募集要項

募集職種

社内SE*定着率95％以上*残業ほぼゼロ*年休120日以上*土日祝休み*月給27万円以上*賞与年3回

募集背景

事業継続と組織体制の強化を目指し、バンビでは社内SEの増員を決定しました。今後のDX推進やITインフラの内製強化に向けて、ぜひあなたの力を貸してください。と言っても、“即戦力”よりも“成長前提”で迎え入れるつもりなので、IT業界での経験が浅い方もどうぞご安心を！

仕事内容

お任せする業務について
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バンビの社内SEは、
社内の“ITまわりすべて”を支えています。
開発、インフラ、ヘルプデスク、業務改善…etc
幅広い領域をカバーしますが、
それぞれを一気に任せるのではなく、
OJTで段階的に習得していく前提なのでご安心を！

■ 1. システム開発・改修
・社内基幹業務システムの開発保守
・メイン言語はVisual Basic（VB）
・部署ごとの業務に応じてカスタマイズ

■ 2. インフラ・ネットワーク管理
・社内ネットワークの設計・運用・保守
・サーバー管理（トラブル対応や更新）
・ITインフラの維持管理

■ 3. 社内ITサポート
・PCのトラブル対応
・各部署からのIT相談窓口
・ソフトウェア・SaaS導入時の対応

★DX化にも着手予定！
社内の業務効率化に向けた
ツールや仕組みの導入など…
提案すれば自分主導で進められます♪

【注目ポイント】
未経験でも安心の研修制度
入社後は、先輩社員のサポートのもと、
OJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。
実務経験が浅い方でも、
半年～1年かけて基礎を習得できる体制です。

≪OJTによるマンツーマン形式≫
・先輩社員が隣で業務を丁寧にお教えします
・業務の中で少しずつスキルを身につけていきましょう

≪研修期間・独り立ちまでの目安≫
・半年～1年でプログラム開発は習得可能
・全社の業務や部署ごとの流れを把握するには3年が目安

【注目ポイント】
老舗企業ならではの安定感あり！
1930年創業、銀器喫煙具卸としてスタートしたバンビ。
国内はもちろん、香港・中国・ベトナムにも拠点を持ち、
今後もさらなる事業発展を目指して邁進しています。

デザイン面での評価はもちろんですが、
業界初の防水クロコダイル『プレミアムクロコ』が
特許を取得するなど、技術力にも自信あり。
2023年にはレーザーマーキング会社を傘下に置くなど、
どんどん新しいことにもチャレンジしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇学歴不問／IT業界における実務経験があればOK
◇開発・インフラは不問！
◇言語・経験年数も問いません

＼人柄重視の採用です／
部署横断でのIT支援が多いため、
「一緒に働きたい」と思える
人柄を重視しています。

＼こんな方は優遇します／
・Visual Basic（VB）の開発経験
・ネットワークやサーバーの運用経験
・開発／インフラの両面に関心がある方

勤務地

◇転勤なし！本社へ配属
◇仲御徒町駅より徒歩1分
◇本社／東京都台東区台東4-32-1

【交通・詳細】
＜交通アクセス＞
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩3分
※他にも、「上野駅」「新御徒町駅」「上野広小路駅」が徒歩10分圏内、
「末広町駅」が15分圏内！通勤に便利な立地です！

勤務時間

8:45〜17:30（実働8時間／休憩45分）
※家庭の事情等により、時差出勤等の柔軟な対応もご相談可能です

【残業について】
・ほぼ0時間！基本的に残業は発生しません

想定給与

◇賞与年2回＋決算賞与／昨年度3.3か月分
◇月給270,000円～330,000円／経験に応じて加給
◇家族手当や家賃補助など…福利厚生充実

【賞与について】
・賞与年3回（賞与年2回＋決算賞与／昨年度3.3か月分）

【給与例】
・年収414万円／中途1年目／31歳
・年収539万円／中途5年目／40歳
・年収615万円／中途7年目／38歳

待遇・福利厚生

○賞与年3回（通常賞与2回＋決算賞与）
○昇給年1回
○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○交通費全額支給（乗車距離1.5km以上で全額支給）
○家賃補助あり（月上限3万円／30歳の誕生日まで／独身者）
○家族手当（扶養家族のみ。配偶者：月5000円、子1人：月1万円）
○役職手当
○残業手当
○財形貯蓄制度
○資格取得支援制度（年2回通信教育受講可能）
○保養所（草津）
○福利厚生制度（リロクラブ）
→全国の映画館、ホテル・旅館、レストランの割引など
○健康診断
○退職金制度
○原則服装自由（規定あり）

【産休・育休取得状況】
・男女ともに取得実績あり

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
○完全週休二日制
○土日祝休み
○年末年始休暇　
○GW休暇
○夏季計画年休
○慶弔休暇
○有給休暇（半年で12日付与）
○産前・産後休暇（取得実績あり）
○育児休暇（取得実績あり※男性社員の取得実績も多数）
○介護休暇
○特別休暇（結婚時など）
○リフレッシュ休暇（勤続30年に対して休暇7日＋報奨金）

※5日以上の連続休暇も取得可能です。
※土曜出勤があった場合は、平日にお休みを振替