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イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】の求人情報

掲載期間:
2025/05/23 ~2025/06/19

正社員(中途)

経理/年間休日125日/AI×ロボティクス技術を活用した次世代型オンラインマーケット

イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】

  • 未経験者歓迎
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 社員持ち株制度
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内

イオングループの安定×成長企業のチャレンジ!
経理のプロフェッショナルへと、着実に成長できる環境

イオングループ100%出資の「イオンネクスト株式会社」。
オンラインマーケットという成長市場で
新たな小売りの未来を創造しています。

大手グループの安定基盤を持ちながらも、
成長企業ならではのスピード感ある環境で
新しいお仕事にチャレンジしませんか?

◆経理として成長できる環境◆
・経験豊富な先輩社員がサポート
・一つひとつ着実にスキルを身につけられる
・入社半年で中長期計画策定にも携われるチャンス
・会社の数字を一手に担う経理のプロフェッショナルへ

周囲のメンバーが会社独自のルール等を
丁寧にフォローするのでご安心ください!

◆プライベートも大切にできる◆
・有給休暇の積極的な取得を推奨
・子育て中の方も多数活躍中
・繁忙期以外の残業は少なめ
子育て中の社員も多く活躍している環境で
ライフイベントによるハードルがなく、働きやすさも◎

イオングループという安心感と、
成長企業ならではのチャレンジングな環境。
両方の良さを兼ね備えた環境で、
あなたも新しいキャリアを築いてみませんか?

type編集部の取材メモ

「首都圏の空に巨大なスーパーを作る」—この言葉に心を奪われた。イオンネクストの『Green Beans』は、小売りの常識を覆す挑戦だ。取材で訪れた社内には、熱気と期待感が満ちていた。イオングループの安定基盤を持ちながら、スタートアップのような挑戦ができる。この二面性こそが最大の魅力である。「失敗を恐れずチャレンジできる」という言葉が、単なるスローガンではなく実感として語られていた。入社半年で経営計画に携わる財務担当者、未経験から経理へ転身した韓国出身の方、子育てと両立する営業担当者—多様なバックグラウンドを持つ社員が、自分の成長と会社の成長を同時に実感している。オンラインマーケットという成長産業の「スタートライン」から参画できる機会は希少だ。日本の小売りを変革する瞬間に立ち会えるこの興奮を、あなたも体感してほしい。

募集要項

募集職種
経理/年間休日125日/AI×ロボティクス技術を活用した次世代型オンラインマーケット
募集背景
小売業で国内トップクラスシェアを誇るイオングループの戦略子会社として誕生したイオンネクスト。私たちは今、オンラインマーケットという新たな市場に挑戦しています。安定したグループ基盤を持ちながらも、スタートアップのようなスピード感で挑戦できる環境で、経理として活躍しませんか?
仕事内容
国内先駆けとなる次世代型オンラインマーケット
「Green Beans」を運営する当社で、経理ポジションを募集します。
2023年7月のサービス開始以降、
共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て急成長中の事業です。

【主な業務内容】
■日常の経理業務
(在庫管理、買掛支払、経費支払、入出金管理、債権・債務管理、仕訳起票)
■月次決算
成長フェーズにある革新的なネットスーパー事業の
経理業務を支えるやりがいあるポジションです。

<入社後の流れ>
主に、買掛業務(支払い・問い合わせ対応)、在庫管理、経費関連業務を担当していきます。

<チームで支え合うスタイルです!>
◎話しやすく何でも教えてくれる仲間たちがいる
初めての業務は周りの先輩から声をかけてサポートする文化です。
週1回のチームミーティングもあり、
日々互いに解決策を探して支え合っています。

◎わからないことはどんどん質問できる
フランクな雰囲気がチームの経理チームの魅力です。
業界用語や専門知識については
図解入りの資料を作って丁寧に説明します。
失敗は「次に活かすための学び」として成長を促進していきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■『Green Beans』とは?
イオン発の、何でもそろうネットスーパー。
産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など
最先端のIT技術を活用しながら、
お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。

【注目ポイント】
プライベートも大切にできる環境で、仕事に取り組める。
■年間休日は105日+長期休暇20日を確保
有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
「休みが取りづらい」という心配は無用です。

実際に多くの社員が「子どもの学校行事に参加できた」
「趣味の時間が増えた」「体調管理がしやすくなった」と好評。
効率的に働き、充実した私生活を送る。
その両立が、ここでは当たり前の文化として根付いています。

【注目ポイント】
急成長市場の最前線!オンラインマーケットの未来を創る
イオンネクストが展開する『Green Beans』は、
単なるネットスーパーではありません。
世界的に注目を集める「オンラインマーケット」という
新たなリテールプラットフォームとして急成長を遂げています。

『Green Beans』での実績は、クライアントの売上を平均10%。
最大では、50%も向上させた実績があります。
この数字が示すのは、従来の手法を超える圧倒的な効果です。

海外では小売市場におけるオンラインマーケットの比率はどんどん高まっており、
日本でもさらに拡大していく市場であると予測されています。
イオングループという安定基盤を持ちながら、
ベンチャーのようなスピード感で新市場を開拓する。
そんな両面の魅力を持つ環境で、あなたのキャリアも急成長できるはずです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
≪経理経験者大歓迎!成長中企業でスキルを伸ばす≫
■学歴不問
■経理経験(4~5年の方を想定しています)
■日商簿記簿記2級以上

▼以下のような方歓迎!
・コミュニケーション能力がある方
・柔軟性がありチームワークを意識して働ける方

【歓迎する経験・スキル】
◎給与計算等、大量の数値を扱った業務の経験がある方
◎経理実務スキルを身に着けたい方

【過去の採用例】
20代〜60代、メンバーレベルから部長クラスまで
幅広い年齢層の社員が活躍中です!
勤務地
◎転勤当面なし(転居を伴う異動は当面想定していません)

■本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅

※オンライン面接可
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間:40時間00分
※休憩時間:60分
※時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯(例)>
9:00~18:00
※担当業務により変動する場合があります。

【残業について】
残業が発生した場合は、
変形労働時間制を活用すれば翌日の勤務を調整できます。
※残業代は別途1分単位で支給します
想定給与
■想定年収:500~600万円
■月給:333,000円~400,000円
【諸手当・福利厚生】
・通勤交通費
・時間外手当
・退職金制度(企業型確定拠出年金DC)
【昇給】年1回
【賞与】年2回(役職により異なる)
【その他】従業員買物割引制度あり

※スキルや経験を考慮して決定します
※残業代は1分単位で別途100%支給します
※試用期間3ヶ月(給与/待遇/雇用形態に差異なし)
※給与額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【賞与について】
年2回・3ヶ月分支給実績あり(夏・冬に1.5か月分)
待遇・福利厚生
■昇給あり(年1回|3月)
■賞与あり(年2回|3ヶ月分支給実績あり)
■各種社会保険完備(健康|労災|雇用|厚生年金)
■通勤交通費(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■従業員買物割引制度
■企業型確定拠出年金DC(退職金)
■グループ持株会
■グループ会社共通共済(イオングッドライフクラブ)
└共済給付
 ・結婚祝い金(3万円+祝電)
 ・出産祝金(1子につき3万円)
 ・災害見舞金 など
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
 ・小学校就学前の子供を対象とした
  育児サービスの利用料を補助(上限あり)
└介護休業援助金の給付
■屋内全面禁煙
■リファラル採用(従業員紹介)制度

\従業員買物割引制度あり/
イオングループ内で生活に関わる大半の商品が対象。
年に数回の大幅値引きや、
ベビーカー、ランドセルなどの高額商品も割引OK!
休日・休暇
【年間休日105日+長期休日年間20日】
└年間の総休日は合計で125日になります
■月間休日数:8~10日
※基本土日祝休み
■長期休日(年間20日)
※年1~3回に分割して連続休日として取得可能
※5日以上の連休OK

<休暇制度>
■有給休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得が基本
■慶弔休暇
■看護休暇
■通院休暇
■無給休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■育児休職・育児勤務制度
■介護休職・介護勤務制度 など

ご応募はこちらから

会社概要

社名
イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】
代表者
代表取締役社長 バラット・ルパーニ
資本金
1億円 (2022年2月末時点)
従業員数
約500名
事業内容
■□■ この求人のポイント ■□■
*年間の総休日は合計125日&残業少なめ
*リモートワークの活用あり
*看護休暇や通院休暇など制度が充実
*20代~60代まで幅広く活躍中
*成長中の会社を支えていけるやりがい

■□■ イオンネクストとは ■□■
イオングループで最大規模のプロジェクトを担うため、
2019年に設立されたスタートアップ企業(戦略子会社)です。

そんな当社では、イオンの次なる挑戦として
ネット専用スーパー《 Green Beans 》を始動。

・産地からお届けまでの徹底した温度管理
・1時間単位で指定できる配送システム
・最先端のロボティクスを導入した新物流センター

といった技術をフル活用し、
仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ
新鮮で美味しい商品をお届けしています。

“買い物を変える。毎日を変える”

イオンネクストはこれからも、
AIやロボティクス技術を活用しながら、
買い物の利便性と楽しさを追い求め続けます。
主要取引先
関連会社:イオンネクストデリバリー株式会社
ホームページ
https://aeonnext.co.jp/
関連リンク
イオンのネット専用スーパー《 Green Beans (グリーンビーンズ) 》について

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(適性検査、面接)
3.2次選考(面接)
4.内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するイオンネクスト株式会社【イオン100%出資】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
連絡先
〒 261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1ー6
エム・ベイポイント幕張7階
採用担当

社員インタビュー

経理のプロフェッショナルへ!想像以上の成長機会がありました。

私は韓国出身で、以前はミニストップの営業職でした。イオンネクストへ転職する際、経理は初めてで、単純な支払処理や現金管理が中心になるだろうと思っていました。しかし実際は全く違いました。入社半年で買掛金管理だけでなく、固定資産管理や税務対応、さらには来年度の計画作成にも携わるチャンスをいただき、「会社の全てに数字で関わっている」と実感しています。未経験者にこれほど重要な業務を任せてもらえるのは、質問しやすい環境と丁寧なフォローがあるからこそ。「こんなことも知らないの?」と否定されることなく、チームメンバーが常にサポートしてくれます。営業から経理へのキャリアチェンジは大きな挑戦でしたが、思い描いていた以上の仕事と成長機会に恵まれています。

一歩ずつ成長していけるように、サポートする環境があります

入社当初は不安でいっぱいでした。「こんなに多くのことができるだろうか」と。でも上司から言われた言葉が心に残っています。「まずは一つずつできることを増やしていこう。焦る必要はない」と。その言葉を信じて、前に進むことを決意することができました。当社は、新しいプロジェクトや業務改善など、やりたいことを提案すれば挑戦させてもらえる環境があります。私も最初は基本的な業務からスタートし、少しずつ担当範囲を広げてきました。失敗することもありましたが、周囲のメンバーが的確なアドバイスとサポートをしてくれたおかげで着実に成長できています。「まずはできることから、でも一歩ずつ確実に」という文化が、安心して挑戦できる理由です。あなたの成長をみんなで応援する環境がここにあるので、ぜひご応募ください!

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