募集要項

募集職種

配車アプリGOのドライバー/未経験OK/賞与年3回/平均年収600万円/入社後最大40万円補償/シフト制

募集背景

売上高業界No.1企業としての知名度を誇る日本交通。「キッズタクシー」「観光タクシー」「ケアタクシー」など、多彩な専門サービスを展開しています。現在、タクシードライバーとして活躍していただける方を募集中。未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、充実の研修制度を通じて、プロのドライバーとして共に活躍しましょう！

仕事内容

配車アプリ「GO」を利用しながら、
お客様のニーズに応じて、迅速かつ丁寧な送迎サービスを提供します。

【お仕事の流れ】
▼お客様のご乗車
駅やホテル、街中などでお客様をお迎えします。
お客様の行き先を伺い、最適なルートを選択します。

▼安全で快適な運転
お客様を目的地まで安全にお送りすることが最優先です。
交通状況を考慮しながら、快適な運転を心がけます。

▼お客様のご到着
目的地に到着したら、お客様がスムーズに降車できるようサポートします。
お支払いの手続きも丁寧に行います。

【アプリとの併用ドライバーが増加中！】
入社後1年間は配車アプリ「GO」を使っての業務になりますが、
慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど！
自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
安定した収入があなたの夢や趣味の時間をさらに華やかに！
千住営業所では、平均年収が約600万円に達し、トップドライバーは年収900万円を超える実績を誇っています。日本交通全体を見ても、入社1年目の新人ドライバーの平均年収は458万円で、最高年収は1,000万円に達しています。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、幅広い年齢層や様々な業界から転職してきた方々が、着実に高い収入を手に入れています。日本交通が提供する手厚いサポートと研修制度により、安心してスタートできる環境が整っているため、未経験の方でもすぐに稼ぐことが可能！あなたも日本交通で、安定した高収入を目指しませんか？

【注目ポイント】
あなたのスタイルで働けるから、余裕を持って活躍できる！
入社後、新人乗務員には100％配車アプリ「GO」専属のドライバーとして働いていただきますが、将来的にはアプリと併用した営業も可能です！街中でお客様を見つける「流し」が得意な方や、アプリ100％で活躍されている方など、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。営業エリアは都内の人気エリアが中心で、お客様を見つけやすい環境を整備。営業しやすいサポート体制はもちろん、個性を活かして働ける環境が整っているため、あなたらしい働き方ができる最適な職場です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊年齢や経験は問いません！
＊普通免許を持っていればOK！

◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方にオススメ！／
◇車の運転が得意な方
◇観光に興味がある、または好きな方
◇人との会話を楽しめる方
◇大手企業の安定した環境で長く働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆営業職・販売職などの接客経験がある方
◆英語・中国語・韓国語などの語学スキルをお持ちの方
◆旅行業界での勤務経験や「東京シティガイド検定」の資格保持者
※上記は必須ではありません。

【過去の採用例】
「介護職」や「技術職」など、他業界から未経験デビューをした方も多数活躍中！
過去の経験は一切関係ありませんので、ご安心ください！

勤務地

＊車・バイク・自転車通勤OK！
＊転勤は一切ナシ！
＊U・Iターン歓迎！

【千住営業所】
東京都足立区足立三丁目26番13号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東武スカイツリーライン「五反野駅」下車徒歩6分

勤務時間

◆1カ月単位の変形労働時間制（シフト制、1週間の平均労働時間40時間）
※法定外の残業はありません

＜週3～4回の勤務です＞
「隔日勤務」を採用しており、週に3～4回の出勤で、
翌日は「明け休み」としてほぼ1日リフレッシュできます。
公休と明け休みを組み合わせれば、2～3連休も可能です。

さらに、シフトは事前申告制なので、あなたのライフスタイルに合わせて
毎月の勤務日や休日を自由に選べます。
これにより、プライベートの時間をたっぷり確保でき、
仕事と生活のバランスを十分に保てます。

【残業について】
基本的には残業は発生しません！

想定給与

《入社後1年は給与保証付き！》
◆配属後3ヶ月間：月給40万円を補償
◆その後の9ヶ月間：月給35万円を補償
新人を含む平均月収は"57万円"、平均年収は"600万円"です。
未経験でもしっかりと稼げる環境を整備しているのでご安心ください！

売上の約60％がインセンティブになるので、
頑張った分だけどんどん収入アップが目指せます。

◆月給18万8600円+インセンティブ+賞与年3回
※研修期間3～4週間は日給1万円（交通費別途支給）
※試用期間4～6カ月あり
　（給与：月給17万5千円+歩合給
　　待遇：特別休暇はありません）
※歩合率：最大62%(業界最高水準)

【賞与について】
◆賞与年3回支給（3月、6月、12月）

【給与例】
◆年収450万円(25歳/2年/元フリーター)
◆年収769万円（41歳/3年/元不動産営業）
◆年収552万円（57歳/3年/元マーケティング職）
◆年収508万円（60歳/3年/元介護職）

入社後の成長サポート

◆総合研修センター（SKC）：自社施設で接客マナーや運転スキルを習得します。

◆営業所での研修：配属先では教育担当の班長が同乗し、本番同様のトレーニングを実施します。

◆乗務開始後のサポート：同乗研修を終えると乗務がスタートします。新人期間の3～6カ月間は、「乗務前の勉強会」や「乗務後の振り返り面談」を必ず行い、研修後も継続的にフォローしますので安心です。

◆次世代AIドラレコ：AIによる運転解析や事故につながりやすい操作を自動記録する次世代ドラレコ「DRIVE CHART」を完備。記録映像を管理者と分析し、事故防止に役立てます。

待遇・福利厚生

◆賞与年3回（3月、6月、12月）※昨年度支給実績3回
◆交通費支給（規定あり）
◆2種免許取得費用全額負担※2年以上勤務が条件
◆社保完備
◆自社運営健康保険
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆保養所（伊東）等諸施設完備
◆サークル活動（サッカー、野球、写真 など）
◆無事故表彰他諸制度（金一封のほか景品あり）
◆定年選択制（60～65歳の間で選択）
◆再雇用制度有
◆仮眠室
◆男女別の更衣室、シャワールーム、マッサージチェア
◆消毒液完備・マスク支給
◆資格取得支援制度（取得費用負担／規定あり）
◆ユニバーサルドライバー研修
◆介護職員初任者研修
◆普通救命講習
◆喫煙所完備

休日・休暇

◆事前シフト制
※月5～8日休み（公休とは別にさらに月11日以上の明け休みあり）
※プライベートの予定と相談しながら働くことが可能！
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆結婚休暇
◆慶弔休暇