募集要項

募集職種

ITインフラ導入コンサルタント／富士通グループなど大手企業・官公庁との取引多数【7/12転職フェア出展】

募集背景

当社は技術系人材派遣からより高度なIT領域へと事業拡大中です。

チーム単位での派遣・請負案件が増加しており、リーダーシップを発揮できる人材が必要です。

富士通グループを中心とした大手企業との取引が多く、案件のスピードと量に対応するため、即戦力となるITインフラ導入コンサルタントを募集します。

仕事内容

IT運用導入時の業務コンサルおよび設計を行っていただきます。

現状分析・ヒアリングから始まり、要件定義、設計、導入計画の策定、リスク管理などを担当。

お客様である大手企業や官公庁の案件に参画し、チームをリードしながらプロジェクトを成功に導きます。

◾️配属されるプロジェクト例
◎大手企業向けIT運用(PC、サーバー等)の導入
◎官公庁系インフラ運用・保守の導入

※ご希望、ご経験からキャリアプランを一緒に考え、担当プロジェクトを決定いたします。スキルアップして新たな領域にもチャレンジすることが可能です！
※社内メンバー数名~20名程度の規模でプロジェクトに入るため、困ったことがあればいつでも上司、メンバーに相談できます！

【案件例】
例1）医療機関のICT基盤整備
ー電子カルテシステム導入に伴うインフラ設計
ー医療データの安全な管理と運用体制の構築
ー複数施設間での医療情報連携のためのネットワーク設計など

例2）製造業のDX推進プロジェクト
ー製造メーカーの工場システム刷新
ー生産管理システムとの連携設計など

※プロジェクト期間は案件により3ヶ月〜1年程度、立ち上げフェーズを担当後から運用フェーズに移行する際に次のプロジェクトへ異動することが多いです
※案件のフェーズに応じてリモート勤務相談可能

【開発環境・業務範囲】
【業務範囲】
・現状分析・ヒアリングから始まり、要件定義、設計、導入計画の策定、リスク管理など

【開発環境】
OS: Windows Server、Linux
ミドルウェア: SQL Server、Oracle
開発/運用ツール: PowerShell、VBA等のスクリプトなど

【身につくスキル・キャリアパス】
まずはリーダー的な立場で、チームを引っ張っていただければと思います。

200社以上の利用実績がある当社では、
・より大規模なプロジェクト
・社会的意義の大きいプロジェクト
・最先端技術に関わるプロジェクト
など、ご自身の希望に沿った案件に携わることができます。

将来的には、ITの領域からさらに上流へ、お客様の経営層と関わる部分へのステップアップも考えています。
会社としても資格制度への投資を行いながら、PM、上流工程エンジニア、幹部社員など、スキルに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。

【注目ポイント】
大手案件×先端技術！一社で広がるキャリア
富士通グループとの連携や他ネットワークを活かし、大手企業・官公庁が取り組む最先端技術を学べる環境が整っています。

通常であれば転職をしないと得られない経験も、一つの企業内で職場を変えて、キャリアを積みながら多様なプロジェクトに挑戦することが可能です！

豊富な案件と富士通グループのネットワークを活かした、キャリア構築の機会を提供できます。

【注目ポイント】
積立休暇あり！長く安定して働ける環境
富士通グループの制度を引き継いだ充実の福利厚生も魅力の一つ。特に積立休暇制度は、通常の有給休暇とは別に病気や家族の介護・育児などのために使える有給の特別休暇で、5日ずつ積み立てられます。

年間休日126日、残業平均15.5時間/月、有給取得率86.1%という数字が示すように、ワークライフバランスを重視しながら長期的に安定してキャリアを築ける環境です。

またチーム単位でプロジェクトに参画するため、一人で全ての責任を負う不安がありません。急な体調不良や家庭の事情があっても、チームでカバーし合える安心感があります。

【この仕事に向いている人】
・手を動かしながら課題解決に取り組むことが好きな方
・チームで働くことが好きな方

【この仕事に向いていない人】
・実務に関わらず、マネジメント業務のみを希望される方
・チームでの協働よりも個人での業務遂行を好む方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

<<学歴不問>>
■必須スキル
・IT運用・保守業務のご経験が5年以上ある方
・IT運用プロジェクト導入にリーダーとして参画されたご経験(1プロジェクト以上)

【歓迎する経験・スキル】
■歓迎資格・スキル(以下、いずれか)
・システム設計・構築のご経験
・提案資料作成、プレゼン、折衝のご経験
・PMP取得、または同等の知識を有する
・SQLサーバー、Oracleの操作経験
・LPIC level1以上取得、または同等の知識を有する
・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト取得、または同等の知識を有する

勤務地

≪リモートワークまたは東京、神奈川、大阪のプロジェクト先での勤務≫

※フェーズに応じて、リモートワーク相談可能
※勤務地は希望を考慮します。上記以外の地区もご相談ください

◾️本社
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403　武蔵小杉タワープレイス 3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR線、東急線「武蔵小杉」駅より徒歩3分

通勤費全額支給

勤務時間

8:45～17:30（休憩1時間）
標準労働時間　7時間45分

※配属先により、シフト勤務あり

【残業について】
残業平均15.5h

想定給与

年収573万円～726万円（20h/月の時間外込みです）
月給32万円～40.5万円
※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（条件に変更はありません）

【賞与について】
年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

入社後の成長サポート

◾️キャリアパスサポート
・「国家資格キャリアコンサルタント」及び「キャリアパートナー」が、ご希望・ご経験からキャリアプランを一緒に考え、適切なプロジェクトにアサイン
・実務経験を活かした段階的なキャリアアップ支援

◾️実践的な成長機会
・チーム体制での業務：経験豊富な先輩社員との協働、ノウハウのシェア
・多様なプロジェクト経験：案件を通じて幅広いスキルを習得可能

◾️教育研修制度
・オンライン教育システム
・研修ルームでの実機学習
・資格取得支援

待遇・福利厚生

・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・健康保険（富士通健康保険組合）
・研修制度あり（入社時研修、UT-Leaningなど）
※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修を実施しております
※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です
・健康診断
・スポーツジム割引利用
・保養施設利用　
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※ただし、配属先により異なります

【産休・育休取得状況】
取得実績あり

休日・休暇

＜年間休日126日>
・完全週休2日制：土日祝日休み
※就業先により、シフト制あり
・有給休暇：20日付与（ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・通院休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・積立休暇：定められた目的に対して使用可能な休暇（子の看病や、連続3日以上の私傷病など）

※年次有給の有給取得率86.1%