募集要項

募集職種

20代専門のキャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／在宅&フレックス相談可／定着率9割以上／副業OK

募集背景

2010年の設立以来、営業アウトソーシングビジネスで急成長している当社。取引先企業数も右肩上がりが続いており、今後5年以内の上場を目指して様々なポジションで体制強化が必要となっています。その成長の基盤となる、企業と求職者の架け橋として活躍できるキャリアアドバイザーを募集します。

仕事内容

人生のターニングポイントとなる仕事探しで、人と企業の架け橋になり、未来をともに築くお仕事です！

＜具体的な仕事内容＞
◆企業のニーズのヒアリング
◆求職者との面談・ヒアリング
◆企業への求職者のご紹介
◆面接日程の調整
◆就業後のフォロー

＜ポイント＞
☆ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！
　求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能です！
☆だれかの役に立ち、感謝される、やりがいある仕事です！
☆オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現可能です！

＜転職で悩んだ経験が活かせます＞
「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験が活かせるはず。
求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。

＜充実したキャリアサポート体制＞
入社後は定期的にキャリア面談を実施し
目指したいキャリアビジョンに対して、ロードマップを作成します。
キャリアアドバイザーとして、スペシャリストを目指すも良し
ジョブチェンジ制度を活用して、人事、広報、マーケティングなどの職種に挑戦するのも良し！
あなたの理想のキャリアを全力で応援します！

【注目ポイント】
残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現！
2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10～20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90％」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。

【注目ポイント】
未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境
営業未経験で、他の職種からの転職者が90％以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってキャリアアドバイザーとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円～（関東地区の場合）という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
◎学歴不問
◎未経験大歓迎！　
★定着率が9割と高いのが自慢です！

◎「やってみたい」と飛び込んできた20代メンバーが多数活躍中
★若手なら９割は書類選考を免除、面接も1回！
★新たなチャレンジを全力でバックアップします

＼やる気重視！　先輩社員の95％がゼロからスタート／
●フリーターから脱却して初の正社員に
●飲食ホールスタッフやシステムエンジニア、事務職などからキャリアアドバイザーになど、様々な職種から転職してきた先輩社員がいます。

＼将来的にキャリアUPしたい方、求む！／
●年齢・性別・社歴は一切、問いません。
●あなたの成果と意欲を正当に評価し、スピーディーな昇進・昇格を応援します。
●未経験入社から1年でリーダー職に抜擢された例も珍しくありません！

◎Web面接も導入！
当社は上京して働きたい方を支援していますので、まずはWebで面接を受けて、その後に上京する、という方法にも対応可能です！

勤務地

＼全国47都道府県での大募集！／
特に北海道、仙台、福島、関東、愛知、関西、福岡は積極採用エリアです！

◆転勤なし！
◆希望や居住地などを最大限考慮し、決定。
◆Web面接や上京支援制度も充実！

≪下記エリアは積極採用中！≫

＜関東＞
東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市　他
神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市　他
埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市　他
千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市　他
茨城：つくば市　他

＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山
＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市　他
＜その他＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／福島県／福岡県

※他、全国エリアで募集中

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
オフィスも拡大移転して”おしゃれできれい”になりました！

勤務時間

9:30～18:30(休憩1時間)
※営業所により多少異なります。
★週1回の「ノー残業デー」があり、プライベートも大切にできる環境です。
★毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。
◎将来的にフレックスタイム制やライフイベントによる時差出勤を希望される方は、導入の相談もOK！（標準労働時間：8時間）

【残業について】
月10時間～20時間程度

想定給与

◆関東エリア：月給25.1万円以上
※固定残業代（月10h/1.7万円以上）を含む
◎試用期間中（4ヵ月）は月給23.4万円（残業代別途支給）

◆中部・関西エリア：月給24万円以上
※固定残業代（月10h/1.6万円以上）を含む
◎試用期間中（4ヵ月）は月給22.4万円（残業代別途支給）

◆その他エリア：月給22.6万円以上
※固定残業代（月10h/1.5万円以上）を含む
◎試用期間中（4ヵ月）は月給21.1万円（残業代別途支給）

◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給

＝＝平均月収36万円＝＝
数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です！
※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円！（内訳：月給26.6万円+インセンティブ＋各種手当）

【経験者の方】
◆チーフ/シニアチーフ：月給27万円以上
※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む
◆アシスタントマネージャー/管理監督者：月給35万円以上

※別途で賞与と交通費を全額支給
※固定残業代を超過した分は、別途全額支給

★実際当社には、未経験で入社した元フリーターの先輩が
　入社1年半でチーフに就任し、年収400万円（月給27万円以上＋賞与）を達成したという実例も！

【賞与について】
年2回（最大３ヵ月分）

【給与例】
年収440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋賞与）
年収660万円／入社4年目・26歳　チームリーダー（月給28.6万円＋賞与）
年収840万円／入社7年目・30歳　マネージャー（月給33万円＋賞与）

◆配属後2ヵ月間は安心の「100％インセンティブ補償」！
◆実力が結果につながりやすい環境で、社員の約9割が毎月インセンティブを獲得しています！

入社後の成長サポート

当社は未経験者の入社率が95％以上のため
未経験者に徹底的に寄り添った研修をご用意しております！
未経験だからこそ感じる不安は人によってさまざま。
だからこそコミュニケーション力や交渉力を伸ばすオーダーメイド研修をはじめ、一人ひとりに寄り添った研修を行います！

待遇・福利厚生

◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月と1月、昨年度実績は2ヵ月分）
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆社内外研修制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種

【手当】
◆交通費支給（全額支給）
◆時間外手当
◆資格手当
◆役職手当
◆上京支援制度（10万円／社内規定あり）
◆在宅勤務手当

【充実の業務支援体制】
◆社用営業車両貸与
◆社用電話支給
◆資格バックアップ制度
◆出産・育児支援制度
◆内閣府ベビーシッター割引券利用可
◆稼働分前借制度
◆制服貸与（一部勤務地）
◆定期交流会（自由参加）■社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など）
◆社内表彰制度
◆副業OK
など

◆受動喫煙対策：屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆産前産後休暇（取得実績あり）

休日・休暇

年間休日120日★9日以上の連続休暇取得可能★
◆完全週休2日制（土日／火水／シフト制）※配属先による
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★最大9連休も実現できます。
★有給消化率は90％以上と高確率です。