんにお話しください◎

    面接ではあなたの今後の夢目標や、実現したい想いなどをざっくばらんにお話しください◎

  • 入社直後から高収入を実現◎今までの経験を活かして、より良い環境で働いていただけます。

    入社直後から高収入を実現◎今までの経験を活かして、より良い環境で働いていただけます。

  • 社員には納得のいく案件をアサインしているため、満足度の高い働き方を叶えられています。

    社員には納得のいく案件をアサインしているため、満足度の高い働き方を叶えられています。

オンプレ経験だけでも好待遇。
【平均年収120%UP】で、今より高水準な働き方を。

【オンプレ経験が評価される環境です】
少数精鋭の運用保守案件から、数千人規模の大規模システム運用まで、
豊富なプロジェクトを取り揃えている当社。
あなたがこれまで積み重ねてきたオンプレミス経験を、
そのまま活かせる案件を多数用意しています!

さらに、社員それぞれの経験とスキルに合った案件をアサインすることで、
案件満足度100%を実現。
無理な技術転換を求めることなく、
これまでの経験を活かした安定した働き方を提供しています。

≪そのままのスキルで、収入も待遇もアップ≫
◆前職給与保証
◆前職から平均年収120%以上UP
◆月給40万円~+決算賞与あり
社員全員が収入アップを叶えています。

≪納得のいく働き方が、ここにある≫
当社の営業チームは、代表を含む業界歴10年以上の
ベテランメンバー3名で構成されています。
培ってきた経験を活かし多くのお客様と信頼関係を構築し、
多彩な案件をご用意しています。

そして現在、社員の約9割がリモート案件に参画中。
オンプレミスの案件であっても
リモート勤務が可能なプロジェクトをご用意しています。

type編集部の取材メモ

「私はスキルを身につけたらフリーランスになりたい、いつか会社を経営したい――そんな夢や目標を持つ方を全力で応援したいと考えています。」そう語るのは代表の室本さん。面接では必ず、「どんなふうになりたいか」「どんな働き方を希望するか」をじっくり伺うそうだ。「もちろん、その方のスキルや経験によってすべての希望を叶えるのは難しい場合もあるが、『こうなりたい』『こうしていきたい』という強い思いには、しっかりと寄り添い、可能な限りサポートするつもりです」と仰っていた。だからこそ、同社では一人ひとりのスキルや目標に合わせた案件をアサインし、着実に成長できる環境を整えているそうだ。そんな代表のもと、新たな将来を描きたい方に同社をぜひおススメしたい。

募集要項

募集職種
ITサポート【インフラ】/前職給与+α保証(平均年収120%UP)/リモートOK/残業月5h以下/面接1回
募集背景
設立から2年間エンジニアファーストを実現するために営業力強化を徹底し、
2期目で売上7.8億円まで成長することが出来ました。
3期目に入り【直案件9割】【リモート9割】など、希望の案件参画が可能に。
そんな安定基盤の中、新たなメンバーを募集中!
スタートアップ企業で、エンジニアのための好待遇、好環境を用意しております!
仕事内容
お客様先にて、インフラ領域の案件をお任せ。
あなたが納得する案件をアサインできるよう、面談を重ねて調整いたします。

★オンプレミス環境のリモート案件も用意しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■キャリア向けLinuxインフラ構築
【作業内容】
仮想化基盤(Kubernetes)を利用したシステム構築
基盤上にアプリ(コンテナ)をデプロイする構築、検証

■Active Directoryの再構築
【作業内容】
アカウントの再構築、他システムの設計・導入
某大手小売系企業向けのOA基盤の運用案件となります。
※端末1万台以上、管理サーバ900台超の大規模環境になります

■資金管理システム環境更改プロジェクト
【作業内容】
官公庁向け資金管理システムのEOLに伴うリプレース。
WindowsServer、VMware、(Linuxも多少あり)の
運用設計+仮想化基盤となります。
(パラメータ設計、手順書、試験項目作成、環境構築)

【注目ポイント】
【定着率100%】圧倒的営業力で築いた満足度の高い働き方。
当社が大事にしているのは、エンジニアが安心して働ける環境を用意することです。そのため、設立当初はまず営業力の強化に注力し、最初の約2年間は自社エンジニアを採用せず、外部パートナーとの連携を進めて基盤を築きました。
営業メンバーは代表を始め、業界歴10年以上のベテラン3名で構成されており、既存のコネクションや新規開拓を通じて、外部パートナーのエンジニアを月100人稼働できるまでに成長。エンジニアの希望に合わせて幅広い案件を用意できる基盤が整った昨年より、エンジニアの採用に力を入れ始めました。
希望やキャリアに応じて最適な案件をアサインする体制を整えており、社員定着率100%を継続中!今後もエンジニアが満足のいく働き方ができるよう、取り組んでいきます。

【注目ポイント】
【残業月5h】営業の手厚いサポートがあるからストレスフリー。
当社の営業は優良案件を厳選しているので、全体的に残業時間が少なく月平均5時間程度です。 万が一、稼働が高くなりそうな場合には、チームの人員増加や業務改善の交渉を迅速に行い、社員の負担を軽減しています。
その背景にあるのは「社員に無理をさせたくない」という代表の想い。実際にある現場で「1~2時間程度の残業をしてほしい」という要請があった際、代表が直接ヒアリングを行い、その残業の必要性や社員のコンディションを考え、現場調整をすることで、残業を回避。代表を含め、営業とエンジニアがしっかりと連携を取りながら、無理のない働き方を全力でサポートしています。
「突発的な対応や夜間対応に疲れた」「今の働き方を変えたい」とお考えの方に安心して働ける環境です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\学歴不問|第二新卒歓迎|20代~50代活躍中!/
★正社員雇用が前提の募集にはなりますが、
ご希望に応じて、フリーランスとしての働き方もOK
面接時にお気軽にご相談ください♪

\保守運用・テスター経験者もOK!/
※開発経験をお持ちでスキルチェンジしたい方も歓迎です
■何かしらのインフラ構築・運用・保守・テストのご経験をお持ちの方(半年以上)
■学歴不問
☆正社員雇用が前提にはなりますが、ご希望があれば、フリーランスとしての働き方も可能です。お気軽に面接時にご相談ください!

<こんな方は大歓迎!>
◆納得のいくプロジェクトに参画したい方
◆残業が少なく無理のない働き方をしたい方
◆今よりも待遇の良い環境で給与アップを叶えたい方
◆更なるキャリア・スキルアップを目指したい方
◆上流の案件に携わりたい方
◆エンジニアとしての市場価値を上げたい方
勤務地
☆リモートワーク実施率90%以上
☆転勤なし

勤務地は首都圏のプロジェクト先(都内中心)になります。
※配属先は希望を考慮します。

■本社
東京都豊島区南池袋4-19-6 日の出ビル301号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
勤務地は首都圏のプロジェクト先(都内中心)により異なります。

【本社アクセス】
◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」5出口から徒歩1分
◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」徒歩15分
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
月平均残業時間は5時間程度。稼働が高くなりすぎた場合には、チームの人員増加や業務改善の交渉など現場調整をしています。
想定給与
\前職給与+αの収入を保証します/
◆月給40万円~(固定残業代含む)+各種手当

【平均年収は前職の120%UPを実現中】※2024年度実績

※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万3192円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。

未経験の方も採用中です(月給23.5万円~)!詳細については面接にてお話しますので、お気軽にご応募ください。

【賞与について】
決算賞与あり。

【給与例】
【年収例】
年収340万円(基本給:26万円+交通費+決算賞与)/入社1年目/経験半年/20代前半
年収480万円(基本給:40万円+交通費+決算賞与)/入社1年目/経験4年/20代後半
年収550万円(基本給:46万円+交通費+決算賞与)/入社2年目/経験5年/20代後半

入社後の成長サポート
\当社が通過点でも構いません/
当社で経験を重ねて、フリーランスや独立もOK!当社の環境を存分に活用して、あなたの欲しいスキルを手に入れてください!
待遇・福利厚生
◆決算賞与あり
◆昇給年1回(7月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆ジム無料
◆資格取得支援制度
◆社内イベント
◆定期健康診断
◆組織構築手当 ※増員枠獲得時発生
◆屋内原則禁煙(プロジェクト先により異なります)
◆私服勤務OK(プロジェクト先により異なります)
休日・休暇
\年間休日130日以上!/
※年休125日+計画有給5日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇 
◆GW休暇
◆慶弔休暇 
◆有給休暇 
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆記念日休暇制度(年1日)
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社TJ-micro
代表者
室本 修弥
高校卒業後アメリカに渡米。
日本へ帰国後、十数社の会社で営業を学びシステムエンジニアリングサービス事業に出会う。
初めは営業メンバーからスタートし、管理職、そして経営を学び、現在の会社設立に至った。
資本金
1,000万円
売上高

7億8000万円

従業員数
9名
【中途入社者の割合】
100%
事業内容
\営業力に強みあり!設立3年の成長中企業/
◎リモートワーク実施率90%
◎1年以内の社員定着率100%
◎中途入社の平均年収120%以上アップ
◎残業平均月5h

【事業内容】
■システムエンジニアリング
■営業コンサル事業
■個人事業主向け独立支援
ホームページ
https://www.tj-micro.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)※代表によるカジュアル面談。オンラインにて実施中です。
3.内定!

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カジュアル面談実施中!
==============
入社後のミスマッチがないよう、
面接は“お互いを知る場”にしたいと思っています!
「どんな働き方ができるのか」「どういった案件があるのか」など
疑問に思ったことや気になることは何でもお聞かせください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日~2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 171-0022
東京都豊島区南池袋4-19-6 日の出ビル301号
採用担当
TEL/03-6915-2076

社員インタビュー

残業がほぼなく、私生活の充実度がUPしました!【社員Nより】

入社の決め手は、代表の人柄に惹かれたことです。最初の面談で、自分の成長やキャリアについて親身に相談に乗ってもらい、「無理のない範囲で満足のいく働き方ができそう」と感じたことが大きかったですね。実際に入社してから残業はほとんどしていませんし、リモート勤務の案件がほとんどなので、今までの出勤時間を睡眠時間に充てられています(笑)なので、本当に満足のいく働き方ができていますよ。
他にも前職給与保証がされていたので、入社時から給与もかなりあがりました。趣味や食事で存分にお金を使えるので、私生活も充実しています!ちなみに…休みの日はオンラインゲームや映画鑑賞、観光を楽しむなど、色々やってます!
ぜひ、新たに入社される方の中で趣味が合う方はお話ししましょう!

あなたのなりたい姿を教えてください!【代表より】

ありがたいことに、社員からよく「納得いく案件を任せてもらえるから満足している」と言ってもらえます。この背景には、私たちが面接の際に「正直ベース」でお話しすることを徹底しているからだと思いますね。最初にあなたの夢目標をお聞きし、それをベースにスキルや経験に合わせた働き方をご提案します。

例えばこんな質問にも正直にお答えします。

「20代で年収700万円って可能ですか?」
「ずっとリモート案件をやり続けたいです…」
これらの質問に対しても、可能な範囲で課題を丁寧に説明し「ただ案件を押し付けるのではなく、一緒にキャリアを考える」という姿勢を大切にしています。

ぜひ、面接であなたの夢や目標をお聞かせください。一緒に、あなたにとって最適なキャリアを考えていきましょう。

ご応募はこちらから

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