募集要項

募集職種

IT人材コーディネーター★未経験OK★土日祝休★在宅OK★副業OK★年収800万円以上も可★残業基本なし

募集背景

＼カジュアル面談OK／
設立以来、〈システムエンジニアリング事業〉などを通じ
黒字経営を行っている当社。更なる事業拡大を目指し、積極採用中です！

★未経験OK！ビジネスマナーから学べる研修あり
★個人ノルマなし・リモートOK
★残業ほぼなし・土日祝休み
★WEB商談がメイン（7:3）・直行直帰OK・転勤なし

仕事内容

プロジェクトを探すエンジニアと、
エンジニアを求める企業とのマッチングを中心にお任せします。

＼具体的には／
■エンジニアのマッチング
■新規アプローチ　★反響も多数！
　※テレアポや交流会への参加など
■エンジニアのフォロー　など

＼入社後の流れ／
▼座学研修
代表もしくは採用担当がビジネスマナーの基本からレクチャー。
IT業界に関する知識・専門知識もイチから学べますのでご安心ください。

▼営業研修
名刺交換や挨拶の仕方・ご提案の仕方など
営業活動に関わる内容をレクチャーします。

▼OJT研修（約3～6ヶ月間ほど）
代表の斉藤が二人三脚で独り立ちまで見守ります。
業界用語・言語などの専門性が高いものは
おすすめの書籍や資格などで適宜フォロー！
じっくり育てる育成前提の採用なので、気負わずチャレンジしてください◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
★働きやすさが続けやすさの理由！★
◆土日祝休み・年休125日以上
◆リモート（在宅勤務）あり
◆残業月10h以下
◆5日以上の連休取得OK
◆大塚駅徒歩2分・転勤なし
◆最短3年でマネージャー×年収800万円以上も！
◆賞与年2回・副業OK

「本当の意味での社員ファーストを実現させたい」という
代表の想いのもと、体力面・金銭面など、すべての面で
社員が安心して働ける環境作りに力を入れています。
今後も、ライフイベントの変化にも柔軟に対応し、
長くご活躍いただける会社を目指していきます。

【注目ポイント】
★IT知識を身につけながら、お客様の課題解決をサポート★
今回募集するポジションは、自分自身の市場価値を上げながらも
"人のため"になれるお仕事。
ITに関する知識は、入社後に代表がイチからお教えします。
また、同時に営業力や提案スキルも身につけることが可能。
クライアントの「人が足りない」「技術的が低下している」
といったお悩みに、最適な自社のエンジニアを紹介します。
エンジニアにとっても、一方的に紹介をするわけではなく、
必ずスキルアップや就業環境の向上に繋がるプロジェクトにアサイン。
会社都合ではなく、双方にとって嬉しいマッチングができるのが当社の特徴。
自身のスキルUPもやりがいも叶うお仕事です◎

〈サポート体制も！〉
カウンセラーの資格を持つ代表が、
仕事の悩み/キャリア/プライベートなど幅広く相談に乗ります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

〈未経験OK丨第二新卒歓迎│意欲重視の採用丨学歴不問〉

◎ブランクをお持ちの方や、IT業界未経験の方も
　お気軽にご応募ください！

＼こんな方にぴったり！／
■未経験から営業デビューをしたい
■自分のアイデアや意見を出しやすい環境で働きたい
■コミュニケーション力・傾聴力を活かして活躍したい
■プライベートも楽しみ、メリハリをつけて働きたい

勤務地

〈リモートOK丨「大塚駅」徒歩2分の好立地丨転勤なし〉

■受託ラボ
東京都豊島区南大塚2-43-10 渥美ビル4F
└アクセス
　・JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
　・東京さくらトラム（都電荒川線）「大塚駅前停留所」より徒歩3分
　・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩4分

★リモートワーク活用OK（独り立ち後）
現在当社では、毎週水曜日がリモートデー。

※(変更の範囲)当社関連勤務地

勤務時間

〈基本定時退社〉
9：00～18：00（実働8時間丨休憩1時間)
※状況により変動の可能性あり

【残業について】
残業は月平均10時間以内！
メリハリをつけて働けるよう、
代表やバックオフィス担当がしっかりと調整を行います。
プライベートも充実させながら、技術に専念できる環境です。

想定給与

〈賞与年2回丨副業OK丨入社3年で年収800万円以上も目指せる◎〉
■月給247,500円～600,000円+賞与2回+各種手当+交通費

◎最短3年でマネージャーも目指せます！
　月給40万円以上（年収800万円程）と収入UPのチャンスも！

※経験・能力を考慮して決定します。
※上記には見込み残業代（16時間分／27,500円～75,000円）を含みます。
超過分は別途支給します
※試用期間(6ヶ月)あり。
期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（※月3万円まで）
■時間外手当（※超過分を支給）
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■副業OK
■在宅ワークOK
■PC・スマートフォン支給
■出産祝い金
■健康診断
■服装自由（プロジェクトにより異なります）
■社内イベント（2～3ヶ月に1回程度）
■屋内禁煙

～社内イベントについて～
主には食事会を開催しています。
参加は強制ではありませんが、参加率は90％超！
今後は、食事会の他にも勉強会やeスポーツ大会といった
イベントの企画検討も進めています。

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇
■有給休暇　◎取得率80%以上！
■産前産後休暇
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇