募集要項

募集職種

社内SE（PM・PdM）｜年収700万円～1000万円｜残業少なめ｜大崎駅ほぼ直結

募集背景

2030年までに「売上1兆円」を目指すダイソー。この成長を支えるため、社内基幹システムの刷新を進めるグローバル情報システム部では、新たなエンジニアメンバーを積極募集中です！ダイソーのグローバル展開を支えるシステム開発に挑戦しませんか？

仕事内容

『ダイソー』グループ全体のグローバル展開を支える大規模システムのプロジェクト推進をお任せします。
受発注／在庫管理／WMS（倉庫管理）／社内インフラ／店舗POSシステムなど、さまざまな領域の中から、適性や経験に応じた開発プロジェクトを担当いただきます。

《 具体的な仕事内容 》
主に外部のベンダーが実装を担当し、ダイソー社員が企画・予算管理、要件定義、設計をメインに担当しています。
◆システムの企画立案、予算管理、要件定義
◆プロジェクトの推進
◆各部門や外部ベンダーとの打ち合わせ
◆メンバーマネジメント　など

《 ポイントは… 》
◎従来の"人の手"や"知識"による在庫管理から、高度なロジックによる自動化・効率化へと転換を図る、まさに事業の根幹を変革するプロジェクトの中核を担うポジションです。
◎数十億円規模の予算を伴う基幹システム開発において、企画立案から予算管理、外部ベンダーのディレクションまで、プロジェクト全体をリードする経験が積めます。
◎グローバルビジネスを展開する当社ならではの、挑戦的な課題解決に取り組むことができます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜主なプロジェクト例＞
◆受発注システム開発
国内で実績のある自動発注システムを海外店舗にも展開。膨大な商品数に対応する在庫最適化の実現を目指します。

◆WMS（倉庫管理)システム開発
国内外のグローバル物流網における倉庫在庫管理の効率化・自動化を目指します。

◆売上情報のBI分析基盤の構築
売上、在庫数など各種データ管理のロジックを見直し、よりロジカルで効率的な分析ツールの構築を目指します。

☆他にも、会計・人事システム、ECサイト、社内インフラ整備など、多数のプロジェクトが進行中です！

【注目ポイント】
スピード感のあるプロジェクト推進を実現できます！
"即断即決"が根付く当社では、経営層のジャッジの早さが特長の一つ。経営層との直接的なコミュニケーションの機会も多く、プロジェクト推進において、提案から承認、実行までをスピーディに進めることができます。また、年次や年齢に関係なく裁量権がもてる、フラットな組織でもあります。これまでの培ってきた経験と知見を、意思決定の遅さやヒエラルキーに阻まれることなく、存分に発揮できる環境です！

【注目ポイント】
先輩社員に聞いた！"当社ならでは"のやりがいとは…？
Oさん「米国拠点へ受発注システムを導入した際には、現地に赴いて商品の生産から仕入れまでの流れを目の当たりにしました。現地の社員から感謝の言葉をかけてもらい、自分が手がけたシステムの影響力の大きさを実感できて嬉しかったです！」

Sさん「前職も小売業界でしたが、当社の規模は次元が違います。膨大なアイテム数とデータ量を扱うシステムの刷新に携わることで、エンジニアとして大きく成長できたと思います。また、ビジネスサイドだけでなく、日本全国の店舗スタッフが使う社内システムにも携わるので『使いやすくなった』という声をいただくたびに、大規模システム開発の醍醐味とやりがいを実感できますね！」

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャーとして、システム開発やITプロジェクトのマネジメント経験がある方
※日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆小売／流通業界でのシステムの開発、実装、管理経験がある方（物流管理システム、商品生産発注システム、POSレジシステムなど）
◆IT／ソフトウェア業界での開発プロジェクトマネジメント経験がある方
◆IT情報系の資格を持つ方

勤務地

◆大崎駅ほぼ直結！雨に濡れずに出勤できます
◆転勤なし

＜東京本部＞
東京都品川区大崎1-11-2　ゲートシティ大崎イーストタワー21階

===快適に働けるオフィスもポイント===
◎大崎駅から通路直結のビルのため、雨に濡れません。
◎ビル内には飲食店、カフェ、ドラッグストア、クリニック、ATMなどが充実しているので、ランチやちょっとした買い物も便利です。
◎オフィス内にミニコンビニあり！フリードリンクも完備

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆JR各線「大崎駅」徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間）

【残業について】
残業は月10h～20h程度です。（月間の上限は35h）
※20：00完全消灯
※毎週1日は定時退社DAYを設定しています

想定給与

◆想定年収700万円～1000万円　◆賞与年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)

月給38万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当

※前職の年収・経験を踏まえ決定いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

====各種手当も充実しています！====
◆昇給年1回
◆賞与年2回※業績による
◆残業代全額支給
◆家族手当/住宅手当/通勤手当/出張手当など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆残業代全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤手当（月10万円まで）
◆出張手当
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）/団体保険（グループ保険）
◆確定拠出年金
◆寮・社宅あり
◆社員持株会
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
◆インフルエンザ予防接種補助
◆慶弔金制度
◆退職金制度
◆短時間勤務制度
◆服装・髪色自由
◆スキルアップ支援
┗資格取得支援制度／社内公募制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆週休2日制（シフト制／月8～10日休み）
◆計画連休7日（公休日以外に年間7日間の休暇を個人毎に設定）
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆引越し休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇　※取得実績あり
◆育児休暇　※取得実績あり
◆看護休暇
◆年次有給休暇